招聘仓管岗位要求：有3-5年仓储物流行业经验，能吃苦耐劳，能适应加班，踏实稳定。 招聘要求：年龄25岁-40岁之间，20元每小时，短期长期都可以。。联系电话:工作地址:人民南路与鞋城九路交汇处路东，淮海物流园，丰田配件中心。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合财务、采购及生产部门完成相关单据交接与异常协调工作 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.能适应阶段性加班及体力劳动，服从工作安排 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1、负责仓库内的货物管理，包括验收、拆包、装箱等操作，确保货物质量和数量无误。2、及时记录货物入库和出库情况，实时维护库存信息。3、管理仓库设备，保证货物妥善存放，防止货物受损或出现差错。4、协调各部门工作，保证货物按时到位并做到准确配送，避免延期和损失。5、管理仓库员工，完善工作制度，规范操作流程和工作纪律。6、负责仓库环境的维护和保洁，确保安全、整洁、卫生。7、制定并执行仓库安全管理制度，保证劳动安全，避免事故发生。 8、年龄：22-45周岁，有2年以上工作经验者优先。

实习28元一个小时，无责底薪7500，月综合9800左右。负责对生产的成品/配件进行抽检验收、入库登记、拣选、归档记录，登记产品数据、有不良品发回原厂。员工有自己想去的城市转正后可以外派过去常驻

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 任职要求： 1. 有仓库管理相关经验；； 2.会开叉车，有叉车证； 3.会电脑操作。

任职要求： 1. 学历高中以上，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力，服从安排 4. 能适应适度体力劳动 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 6.年龄限制18-35之间 7.工作时长10-12小时 8.单休 9.工作地点仅限华南城 10.不包吃住

招聘仓管人员。要求能熟练使用办公软件，上班时间为早八点到晚八点，月休两天。薪资为5500-6500元/月。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，保持仓库整洁、安全、有序，符合5S管理标准 4.协同采购、物流、销售等部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范填写并归档各类仓储单据，熟练操作WMS或ERP系统，支持数据追溯与报表统计 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力作业（如搬运、装卸等） 5.有叉车证或相关特种设备操作资质者优先考虑

蔚来汽车仓库 长白班！不体检！ 招聘岗位:叉车工（要有工作经验有叉车证） 叉车工招聘要求:48岁以内，驾龄三年以上。要有叉车证（市场监督管理局颁发），会平叉和叠托，面试会安排员工试车。 上班时间：8:00-19:30，计薪11小时。 [红包]薪资待遇: 叉车工：员工工资24.5元/时+1.5元/时餐补=26元/时 每月20号发薪，，离职需提前申请。 面试时间:明天上午七点半面试＋入职带着身份证原件。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

主要是砍竹子，每天约2-3吨，薪资80元/吨，包住，吃饭一起合伙烧饭，薪资次日结算

企业扬.州招聘二保焊工薪资420/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

黄山市歙县招工地学徒工

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括泡脚、按摩、刮痧等操作 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有健康证，具备中医理疗、康复保健等相关证书者更佳 5.学习能力强，服从管理，具备团队协作精神

岗位名称：立恒库房管理员；建邦物流员；宏达物流运输专员；其他岗位（不具体命名）。岗位要求：1.对物流行业有基础了解；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.有较强的责任心和抗压能力。薪资待遇：1.立恒库房管理员：薪资具体数额未提供。2.建邦物流员：薪资具体数额未提供。3.宏达物流运输专员：薪资具体数额未提供。4.其他岗位（不具体命名）：薪资具体数额未提供。

招聘仓库退货管理人员，负责处理牛奶绒四件套产品，要求能准确区分尺寸，工作地点在姜灶地区，具体联系方式详询南通。

仓库管理负责低温（蒙牛低温奶）仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配货、安排送货，及仓库人员管理等事宜，工作时间:凌晨5:00－下午6:00薪资福利:6500-10000元/月工作地址:浙江省嘉兴市秀洲区云海路苏嘉路口昭和机电内

招聘电镀仓库员，要求思维清晰、对数据敏感，工作地点位于贵州六盘水豪新路25e。

岗位名称：仓库管理员、处理退件员；岗位要求：1.年龄在16-45岁之间；2.工作内容处理退件叠衣服等；3.可带手机入仓，不查征信案底。薪资待遇：长白班一天约200元，工作时间为每天上午十点到十点，每小时工资为十八元或十七元，工资每周结算一次，并天天结算。

收货发货，做好仓库的进出库账目

原材料收发，账实核对，库存管理，会电脑及办公文档，薪资4000-5000，交五险

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、配货、盘点等工作; 2.负责仓库日常物资的装车及发运工作; 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 任职要求: 1.有叉车证 2.1年以上相关领域实际业务操作经验; 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能; 4.熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP系统操作者优先考虑; 5.积极耐劳、责任心强、具有合作

安徽帕卓流体科技有限公司物料仓管理员1名：4000-4700元/月 任职要求： 年龄45岁以下，高中及以上学历，有仓库管理经验。福利待遇：长白班单休，五险一金，餐费补贴，节假日福利，月绩效奖，年终奖，不定期团建，有极大的晋升空间。 公司地址：安徽省安庆市怀宁县工业园雄山路东16号 联系人：汪

仓管打单出货

1、负责仓库日常物资的验收，入库，出库，码放，保管，盘点，对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选，复核，包装及领用发放工作； 3、负责相关单证的保管与存档、仓库数据的统计，存档，帐务和系统数据输入； 4、有制造业仓库工作经验优先。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范操作叉车完成货物搬运与堆码，严格遵守安全操作规程 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助查明原因 4. 维护仓库整洁与5S管理，保障存储环境符合物资保管要求 5. 协助优化仓储流程，提升出入库效率与准确率 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），能熟练、安全操作叉车 2. 具备基础仓储管理知识，有仓库实操经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 学历不限，接受踏实肯干、积极学习的新人

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子厂区/合作客户厂区常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子厂区/客户厂区反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 厂区地址：江苏-苏州

芜湖弋江招仓库管理员