团批供应链急招仓库管理员 工作内容：负责货品入库、分拣、盘点、理货、出库，配合装车发货 任职要求：20-48岁，细心负责，能吃苦耐劳，有仓管经验优先

仓库管理人员 1.高中及以上学历，工作细致认真、有耐心；2.具有2年以上仓库类工作经验或EAS类系统操作经验者优先。1.负责日常物资的验收、入库、出库、盘点工作；2.各类生产用具的整理、清洁和收发存管理；3.仓库台账的记录、更新和跟踪；4.仓库收、发料的的凭证检查、记录和库存数据与EAS系统数据的核对；5.仓库内部日常的清洁、整齐，做好仓库的防潮、防火、防盗、安全消防工作。 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:1 来源：花溪就业；证件公示：营业执照、人力资源许可证（点击查看）；投诉渠道：点击登记具体问题；温馨提示：1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等，请注意甄别，谨慎选择，以免受骗上当。2.实际求职应聘过程中遇到与招聘内容不符或虚假情况，也可向我们举报，客服：。3.发布招聘信息可直接联系客服。 工作地址:贵阳市花溪区石板镇石板物流园对面

西果记专业做精品水果批发12年，主营进口礼盒包装全品类水果，总部位于广州江南市场，在广州、长沙、南昌、上海、贵阳设立批发档口，欢迎对水果批发行业感兴趣的小伙伴共谋发展。 （一）岗位概述： 负责物流的追踪、货物卸车、盘点和整理、配送等事宜。 （二）岗位职责： 1、按时打卡上班，完成工作打卡下班； 2、负责日常开挡、收档、档口产品合理摆放等事务； 3、负责物流信息追踪、接车、卸货、核对货物数量等事宜； 4、负责按销售订单配货以及送货/发货工作，需要将发货信息发至物流群（货物装车图片、车牌、物流单据）； 5、负责根据需要选择专车进场方式（带货回皮/空车回皮/提前除皮），负责专车入场费续缴，单据交由档口主管/财务； 6、负责档口场地及货物/冷库库房整理，保持整洁有序； 7、负责来货抽检/全检，档口存货质检，发现损耗产品或判断即将转变为损耗产品时，立即向主管汇报，听取下一步工作安排； 8、负责异常情况的处理，来货数量不对、客户收货少数、档口货物报损； 9、负责联系广州西果记平台下单客户处理货物中转装车相关事宜； 10、负责库存盘点，差异核对，问题反馈和跟进解决，库存表发送至进销存微信群； 11、负责日常收集物流线路，发货方式等物流新动向，完成上级交代的任务； 12、负责叉车安全规范操作，加油等事宜； 13、维护公司对外良好形象，严守公司商业机密。 三、任职资格： 1、大专以上学历，有经验者优先； 2、责任心强、乐于沟通，勤奋上进； 3、有创业精神，认可公司发展目标并愿意踏实践行； 4、肯放下架子做事，吃苦耐劳； 四、公司福利： 1、包住宿+有餐补； 2、工龄奖、年度分红及评优、季度激励奖金、购买五险； 3、完善的培训制度及晋升机制，有广阔的发展平台； 4、团建聚餐、年度旅游、生日福利、节日礼品、春节红包、当季水果免费品尝，等您体验哦！

顺丰驿收发 负责驿站的入库出库，每日入库量在180票左右 薪资福利:2000—3000元/月

贵阳1⃣6⃣元每小时 花溪小河国企电视机厂招聘中 薪资待遇:1⃣6⃣元/小时 综合工资4500到5000 生产液晶电视机配件，遥控器，屏幕，路由器 招聘岗位： 操作工、组装装配工、普工，质检仓管等 工作要求： 年龄18-42岁，男女不限。 8:00-20:00（两班倒）上六休一 吃住情况：包住吃饭每天补贴13元 面试须知：带身份证原件，接受站班，两班倒。 咨询☎：

岗位名称：共享仓分拣专员；仓库管理员（分拣相关）。 岗位要求：1. 能服从工作安排，适应两班轮换的工作模式；2. 能根据组长下发的任务，保质保量的对商品进行分拣出库；3. 能将分拣出的商品进行入库管理，并保持仓库整洁。 薪资待遇：月薪范围3000-5000元。

帮助招聘厂招聘信息8000多个家具工人群，《产品推广，厂房出租，同步转发8000多个家具群》需要转发招工信息，添加人才 以下是厂家委托家具代里发布招聘 广东家具工厂 1:木工师傅(板式木工)(4人) 薪资待遇：面议 2:木工学徒(多名) 联系电话： 安徽招聘以下岗位 1:生产管理要2名 2:油漆工 5名 3:钻洗工开雕刻机会画图5名 工资待遇电话面议 贵州家具厂招聘: 1、打孔师傅2名 2、擦洗+打包师傅2组 3、办公室跟单文员1名 4、库管1名 联系电话： 四川成都厂招聘 橱柜安装师傅2名 联系电话 贵阳修文餐桌餐椅厂，招面漆师傅两名。电话。 浙江全屋定制家居 招聘 木工一名 木工 油漆 检验货品 一名 业务员3名 工资 地址浙江 四川(板式套房)家居诚聘 面漆1组 门卫1名 电话： 江西上饶洛亚定制 招木工师傅多名。 上饶市范围内户 二，待遇；保底10000+ 联系人：杨

- 岗位名称：配件库管员 - 工作地点：贵州贵阳（公司提供单人宿舍，可长期稳定发展） - 招聘人数：1—3人 - 年龄要求：20+，外地青年优先   岗位职责 1. 配件管理 - 负责装载机整机配件的入库验收、分类码放、库存盘点，确保账物相符。 - 日常维护库房整洁，根据销售及维修需求，高效完成配件出库、核对及发货工作。 任职要求： 1. 年龄20+，外地青年优先，有库管经验优先，无经验可教。 ​ 2. 踏实肯干，细心负责，服从安排 ​ 3. 身体健康，能长期干优先能接受住在公司宿舍，长期稳定发展。 2. 责任心强，做事踏实细致，有较强的执行力和抗压能力。 3. 对机械、配件行业有兴趣，愿意从零开始学习专业知识。 4.  无不良嗜好，服从公司管理，有团队合作精神。   我们提供 1. 稳定保障：解决食宿问题，降低生活成本。

岗位名称：库管员；仓库助理；仓库管理员 岗位要求：1. 负责仓库进出货物的单据打印、整理、归档；2. 负责仓库库存的盘点、调整、报损；3. 负责仓库货物的分类、整理、上架及日常清洁、维护和安全管理。 薪资待遇：薪资范围3000-3500元。

岗位名称：库管；库管助手；仓库管理员；搬运工。 岗位要求：1. 本科以上学历；2. 年龄25至40岁之间；3. 身体健康，无不良嗜好，具有吃苦耐劳、踏实肯干的主人翁精神，服从管理。 薪资待遇：薪资范围4000至6000元（转正后）。

贵阳市区日料店招做烤台的师傅，烤点烤鸡这种，工资面议，联系电话：说郭厨介绍

沟通电话同微，有问题建议加微咨询，电话太多接不过来，谢谢 地域师傅·招募各类岗位师傅入驻 「地域师傅」是全国通用的本地生活服务接单平台，海量家庭、商家订单精准推送，现面向全国招募各类技能师傅入驻，同时针对本地师傅推出专属招募政策，0门槛入驻、订单充足、结算快捷，全职/兼职均可！ 一、地域师傅招聘岗位大全 说明：以下岗位均适配「地域师傅」端入驻（0元入驻无保证金、无套路，全职/兼职均可，海量订单精准推送），对应平台全部服务技能，按10大类划分，每类标注核心归属 1. 热门服务类对应岗位（核心归属：高频刚需、覆盖日常家庭生活全场景，平台核心接单岗位） •钟点工 •跑腿师傅 •代办专员 •保姆 •月嫂 •育婴师 •保洁员 •家电清洗师傅 •管道疏通师傅 •开锁师傅 •锁具维修师傅 •钥匙配制师傅 •收纳整理师 •搬家师傅 •货运师傅 •家具安装师傅 •家电安装师傅 •水电安装师傅 •智能家居安装师傅 •家电维修师傅 •房屋维修师傅 •管道维修师傅 •家具维修师傅 •家居清洗师傅 •汽车清洗师傅 •推拿师傅 •足疗师 •艾灸师 •美容师 •美发师 •美甲师 •美妆师 •护工 •康复师 •家庭医生助理 •上门厨师 •家常菜阿姨 •陪诊师 •老年护理员 •代驾师傅 •汽车养护师傅 •汽车维修师傅 •租车专员 •装修师傅 •装修设计师 •水电工师傅 •木工师傅 •瓦工师傅 •农事师傅 •乡村建设师傅 •手工制作师傅 •宠物护理师 •宠物美容师 •宠物医护助理 •图文排版师 •印刷师 •图文设计师 •旅拍摄影师 •灵活技能师傅（通用类，适配各类零散技能） 2. 生活服务类对应岗位（核心归属：热门服务类延伸，补充小众但刚需的生活服务技能） •消毒师 •甲醛检测师 •甲醛治理师 •虫害防治师 •洗衣师傅 •皮具护理师傅 •家居保养师傅 •窗帘清洗师傅 •地毯清洗师傅 •新手陪练师 •健身私教 •营养师 •体检解读顾问 •运动康复师 •绿植养护师傅 •景观设计师 3. 家电数码类对应岗位（核心归属：聚焦家电、数码设备的安装与维修，适配家用/小型商用场景） •数码安装师傅 •手机维修师傅 •电脑维修师傅 •智能家居维修师傅 •打印机/复印机维修师傅 •投影仪安装师傅 •投影仪维修师傅 4. 车辆服务类对应岗位（核心归属：围绕各类车辆的维修、养护、代办服务，补充细分技能） •车辆代办专员 •摩托车维修师傅 •充电桩安装师傅 •充电桩维修师傅 •汽车美容师 5. 装修建材类对应岗位（核心归属：覆盖房屋装修全流程，含安装、维修、设计、建材相关） •吊顶安装师傅 •窗帘安装师傅 •门窗安装师傅 •门窗维修师傅 •软装设计师 •防水补漏师傅 •墙面翻新师傅 •瓷砖修复师傅 •建材顾问 •设备租赁专员 •拆旧师傅 •清运师傅 6. 教育培训类对应岗位（核心归属：涵盖学科、兴趣、职业技能、语言类培训，适配线下/上门教学场景） •学科辅导老师 •兴趣培训老师（音乐/美术/舞蹈/体育方向） •职业技能培训师傅 •语言老师（英语/日语/韩语方向） •书法老师 •武术教练 •绘画启蒙老师 7. 数字服务类对应岗位（核心归属：聚焦数字、设计、技术、新媒体相关技能，适配线上/线下接单场景） •创意设计工程师 •视觉设计工程师 •电商设计工程师 •工业设计工程师 •宣传品设计工程师 •动漫设计工程师 •UI设计工程师 •软件开发工程师 •智能硬件开发工程师 •小程序开发工程师 •APP开发工程师 •技术服务工程师 •行业解决方案开发工程师 •游戏开发工程师 •VRAR开发工程师 •元宇宙开发工程师 •虚拟人制作工程师 •AI创作师 •AI咨询顾问 •AI数据处理工程师 •AI大模型调优工程师 •AI智能体搭建工程师 •短视频制作工程师 •影视后期工程师 •视频制作工程师 •动画制作工程师 •摄影师 •网红运营师 •短视频代运营师 •达人探店专员 •文案策划师 •网络推广师 •电商代运营师 •社媒营销师 •营销策划师 •音频剪辑工程师 •直播运营助理师 8. 商业服务类对应岗位（核心归属：适配商用场景，涵盖工商、维修、翻译、活动相关服务技能） •工商代办专员 •知识产权顾问 •许可服务专员 •翻译师傅（笔译/口译方向） •商用设备维修师 •商用厨电维修师 •办公用品维修师 •门禁监控安装师傅 •监控维修师傅 •广告安装师 •LED屏安装师傅 •LED屏维修师傅 •速记员 •同声传译员 •场地布置师 •活动策划师 •工业设备安装师 •工业设备维修师 9. 乡镇互助类对应岗位（核心归属：聚焦乡镇、农业相关服务，适配乡村场景） •农技顾问 •农技师傅 •农机操作师傅 •农业器械维修师 •器械租赁专员 •农产品包装设计师 •农产品运营师 •农产品摄影 •物流专员 •乡村旅游策划师 10. 其他服务类对应岗位（核心归属：补充以上9类未覆盖的小众、刚需服务技能，适配各类特色接单场景） •消防设备安装师 •消防设备维修师 •手工定制师 •服装定制师 •家居装饰定制师 •旧物回收师傅 •玻璃维修师傅 赚多少拿多少， 全城派单，3 公里就近接单，不用跑远路 服务完成 24 小时内极速结算，不拖欠、不压款 工作时间自由，想接就接，时间自主安排，多劳多得 有意入驻的师傅，直接进入「地域师傅」按指引完成入驻，即可加入本地师傅接单群，海量订单等你来接！ 四、精简版文案（适配短视频、微信群、朋友圈·直接复制） 本地平台「地域师傅」大量订单，全城招募各类服务师傅！ 0 元入驻｜0 押金｜0 保证金 赚多少拿多少，仅 3 公里就近派单，24 小时极速结算 时间自由，想接就接，多劳多得

贵阳市南明区招挖机/钩机司机要求带住建局颁发操作证

贵阳市花溪区招二次结构木工

贵阳市云岩区招工地小工/杂工

渝北赛力斯物流- 招聘岗位：普工/叉车/物料/库管 18-45岁男女不限 可带手机轻松自由 薪资待遇：22-24一个小时，220-240块钱一天，免费住宿水电费平摊 综合薪资5000-7000，每周可预支500块大洋。 免费住宿，有无线网，独立卫生间热水器空调，免费吃饭，食堂南北口味，米饭，面条，各种小炒应有尽有。 需常规体检，3月以内体检报告可用，身体无伤残，色盲，体型不要过胖，无案底 面试:上午12:00之前到公司集合，统一面试统一入职。 面试带身份证原件 报名电话：{} 集合地址：重庆渝北空港 大量 如有打扰，请直接踢~ 祝各位生活幸福美满

出库 工作地址:增城学习，4月份调回佛山上班 广州增城顺丰冷链生鲜仓，每天下午14:00 08:00-20:00（两班倒，一个月倒一次班） 月入：8000-10000元，纯计件 18-45岁

纯酱油岗位！！！就负责看仓库月薪6500以上 工作轻松简单，上班可以玩手机，包吃包住 （工作地址安徽芜湖）

仓库管理员工人1名，有一定体力活动，勤快灵动的，年龄18-45岁 【2】注塑杂工1名，粉料拌料加料，力气活，身体素质强，年龄45岁以下 地址：泗门镇协力路4号置拓小微园 电话：

‼【范德威尔正式工。派遣工】12小时倒班: 18-48;中专以上学历 岗位有装配(懂电气).注塑技术员.折弯、三座标技术员.激光。维修。 厂车遍布 月5000-8000 ‼【海尔曼外包】 厂区叉车工：18--43岁；初中 底薪 3300(或者小时工25+() 12小时二班倒上四休二 月6500-8500 ‼ ‼【光颉电子外包】17-38岁；12小时倒班6500-7500； 仓库：18-40;高中 8小时双休 月薪3200-3500加班另算 。

线上物流调度专员，通过操作物流系统工具，负责全国范围内货车货源的统筹调度，为货主匹配合适的运输车辆，并为返程货车安排相应货源。承担货主与货车司机之间的信息传递与沟通协调工作。客户资源充足，系统平台每日汇聚数百万货主及货源信息，保障业务持续稳定开展。 岗位要求： 具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干，具有吃苦耐劳的职业精神，拥有一定的协调组织能力。需做到静心、耐心、用心、细心，且富有责任心。 1：收入透明可查，当日收入当日到账 2：日均收入300至600元以上，另享团队绩效提成 3：月综合薪资7000至20000元 欢迎有意者咨询联系

25一一40岁

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等核心KPI目标，并监督执行与结果复盘； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场宣传，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行分析总结，推动整改落地； 完成市场调研、销售可行性方案等报告撰写，整合公司及集团资源，保障项目顺利实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经历； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程管控实操经验； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队建设，独立作业能力强，抗压性好。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调配； 2、职级晋升速度快，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职首月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利； 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先晋升。

岗位职责： 1.全面负责物流体系日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、物流等环节； 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续提升人效、仓配效率及客户履约满意度； 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化、可视化管理； 任职要求： 1 .3-5年物流管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；年龄35-45岁 2.熟悉物流全链条运作模式及行业法规，具备较强的数据分析与问题解决能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及项目推动力，责任心强、抗压能力佳； 4. 大专学历 物流、供应链、工商管理等相关专业背景更优； 5居住修文扎佐优先

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-50周岁，能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪：10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间；出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤+1000，综合月薪：15000-20000元

岗位描述： 1、结合公司发展战略，制定贵州省区的网点拓展规划，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等核心KPI计划，并监督执行落地； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流运营管理流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送暖心礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗优先内部提拔

1. 负责日常数据报表的整理与输出； 2. 监控各区域货物量目标达成进度； 3. 统计并汇总区域加盟网点运营情况； 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐及团建活动，部门协作氛围融洽； 3、员工可获赠生日福利卡及传统节日暖心礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、无加班文化、年度多次优秀绩效调薪机会、节日关怀福利； 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔培养

开票，接哈查货电话，理一下回单

无需风吹日晒！一部手机+网络，轻松开启高薪之路！ 加入我们，成为全国物流网络的“智慧调度中心”！ 【职位亮点】 纯线上办公：无推销、不出差，朝九晚五稳定工作！ 3000元保底薪资+高额佣金提成（月薪过万可期） 零经验上岗：7天系统化培训，工具与话术全面指导 年龄不限：欢迎宝妈、应届毕业生、待业青年加入 丰富资源支持：每日百万级货源供给，客源无忧！ 你的日常工作内容： 智能匹配：通过物流平台精准对接货源与返程车辆 高效沟通：使用专业话术连接货主与司机 运力优化：助力每辆货车实现“满载出发” 应急协调：及时处理运输过程中的各类突发情况 我们期待这样的你： 沟通顺畅自然，让对方感到舒适信赖（线上/电话均可） 具备“五心”素养：耐心、细心、用心、静心、责任心 愿意通过踏实付出收获可观回报 超值福利待遇： 行业领先提成机制 可开具工作证明或实习证明 特别说明：本岗位为标准化流程作业，日常主要工作包括： 查看系统推送的货源信息 借助智能工具联系合适司机 在线完成订单确认操作 实时跟进运输进度 （70%标准化流程+30%灵活沟通，新手快速上手） 加入我们，让每一趟运输都不空驶，让每一次调度都产生价值！