招一名仓管，负责接发布料，仓库布堆放整齐，

1、负责原材料、辅料、成品、半成品的入库、出库、盘点及台账登记，确保账实一致 2、规范物料摆放，做好仓库5S管理，保障物料存储环境符合产品要求 3、负责物料防护、防潮、防静电管理，异常物料（破损、呆滞、过期）及时上报处理 4、配合生产、品质、采购等部门完成物料核对、退料补料、库存预警等工作 5、熟悉使用用友、ERP/WMS等仓储系统，完成出入库单据录入、整理归档 6、对仓库各流程熟知应对客户审厂 工作时间：8：00-19：00，单休，会加班，能接受加班

本厂急招仓库管理员一名，负责原材料收发、车间配料、成品发货、库存盘点。 长白班，包住不包吃 薪资5k-5.5k，有工厂仓管经验优先。 地址：福建省泉州市南安市水头镇五里桥开发区726号 有意者直接致电！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时准确更新库存信息 4.配合质检、采购及物流部门完成跨部门协作任务 5.定期检查库存物资状态，及时上报过期、损坏或异常情况 任职要求： 1.学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 具备基本的数据录入与办公软件操作能力 3. 工作细致负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，责任心强

岗位职责： 1. 负责仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符 2. 定期巡检堆场与库区，及时发现并上报货物受潮、破损、锈蚀等异常情况 3. 科学规划货位布局，优化库容利用，保障物资分类清晰、存取高效 4. 严格执行出入库流程与安全规范，配合质检与物流环节完成交接 5. 按时完成上级交办的临时性任务，支持项目材料保障工作 任职要求： 1. 中专及以上学历，础读写算能力及电脑操作能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，可接受轮班及夜班工作安排 3. 有仓储、物流或工地材料管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 可接受上夜班，会骑电动车

岗位职责： 1. 负责仓库日常入库、出库拣货备货及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放货物，保持库区整洁有序，落实防火防盗防潮措施 3. 使用系统准确登记出入库信息，及时更新库存数 任职要求： 1. 中专及以上学厉，具备基本电脑操作基础 2. 有仓库管理或物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致负责，具备较强执行力和安全意识 4. 能适应仓储环境，具备一定体力负荷能力 5. 具备良好沟通协调能力，服从工作安排

上班时间6.30到当日出货结束 要求会开叉车 凭单据出入库管理考核，做好货物出入清点分类，有责任心，服从安排管理，有较好的沟通协调能力！

仓库管理，整理，盘点，

招仓管一枚，月综合7000-8500元，必须有叉车证，购买社保。

【岗位职责】 负责帮面收货、入库、发料和盘点 按款号、颜色、尺码分类摆放 做好数量登记，保证账物一致 配合卸货、搬运和仓库整理 【职位要求】 会基本电脑操作和简单表格录入 有鞋厂仓库经验者优先 数量意识强，做事细心 能适应卸货和搬运工作 【工作时间】 早 8：00-12：00，下午 2：00-6：00，晚上 7：00-10：00 【薪资福利】 薪资按经验和能力面议，待遇优厚，包住宿。

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负责收发货物，不需要搬运，做电脑台账

招聘辅料仓管员1名。要求年龄25-45岁，高中及以上学历，物流、仓储管理专业优先。需有1年以上制造业、物流业或铝材行业的仓库管理工作经验，有辅料或零配件管理经验者优先。会使用ERP系统（如用友U9、WMS系统）及Excel办公软件，会基础函数。要求人品端正、学习能力和接受能力强，有责任心，持有有效N1叉车证者优先。薪资为5000-6500元/月。福利待遇包括购买五险一金、高温补贴和夜班补贴。工作地址位于江西省萍乡市芦溪县中材路。

招聘库管一名，负责家电库房日常出入库、盘点及库房6S管理。，熟悉电脑操作，头脑灵活，年龄22至45周岁。薪资为4500至6000元。

[烟花]1、仓管员：3名。2男1女，岗补150-500/月，接受走路较多、加班。（长白班）[红包]员工白班200元/天左右[红包]员工夜班230元/天左右[红包]员工：19元/小时+夜补30元+重点岗位额外补贴150-650/月+，打卡满7天以上可预支工资男女不限，18-45周岁时间两班：10.5-12小时左右公司免费提供工作餐住宿住宿4-6人间，水电平摊综合5500-7500/月左右每月15日发放上月工资备注：干。地址：德清洛舍联系电话：（）

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

诚聘：施工员2名（非栋号长）材料员1名，项目地点福建莆田。联系电话（同号），请将简历发至

一、基础任职条件 1. 学历与经验： -一般要求高中/中专及以上学历，部分企业对有1-3年仓库管理、物流相关经验者优先。 -应届生或无经验者可应聘基础仓管岗位，但需学习能力强。 2. 技能要求： -熟悉仓库出入库流程、货物盘点、库存管理等基础操作。 -会使用办公软件（如Excel记录库存数据），部分企业要求掌握仓储管理系统（WMS）操作。 -具备基本的货物打包、搬运常识，了解叉车操作（有叉车证者优先）。 二、个人能力与素质 1. 责任心强：确保货物数量准确、完好，避免错发、漏发或损坏。 2. 细心严谨：擅长数据记录和核对，能规范填写出入库单据。 3. 体力与耐力：仓库工作需搬运货物，能适应站立、走动等体力劳动。 4. 沟通协调：能与采购、销售、物流等部门有效对接，反馈库存问题。 5. 服从管理：遵守仓库安全规范和工作安排，保持库区整洁。 三、其他补充要求 -部分岗位或提供居住证明（便于背景核实）。 -无不良记录，尤其避免涉及盗窃、欺诈等前科。 -能接受加班或倒班（根据仓库运营需求）

岗位职责： 1、负责仓库日常的出、入库，检查监督出、入库手续； 2、负责仓库物品的进货、验收、发货、退货，做好每日仓库物品的进销存管理； 3、定期对仓库进行盘点，做到账物相符； 4、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 5、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、机械类相关专业； 2、1年以上仓库管理相关工作经验，会开叉车； 3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

30-40岁，中专以及以上学历、仓储、物流管理、财务等相关专业毕业，1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程，能熟练使用仓储管理系统及办公软件。有同行业经验的优先录用

1.熟悉办公软件 2.会看CAD图纸 3.年龄18-45周岁 4.可学徒

岗位职责: 1. 负责面料、辅料、成品的日常收货、验货、配货、入库、出库及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期进行库存盘点，核对账实情况，发现差异及时上报并协助处理 3. 保持仓库环境整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 4. 准确操作仓储管理系统，及时录入和更新库存信息 5. 协同采购、生产及物流等部门完成物资调配与协作任务 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和数据意识 2. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用仓储管理相关系统 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神 5. 有箱包厂、服装厂仓管经验者优先

岗位职责： 1、负责仓库验收、入库、出库、码放、保管工作 2、负责开具入库单、出库单 3、负责登记出入库物料台账，月初盘点 4、配合相关部门完成仓储数据核对 5、负责仓库环境整洁与安全 任职要求： 1、有仓管经验，会开叉车 2、会使用电脑及办公软件 3、具备较好的沟通能力和团队协作意识

仓库6S管理，收发货，厂房区域规划

岗位职责： 1.负责来料验收、入库、存储及出库全流程管理，确保账实相符 2. 执行衬料等生产辅料的领用、发放与退料操作，保障生产顺畅 3.熟练使用ERP系统完成进销存数据录入、查询及账务处理，保证信息及时准确 4. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，提升库存管理精度 5.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等日常管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理或生产物料相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备良好的沟通协调能力，能适应团队协作与生产节奏 5. 遵守规章制度，服从工作安排，责任心强

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，保证系统数据与实物一致，及时反馈差异 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应出入库需求与异常处理 5.按要求填写单据、录入系统，保障仓储信息可追溯、可查询 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数据记录与核对能力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 熟悉常用办公软件及WMS系统者更佳 5.具备责任心和团队协作意识，无不良从业记录