岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合财务、采购及生产部门完成相关单据交接与异常协调工作 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.能适应阶段性加班及体力劳动，服从工作安排 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

仓管员：高中及以上学历，有叉车证优先，具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班，关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感；月薪4500-5500元

瑞馨阀门在安徽池州招聘仓库管理岗位。

招聘：仓库管理员（五险/提供食宿）薪资：3500-5500元/月岗位职责：1、负责仓库日常物资、半成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；4、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历；2、1年以上相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、会开叉车的优先考虑。

负责快递分拣，将对应的快递堆放在指定位置 使用PDA扫描枪扫描指定条形码，并将快递拉到指定流水线上。

工作时间：8-8十二小时两班倒,负责货物配货、发货、核对订单数量与实物数量，按照要求提前配好货物放置对应区域。快数掌握操作流程，按照要求进行工作。

. -捡货员：负责根据订单准确无误地捡取货物。 -理货员：负责货物的整理、分类、摆放和标签管理。 -仓储管理人员：负责仓库的整体管理，包括货物的入库、出库、库存管理等。

顺丰电商 长期工 长白班 【岗位】 上架 补货员 【时间】08:30-20:30长白班 【工资】 1.新人试用期首月保底4000元，保底计件就高发放 2. 【福利】 1.月休4-5天，计件综合工资5500-8000 没有上限 多劳多得 2.， 3.节假日有礼品。 拣货、上架、活轻松，易上手。 【要求】18-45岁，男女不限，有电商仓库经验的优先，服从仓库管理。

【岗位】百货分拣 【时间】11:30-23:30（上班时间也可下午1点） 【薪资】17元/H（不扣吃饭时间） 【年龄】男女不限，年龄不超55岁 【要求】认识字，有过分拣经验优先 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，工资发放方式可谈。 【地址】双凤京东亚洲一号物流园 联系人：董经理 电话号码:

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招聘汽车配件：仓管员，理货配货员3名，要求有驾照年龄20-45之间，有工作经验者优先，非长工勿扰!试用期2个月，工资面议！工作地点:西山汽配城电话：

聘:长期工、部分焊接/抛光小时工1，变压器行业及机加工熟练工为主。工资按熟练以（16-30元/小时）2，机加工技术人员及管理者3年以上经验，有变压器及机加工管理经验，工资4000-13000元3，文员及仓管一名，工资面议地址:广东中山黄圃镇成业大道100号7号楼2单元202厂房。宜诺锝（中山）能源有限公司欢迎垂询:刘生

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招聘：库管薪资：5.0K-5.5K职位详情：物资的出、入管理仓储库区、库位摆放管理分拣管理工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位名称：快递分拣短期工、打包工、装车工等随机分岗；岗位要求：1.年龄要求：18-58岁，18-53岁；2.文化程度：不需要文化；3.身体情况：无案底、；有吃苦耐劳的精神，能够适应夜班工作。薪资待遇：日薪260元/天，工期约40天，具体开工时间为每日工作时间结束前。实际工资视实际工作时长和加班情况而定，住宿免费，。工期预计至11月25日左右结束，。

招物流员若干，为人老实本分，负责货物分拣和搬运，工资4800至6700元/月，干满一周可预支。

仓库零食分拣员

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解

安徽池州赵一鸣零食仓招聘可以带手机、首饰、长白班） 1、计时岗位，18+2元/小时，综合到手4k-5k； 2、男女不限，23到45周岁，身体健康，认识26个英文字母，智能手机或者电脑的简单操作； 3、需长期工作； 工作内容： 1、岗位：分拣、拣货 2、班次： 长白班（8点到19点） 3、免费提供住宿，4人空调间，独立卫生间，餐补，全勤奖，月休4天，名额有限，先到先得；

池州本地工作，直接来厂区面试入职，免费包吃住，工作简单易学，没有什么体力活 一、【招聘 岗位】： 1、主要负责物品的打包分拣、组装、理货、上架、贴标、扫码 等（可做长期工，短期工，临时工） 2、有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排，可开实习证明。 二、【招聘要求】： 1、年龄18—50周岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康。 三、【薪资待遇】： 210-230/天，月综合工资6-7千/月，月休四天，每周都可以预支工资 包住宿：宿舍4人/间，配空调，宽带，独立卫生间，阳台，衣柜齐备，24小时热水，免费洗衣机；

招聘：配载专员（五险）薪资：4500-9000元/月岗位职责1. 负责公司专线业务的平台及线下客户接单、审核与信息录入工作。2. 精准计算货物装载率，科学规划车辆配载方案，降低运输成本。3. 跟进订单从接单配载到送达的全流程，协助运营总监协调处理过程中的异常问题。4. 维护与客户、司机的良好沟通，确保运输服务质量。5.要有团队合作精神晋升空间:配载经理、运营经理任职要求1. 有物流行业专线配载相关工作经验者优先，熟悉物流配载流程。2. 具备较强的数据分析能力，能准确计算装载率并优化配载方案。3. 熟练操作电脑及相关办公软件，有**接单系统操作经验者更佳。4. 工作严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和应变能力。5.有驾驶货车经验者优先期待您的加入，与欧邦物流共同发展

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保高效有序运行 2.监控调度系统数据，及时响应突发情况并调整计划方案 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与信息 4.记录调度台账，汇总分析运行数据，定期提交调度报表 5.配合安全管理要求，落实调度环节的合规性与风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度流程及相关信息系统操作者优先 3.能适应轮班或弹性工作制，具备较强抗压能力 4.有相关行业调度经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本计算机操作及文字处理能力

安徽池州招聘调度员，月薪范围4000-5000元。

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招聘：仓库管理员（五险一金/双休）薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.负责仓库货品的进出货管理，确保流程顺畅、准确。2.熟练运用电脑表格处理相关数据，高效管理库存信息。任职要求：1.大专及以上学历2.熟悉仓库货品的进出货管理流程，熟悉电脑表格处理及ERP系统操作3.有1-2年仓管相关经验，会开叉车持证优先，做事认真负责。上班时间：双休制（视工作情况需要加班）岗位福利：高温补贴，提供食宿，年终奖等福利。