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蔚来汽车仓库 长白班！不体检！ 招聘岗位:叉车工（要有工作经验有叉车证） 叉车工招聘要求:48岁以内，驾龄三年以上。要有叉车证（市场监督管理局颁发），会平叉和叠托，面试会安排员工试车。 上班时间：8:00-19:30，计薪11小时。 [红包]薪资待遇: 叉车工：员工工资24.5元/时+1.5元/时餐补=26元/时 每月20号发薪，，离职需提前申请。 面试时间:明天上午七点半面试＋入职带着身份证原件。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照公司流程规范操作仓储管理系统，及时准确录入各类单据信息 3.保持仓库环境整洁有序，定期检查库存物资状态，防止损坏或过期 4.配合采购、生产及物流部门完成物资调配，保障供应链高效运转 5.执行安全管理制度，做好防火、防潮、防盗等安全防范措施 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 2.有仓库管理相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件和仓储管理系统 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，服从工作安排，吃苦耐劳

【招聘要求】： 1、持有效身份证件，工年龄18-40岁、 有毕业证就带毕业证 2、身体健康；能接受倒班及加班安排； 3.、工作态度积极、具有良好团队精神；新厂区晋升空间非常大！ 4.净身高要求163cm以上，（体重要求：体重不超100公斤，BIM值<29） 【薪资待遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+产线激励奖金+技能绩效奖金+季度绩效奖，交五险一金，综合工资7000-8500左右！（含公积金7700-9300元左右） 【福利待遇】： 1、点对点公司提供2顿工作餐， 2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，，（第一人民医院、第六人民医院）三甲医院 只招聘正式工 工厂签合同 工厂发工资 每月15号发工资。遇到节假日提前发放。

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招聘：浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘：综合管理员浙江恒电建筑有限公司青阳分公司诚聘综合管理员2名，要求：30岁以下大专及以上学历计算机应用专业优先熟练使用Excel制表会制作PPT持有c1及以上驾照且会熟练驾驶退伍军工作内容：检修项目仓库管理、人资管理工作地点：平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作，检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作，检修工期2个月左右，结束后回杨田开发区基地工作试用期待遇：3个月4000元/月，外出检修时包吃包住，5000-9000/月联系人:李先生手机/：

安徽六安招仓管员，要求初中以上文化程度，认知英文字母，薪资5000元以上每月

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岗位职责 1. 负责仓库货物的出入库管理及盘点工作 2. 对仓库货物进行分类存放，确保整齐有序 3. 会开叉车，负责货物的叉运及装卸工作 4. 协助完成仓库的日常清洁及整理工作 任职要求 1. 23到45，高中以上学历，物流管理等相关专业优先， 2. 具备仓库管理经验，熟悉货物出入库流程 3. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力

合肥滨湖金融港A5栋，办公室装修，招一名保管员（材料签收），时间一个月。

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【岗位职责】 - 负责家装设计、装修方案制定及施工跟进 - 参与客户沟通，提供设计方案并完成报价预算 - 协助完成家具搭配与平面设计，熟练使用PPT输出方案 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉建筑材料与施工流程 - 熟练掌握装修设计软件，会平面设计，能独立完成方案呈现 - 有销售经验者优先，具备良好沟通能力 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-10000元/月，多劳多得 - 提供项目提成，收入上不封顶

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仓库管理人员招聘启事 因公司仓储业务发展需要，现面向社会公开招聘仓库管理人员一名，具体岗位职责及要求如下： 一、岗位职责 1、全面负责仓库日常收发货、入库、出库、盘点、仓储摆放等全流程工作，保障仓库高效运转。 2、负责仓库数据管理，熟练使用电脑做好台账登记、库存录入、数据核对、账目日清月结，确保账、货、数据一致。 4、把控仓库现场安全、5S管理、货物堆放规范，杜绝安全隐患，降低仓储损耗。 5、对接公司业务、物流、上下游对接沟通，及时处理发货异常、库存异常、现场作业问题。 6、配合公司完成仓储成本管控、月度盘点、报表汇总等工作。 二、任职要求 1、年龄20–45周岁，身体健康，能适应仓库现场工作。 2、有仓库现场管理经验，带过团队，熟悉仓储收发货、装卸、叉车作业整套流程。 3、具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件，会做库存台账、数据统计。 4、沟通协调能力强，执行力强，做事踏实细心，有责任心，能把控现场秩序与人员管理。 5、持有有效叉车证优先，会操作叉车、懂现场装卸管理者优先录用。 6、服从公司管理，有快消品、仓储物流行业经验者优先。 三、薪资待遇 1、薪资面议（根据管理经验、能力定岗定薪，待遇优厚） 2、长白班，稳定长期岗位，工作稳定，氛围轻松，正规管理 3、各项福利齐全，具体面议

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

仓管捡货员岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存登记，确保账实一致 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作，提升出库效率与准确率 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助分析原因 4. 维护仓储环境整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全规范 5.配合物流及采购部门完成上下游协同工作 急聘： 食品、餐饮类长期拣货员货： ，18-50，岁，能接受加班，白夜倒班，提供住宿 第一个月按照20元/小时， 第二个月开始转计件， 计件工资在260-300每天 前三天为试用期， 一经录用后离职要提前一个月申请。 转正后稳定收入在7000+，做的好的可以转其他管理岗。

招聘：浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘：综合管理员浙江恒电建筑有限公司青阳分公司诚聘综合管理员2名，要求：30岁以下大专及以上学历计算机应用专业优先熟练使用Excel制表会制作PPT持有c1及以上驾照且会熟练驾驶退伍军工作内容：检修项目仓库管理、人资管理工作地点：平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作，检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作，检修工期2个月左右，结束后回杨田开发区基地工作试用期待遇：3个月4000元/月，外出检修时包吃包住，5000-9000/月联系人:李先生手机/：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

招聘仓管人员。要求能熟练使用办公软件，上班时间为早八点到晚八点，月休两天。薪资为5500-6500元/月。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排