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招聘修井副队长5名，年龄要求22至50岁。熟练工优先，需能吃苦耐劳、责任心强，能够承担工作压力，并具有良好的职业素养及团队合作意识。薪资待遇丰厚，工资于月底准时发放。

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招聘修井工。要求年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，有长期工作意愿。无经验亦可，熟练工、退伍转业军人、大专生优先。培训合格后月薪基本工资加绩效加奖金8000至9000元，工资每月按时发放。实行两班倒制，免费提供食宿，购买社会保险。在公司工作满1年，每年每月递增工龄工资100元（五年封顶）。每年可享有一个月的带薪休假（休假工资按基础工资标准）。每年提供夏、冬季劳保工作服。

吉林地区现在采用替班制度，工作时间延长至10点。

招聘修井工22名。要求中专（高中）及以上学历，年龄50岁以下，具备2年以上修井、钻井现场作业经验，能吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录。年度综合薪酬8-10万元。工作地址为山西、新疆、甘肃。联系方式为钉钉同号。

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钻井技术学徒（B2驾照） 【岗位职责】 1. 协助钻井团队完成设备的运输、装卸及现场组装、拆卸工作； 2. 负责钻井设备、钻具的日常保养与基础维修，保障设备正常运转； 3. 配合完成水井水泵安装、管道电焊及各类钻井材料的搬运工作； 4. 积极学习钻井技术，熟练掌握车辆驾驶与电焊等实操技能。 【任职要求】 1. 年龄20-38岁，身高165cm以上，身体健康，具备较强的体力与耐力； 2. 持有B2及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能适应广东省内项目驻场及出差； 3. 具备吃苦耐劳精神，有重物搬运、机械维修或电焊经验者优先录用。 【薪资福利与晋升】 1. 学徒期薪资：实习期薪资实行“基本工资+综合补贴”的结构，首月综合薪资6000元，次月综合薪资7000元； 2. 转正薪资：实习期满且通过技能考核（能独立开车、熟练掌握基础电焊及钻井操作）后，综合薪资调整为8000元； 3. 晋升机制：表现优异者可提前转正。晋升为师傅后，薪资10000-13000元/月，具体根据个人技术水平与考核结果定薪； 4. 后勤保障：提供免费食宿，薪资按月准时发放。

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