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安徽安庆全氩机组要质量员一名1.5，技术员一名1.5，数字化一名1.2，工期一年王

助理试验检测师能独立完成检测试验、数据整理及报告编制；服从项目安排。薪资福利:1.8k+，公司缴纳五险招工人数:3人安徽G50沪渝高速公路项目（太湖段）。具体情况根据个人工作能力经验详谈。同步

【薪资待遇】1、260/包吃包住 长期工综合工资7500+ 【工作内容】1.主要负责电器产品零部件组装，贴标签，看机器，检测，工作简单轻松易上手 2.恒温车间，包吃包住，休息4天 【员工待遇】 1、住宿：4-6人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机无线网 2、吃饭：

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市江苏常州

吉利集团磷酸铁锂动力电池 全新新能源企业 目前大量招收生产一线员工，持续面试，年龄放宽18-40岁，男女不限！ ①豪华四人间宿舍环境一流 ②新企业新环境 吃住在厂 ③一天10.5小时，发薪工时非常高 ④全部自动化人辅助，工作超轻松 员工22元/小时，到手工资6500-7800元/月，年龄18-40，男女不限。 主要生产应用于储能及小动力领域的磷酸铁锂电池。 学历初中以上文化，认识26英文字母，简单算数。 免费豪华公寓4人间，水电均摊，空调，热水器，独立卫生间。

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城南工业区招长期工，18-50 岁，30 岁以下 身体健康，视力正常，有些岗位有夜班，适应两班倒 工作性质：负责流水线上产品（母乳储存袋）质检，根据质量要求挑出不合格有瑕疵的产品 工资待遇：底薪＋加班费＋夜班补贴：综合工资5000--7000，，公司管吃管住，节假日福利丰厚

岗位要求： 18-53周岁 18-48周岁 工作时间（固定班次）： 操作工（自选时间段）： ①半班（六小时） 18:00-24:00 或 5:00-11:00               ②整班 0:00-12:00 ③通班 18:00-6:00 薪资待遇（多劳多得）： 半班：3000-3500 整班&通班：6200-7000 每个月公司额外充钱到饭卡（不计入工资），员工食堂吃饭

招聘叉车工。要求熟练操作叉车，持有有效的N1叉车证，并提供3个月内的体检报告。薪资按计工时计算，白班加餐补273元一天，晚班加餐补283元一天，综合月薪6500-8000元，包住。

招聘后翻自卸车驾驶员，要求持有货运从业资格证，具备能开会倒的驾驶经验。 岗位为长期工作，主驾岗位，运输货品为煤炭矿产。 薪资为8000-15000元/月。 工作地点位于安徽省安庆市宜秀区大龙山镇附近。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，400/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

安徽安庆招聘茶园管理人员，月薪范围在2600至3000元之间。

安庆市桐城市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

招聘信息招收无损检测超声波和磁粉人员（超声/磁粉需持有特种设备或者学会证书，船级社证书）月薪详谈，工作地点：舟山有意者请联系：同手机号

铁路局房建段招聘巡检员，工作地点为南京段和上海段。要求男性，大专及以上学历，年龄在20至35岁之间，建筑类、给排水、电气类、机电类等相关专业。 薪资为月薪7500元，缴纳五险一金。实行做五休二制度，常白班，每天工作八小时。提供免费通勤及食宿。

息烽招质控员，熟手优先，工资待遇到手5500，公司买保险，工资每月到帐。联系人：

山东威海石岛湾招聘焊接工程师一名，月薪20000元。同时招聘焊接质检员一名，月薪16000元。有意者可报名。

红石崖驻地招聘操作简单体力工作人员5名，要求身体健康，年龄55岁以下。完成定量工作按200元/天计算，超额部分根据不同规格额外支付。不提供食宿。该岗位属于京诚检测，主要工作为土样整理，需要一定体力，工作内容简单易上手。有意者可报名。

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品检员：男女不限，20~35周岁，身体健康，生熟手均可，会基本的电脑操作，学习能力强，有责任心。前期带薪培训。白夜班两班倒，半个月倒一次班。月休4~2天。白班：早8点~晚8点。夜班：晚8点~早8点。包工作餐，包住。5000～6000元/月。工作地址：安徽安庆市。联系电话：

50岁以下，设备组装

220/天搬螺丝一名，220/天下午面试，通过即可入职。

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岗位职责： 1.成品的质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并跟踪改善效果 4.维护检验设备，确保其处于正常校准与使用状态 5. 整理归档检验报告，保证数据真实、完整、可追溯 6.产品外观检验，懂毛刺和返修工艺 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检、品检或制造业一线工作经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5.，能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具岗位职责： 1. 依据检验标准及作业指导书，对成品开展尺寸、外观（含毛刺识别）、性能等全项检测并准确记录 2. 及时发现、标识、隔离不合格品，反馈质量问题并协同分析原因、跟踪改善闭环 3. 规范使用与日常维护卡尺、千分尺等常规量具，确保设备在校准有效期内正常运行 4.整理归档检验报告及原始数据，保障质量记录真实、完整、可追溯 5.熟悉返修工艺流程，配合生产部门完成不良品返工确认与放行判定 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及简单机械图纸识读能力 2. 有制造业质检、品检或一线生产经验者优先 3. 工作细致负责，质量意识强，能适应车间环境及倒班安排 4.熟练操作常用检测量具，具备基础问题判断与沟通反馈能力 5.服从管理，执行力强，注重团队协作与持续改进

组装配件

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况并配合问题处理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与规范性 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线或车间作业环境 4.无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及无经验人员

【岗位职责】 1. 计量管理体系文件编制、体系运行监视。 2. 开展委外送检、内校审核工作。 3. 测量管理内部审核、股份MQ值审核及问题整改拉动。 4. 计量台账管理和维护。 5. 计量确认：判定校准结果是否符合现场生产使用。 6. 计量定期评审、巡检，识别过程中的不足，测量设备配备分类、有效性等。 7. MSA 测量系统分析计划制定与分析。 8. 工厂各部计量送检率、合格率等指标统计。 9. 计量器具状态在用、封存、降级、失效、丢失、报废等管理。

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