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一、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历优先； 2、质量管理或相关专业（机械、机电一体化、电子电气类专业）； 3、工作经验：具备5年以上质量管理工作经验； 4、团队管理：有管理10人以上质量团队的实际经历； 5、专业技能： (1)熟练使用检验与测试设备，能识读工艺技术图纸； (2)精通质量管理理论、体系运作知识、统计分析方法及8D问题解决流程； (3)熟悉汽车电器基本工作原理，了解零部件生产制造流程； (4)熟练运用质量五大工具。 6、辅助技能：具备良好的语言表达和文字撰写能力，拥有较强的沟通协调与团队协作能力； 7、能够接受加班及出差安排。 二、岗位职责： 1、协助开展外检科日常事务的处理； 2、负责制造部产线质量问题的全流程跟进与处理； 3、负责制造部个别临时紧急物料的技术判定； 4、负责对制造部反馈的原材料质量问题进行供应商专项考核； 5、负责供应商月度质量绩效的数据统计、通报发布、整改措施跟踪及考核执行； 6、负责检验人员业务能力与职业素养的培训、培养及相关体系建设； 7、根据年度供应商审核计划组织实施现场审核，并推动审核发现问题的整改闭环及总结工作； 8、依据供应商管理制度，对供应商开展不定期现场辅导、稽查及质量表现评估； 9、组织对供应商异常物料的原因分析，推动改进措施落地，并对因供应商品质问题引发的索赔事项实施负向考核； 10、负责零部件来料检验不合格品的处置决策； 11、负责进料检验各类记录与报表的数据分析与统计汇总； 12、主导供应商来料质量问题的整改闭环管理； 13、每月30日前完成供应商考核汇总表的编制与审批（涵盖当月专项考核、退货考核、评审折价、原材料报废、返工返修挑选工时费用等），并提交财务部门签收； 14、协助完成年度理化试验相关工作。

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