安徽池州招聘仓库管理员，要求熟练掌握电脑ERP软件，负责仓库进销存管理，薪资待遇4000元以上。

招聘：安徽贵荣阀门制造有限公司招聘：仓管员打磨工装配工招聘：一、仓管员：1名25-55岁，熟练操作办公软件，有统计、财务相关经验优先录用，工资面议。二、打磨工：2名23-55岁，敬岗敬业，吃苦耐劳，熟练工优先录用，工资面议。        三丶装配工:  2名  男女不限  23-55岁，敬岗敬业，吃苦耐劳，熟练工优先录用，工资面议。

高薪招聘一、拖胶人员：1人、包工工资面谈。二、仓库保管：1人、要求会开叉车。三、打钢砂:2人、要求2年以上工作经验，会维修优先，包工工资面谈。联系电话：

库管 仔细认真负责，会一些基础电脑操作。 薪资福利:3000 元/月（提供食宿、缴纳社保） 招工人数:1 名 工作地址:石台县大演乡永福村创业园区

招聘：零配件管理员/仓库管理员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责零配件的出入库管理，确保数量准确、账目清晰。2.对仓库进行日常盘点，及时更新库存信息，保证账实相符。任职要求：会电脑操作。

招聘：招聘两名仓管 负责内外包 做黄精包装的 需要有责任心 一个月休息4天 中餐包吃 非诚勿扰 薪资面议

招聘：仓库管理员（五险/提供食宿） 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、货物管理：负责物资进出库验收、登记和发放，确保账目准确，合理储备货物，定期盘点。 2、仓库环境维护：保持仓库清洁，合理存放货物。 3、数据管理：处理单据，维护系统数据。 4、安全保障：进行日常安全检查，维护安全设施。 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 5.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 6.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 7.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 8.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞行为。 任职要求： 1. 需熟悉货物管理流程，能准确进行物资进出库操作及账目登记。 2. 具备良好的仓库环境维护意识，可合理存放货物。

招聘：仓管（五险一金/长白班） 薪资：3300-4000元/月 岗位职责： 1、管理仓库存放物品 2、建立物品登记台账，做好相应的进出记录 3、晶圆收发管理 4、公司快递收发、搬运 5、完成领导交待的其它任务 任职要求： 要求熟练使用office文档，熟悉仓储管理流程，大专以上学历，工作认真负责

仓管员：高中及以上学历，有叉车证优先，具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班，关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感；月薪4500-5500元

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岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C3） 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应建筑工地工作环境，服从池州市东至县项目驻地安排 5.安全管理相关工作经验优先，学历不限

东鄱高速东至县官港镇招测量辅助人员1名，人要勤快，吃苦耐劳，工作时间早晨5点半，6点半，忙时干活，闲时休息，长期合作有竞升空间，起始工资5000~6000元，竞升测量主管后工资10000+，年龄30左右，有测量经验会使用RDK优先！联系人：晁总

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物流仓管招一个，要结过婚的，会基本的表格制作，做事细心能吃苦耐劳的。有意者私聊。 。

招聘： 1、冲压，1名，，40岁以内，学历最好高中及以上，有经验，上班时间8点-5点，月休4天，个人计件（熟练工） 2、冲压模内焊，1名，，40岁以内，学历最好高中及以上，有经验，上班时间8点-5点，月休4天，薪资面谈 （有五金类经验优先） 3、成品仓管员，1名，，年龄25-40，需要经验，学历高中及以上，上班时间8点5点，月休4天，计时，5000-7000 注意：周日全天和平时12-13点间和8点前、下午17.后不要打电话 ———— 公司福利 ———— 提供住宿水电费（水电费自理）公司内部有食堂（吃饭有补贴）生日福利、节假日福利、带薪年假、清凉福利等 联系：赵女士

【大源招工】 ⚠ 招电商erp仓库员工 要求：电商女装仓库配货，配合仓管安排工作，日常上下架拣货，来货帮忙拆包点数量， 半年以上erp软件使用经验工资6000元（聚水潭或者快麦都行） ⚠ 质量检查 1人， ⚠ 仓库管理 1名，工资面谈，⚠ 打包发货 2人，工资5000/月。 ⚠ 客服 1名，工资5200/月， ⚠ 勤杂工，工资 5000/月。 地址：大源茶山东路11号衣号铺服饰。 联系电话：

招聘：菜鸟驿站理货员薪资：3000-4000元菜鸟驿站理货员<br>位置在九华山庄<br>需要的联系

收货员高中以上学历，熟练操作仓储系统。负责收货、盘点、库存整理招工人数:2名工作地址:东至县汇金商业步行街广场（原苏果超市）

2：大龄工！大龄工！ 梅龙，长白班 物流公司上下货 年龄：25一60 上班时间：8点一6点，做六休一 月综合工资：5000+ 3：招聘分拣员，男女不限，时间：早八晚7，年龄18—40，月休四天，包吃包住，工作：摆放货物，轻松简单 工资5000—7000 3：另（招）招聘高叉司机，工资6500—10000 ☎

远阳运输公司在安徽池州招聘物流调度岗位，寻求头脑清醒、有耐心的人士加入。

招聘：物流送货员，小工 【急聘】物流配送人员、承包区合伙人｜薪资稳定、长期干优先本物流网点业务稳定、单量充足，常年货源不断，现扩大业务规模，面向全城高薪招聘送货驾驶员、装卸小工、区域承包老板，真实招聘，欢迎踏实肯干、想长期稳定挣钱的朋友咨询！一、物流送货驾驶员（全职）岗位职责1、负责周边区域货物运输、门店及客户送货、收货、退货对接；2、按规定路线准时完成每日配送任务，妥善保管货物，杜绝破损、丢失；3、日常车辆检查、简单保养，保持车辆整洁，遵守交通规则，安全驾驶；4、配合网点完成货物装卸、分拣、盘点等日常工作。任职要求1、持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，熟练开厢式货车、小货车；2、熟悉本地路况，能吃苦耐劳，服从网点安排，做事踏实靠谱；3、无重大交通事故记录，无酒驾前科，征信良好；4、身体健康，能适应物流行业日常出勤，长期稳定优先。薪资待遇 月薪5500 熟手优先录用，入职即可上岗二、物流装卸小工/跟车辅助岗位职责1、配合司机完成货物装卸、分拣、打包、搬运工作；2、协助清点货物数量、核对货单，处理简单出入库工作；3、整理仓库货品、摆放整齐，维护仓库及车辆卫生；4、服从安排，配合完成每日配送、收尾工作。任职要求1、年龄18–50岁，身体健康，能吃苦耐劳，能干体力活；2、无需经验，新手可带，踏实肯干即可；3、服从管理，做事麻利，不偷懒、不敷衍。薪资待遇 月薪4500元， 活多稳定、常年有活，适合长期务工人员 团队氛围轻松，不苛刻、不套路联系电话：工作地址：开发区双溪路116号

招聘：仓库打包员（五险/长白班）薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责仓库货物的打包工作，确保包装牢固、规范。2.对打包好的货物进行整理、归类，便于存储和运输。任职要求1.身体健康，能够承受一定的工作强度，吃苦耐劳。2.具备良好的责任心和团队协作精神。

青阳安能物流在安徽池州招聘物流勤杂工师傅一名，月薪4500元，有意者可通过电话联系。

岗位名称：入库；包装；拣货；出库。 岗位要求：1. 男女不限。2. 年龄范围：18-48岁。3. 工作时间：按需灵活调整，需适应晚班工作。班次为早班时段为8：30-12：00，下午时段为13：30-18：00，晚班时段为18：30-22：00。具体工作安排请遵照公司规定执行。 薪资待遇：月薪为人民币5000元至6000元之间。工作时间每周约工作五天（月休四天），周薪结算方式。公司另外提供季度奖励福利，季度奖励按照公司业绩及公司规定发放。工作地点在安徽池州。

招聘：仓库文员（提供食宿） 薪资：3800-5000元/月 仓库文员岗位职责 1. 负责出入库单据录入、整理及归档 2. 登记库存台账，确保账物相符 3. 制作出入库、盘点等各类报表 4. 协助仓库盘点，核对数据差异 5. 对接各部门，传递物料相关信息 6. 完成领导安排的其他文职工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有相关经验优先 2. 熟练使用电脑及Excel表格 3. 细心认真，责任心强 4. 服从安排，沟通良好

招聘：仓库管理员 薪资：5500-6000元/月 上夜班！上夜班！上夜班！（包吃住） 1、负责仓库内物资的管理，包括、收货、验货、退货、做好出库，入库管理、制订货物验收标准等工作，确保仓库内的物资始终清晰、有序。(入库管理 出库管理 货物验收标准) 2、保质期与损耗管理 跟踪保质期，预警临期品；分析管控损耗，追溯不合理损耗。(损耗管理 商品保质期管理) 3、用小车与三轮车配送货物，安排合理计划。(物流协调) 4、负责仓库内的设备维护及保养，确保仓库内的设备正常运转。(设备维护) 5、负责仓库内的工作安全和环保，保持库房内的工作环境整洁、卫生，预防事故发生。(卫生安全 清洁消毒) 6、跨部门协作 协助上级，配合部门间沟通，反馈问题需求。(跨部门协调沟通)

招聘：仓库主管2名 薪资：2000-10000元/月 现招聘仓库主管2名。 薪资待遇：面议。 核心职责： 1. 负责仓库日常运营管理，合理安排货物存储布局，确保货物出入库高效、准确，提高仓库空间利用率。 2. 严格把控库存数量，定期进行盘点，保证账实相符，及时处理库存差异，降低库存成本。 3. 监督仓库员工工作，组织培训与考核，提升团队业务能力和工作效率，确保仓库作业安全有序 快来加入我们吧。

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