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岗位职责 1.严格检验出入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理出入库手续； 2.负责库房的日常管理工作； 3.熟悉并管理库房的ERP操作； 任职要求 1.有3年以上库房管理工作； 2.家住附近者优先考虑； 3.需要有叉车证。

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岗位职责: 1.负责仓库货物的日常管理，包括但不限于货物的出入库操作。 2.确保所有货物按照系统进行录入，并进行适当的整理和码放。 3.负责快递的打包及日常盘点。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和细心。 2.能够熟练使用相关软件进行数据录入和管理。 3.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。

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工作职责： 1、负责市场相关信息的搜集与整理。 2、参与公司日常运营项目的管理，协助完成策划、协调及组织相关事务。 3、协同项目经理维护外部客户群体关系，持续优化业务渠道客户对接，提升服务体验与满意度。 4、依据实际业务需要，准备并提供各类资料（如成本明细、报价文件、投标书、协议文本、合同等）。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，物流管理、通信类等相关专业者优先考虑。 2、熟练操作计算机，精通常用办公软件，工作认真细致，具备较强的责任意识。 3、性格稳重踏实，勤奋进取，能承受工作压力，适应加班或短期出差，执行力突出，职业操守良好。 4、思维清晰敏捷，富有创新意识和进取心，具备优秀的团队合作能力，品行端正、诚实守信。

岗位名称：装卸工；快递分拣员；分拨工作。岗位要求：1.会识字并使用智能手机。2.能够适应夜班工作。3.学历及工作经验不限。薪资待遇：综合月薪为9000元至一万二左右，满勤薪资可高于最低工资保障预期（具体数字以公司规定为准）。提供住宿，住宿条件包括宿舍内配备空调、独立卫生间、洗澡间、洗漱间和洗衣房等。住宿每月有一百元水电费需个人承担。

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