招聘岗位包括品管、操作工、组装工、包装工、质检员、搬运员和仓库管理。岗位要求男女不限，学历不限，需简单认识26个英文字母，持有本人实名二代有效证件且在有效期内有磁性，视力良好，身体健康。薪资待遇方面，组装工薪资范围为5-7K，具体薪资根据岗位分配决定，提供吃住。正式工综合月薪范围为4500-6500元，包含社保。加班自由，不强制加班，加班费按照国家统一标准发放。提供免费三餐和住宿，住宿条件为4-6人一间，配备独立卫生间、热水器、阳台等设施。

【福利待遇】 ·吃住免费 ·月休四天 ·可选日结月结，按时发放工资（可预支） 【工作职责】 ·负责仓库日常运营管理、规划、整理 ·定期盘点，保障账实相符 ·及时精准收货、入库上架 【入职要求】 ·年满16~45周岁

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

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勐海天好商贸有限公司主要从事大米，酒水，批发零售。现招聘仓库管理员，主要负责货物出入库，仓库卫生等工作，初中以后学历，工作4000起，有月休，年终奖，电话

PMC部仓管员3人： 计时工资，8小时制4500元加加班工资，综合工资5000-6000 无论大小月出勤26天为满勤，招聘要求:精通电脑数据，能吃苦耐劳，要求有相关工作经验 能适应工作环境，身体健康，无传染性疾病，大专及以上学历，熟悉电脑办公软件，有相关经验优先。

大理大理市招仓库管理员

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岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1.年龄需低于45周岁，要求大专及以上的学历，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场调度安排 5.无不良从业记录，遵守职业操守与公司制度

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员（有仓管相关工作经验优先，没有经验愿意学愿意做也可以） 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

云南昭通北站附近工地需要4个台车师傅，饮水洞6.6的，没有预埋件和止水带，5个人做。联系

专业打磨的师傅套房点工280到300一天自带打磨机

昭通市昭阳区招工，搬运工，能开车最好，有开车送货经验的优先。

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今天或明天有没有临时工，来四五个，350每天，日结，做一个礼拜。

10天返500普兰店上市企业，自动化有限公司长白班（）200~300/天!日结1，普工/组装/包装/仓库(长白)，50以下，有无经验均可，非常简单，200-250/天2，激光下料：(看机器活轻松)倒班，可以学技术!210~260/天3，焊工：47以下(长白班)315一天4，铆工：45以下(长白班)315一天5，倒班操作工，坐班小件组装，活简单易上手工资结算方式1：小时工普工/包装/组装/库房：19元/小时（日结18/小时）工资结算方式2：基本工资2000，满勤奖100，岗位补助100~1500缴纳五险，月薪4000~6500左右食堂吃得好四菜一汤，顿顿有肉，还分水果开发区坐轻轨9元钱到普兰店站站点：辽宁省大连市普兰店振兴街下车地址：辽宁省大连市普兰店工业园，固特异轮胎附近电话：

招聘仓库管理员1名。要求具备一年以上仓库管理相关工作经验，有较强的责任心，会操作电脑，并能接受加班。工作内容包括：负责产品打标，仓库收货、存储、拣货、发货、盘点全流程，确保账、物、卡一致；负责持续优化库存、库位结构，提高仓库空间利用率与作业效率；负责制定并执行物料库存管理策略，建立安全库存标准，监控库存周转率，确保库存结构合理；制定呆滞物料消耗计划，通过跨部门协作推动物料改利用、促销消化、退换货或报废处理；负责日常仓库巡查及环境卫生、防火、防盗等管理工作。工作地址位于南陵县经济开发区园艺场路A2号（循荣自动化）。薪资待遇为4000-5000元/月，提供五险。

拉堡桥新能宝物流园招聘仓库管理员3名。薪资为底薪加提成。工作地点在拉堡桥新能宝物流园内。

木门招聘领板仓管员一名电话地址百花山

招聘仓管员2名。要求工作认真、执行力强、能吃苦耐劳；有经验者优先，优秀应届毕业生亦可。薪资为4800-5800元/月。宿舍为6人间，配备空调、2个独立洗手间（分别用于洗澡和如厕）以及2个独立洗漱台，住宿环境良好。工作地址位于广西北海市海城区中国电子北海产业园D01/B01栋（广西通力）。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与养护，保障仓储安全与整洁 3.维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、物流及生产部门完成物资调拨与单据流转 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理或物流相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.身体健康，能胜任搬运、登高及站立作业

【工作内容】： 负责新到的书籍上架 分类 扫码 贴标签 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址；南宁良庆区

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用ERP系统或进销存软件准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4.配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急出入库任务 5.定期检查仓储设施及消防设备，落实防潮、防火、防盗等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识，会操作常用办公软件 3.工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 5.具备良好沟通协调能力及团队合作意识

负责车间物料管理

需要材料采购经验丰富优先

小鹏物流4期仓库班班组长 机遇不可以失高薪有在这边干过的优先报名带上简历，先在线申请一下无犯罪证明 小鹏汽车物流4期，仓库班长职位人员培训工作安排现场统筹工作，在同行汽车配件仓库做过班长主管工作经验的，1.负责原材料仓库，成品仓库以及MRO仓库的管理工作；2.负责仓库工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各部分工作的监控与管理；3.负责仓库物料的收.发和盘点流程的制定和运作管理；4.负责仓库日常管理，入库货物的清点验收工作，确保入库的及时性与准确性；5.合理安排发货订单的配货工作，确保配货及发货的高效性；6.及时掌握仓储情况，保证库存准确率；7.做好月度库存盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性；8.保障仓库正常运营工作执行常规管理工作，执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程,提高效率,降低成本，并确保仓库工作的按时顺利完成；9.进行仓库的物资分类管理，合理分配管理资源，提升管理效率；10.物料的先进先出及有保质期物品的有效管理；11.根据生产和物料计划，及时为产线补料，不应内部物料转移问题导致产线停线；12.进行仓库相关的文档收集整理归档管理工作，提升ERP系统库存数据基础应用水平；13.专业知识上对仓库人员进行工作指导和业务知识培训，对下属工作绩效进行考核；14.确保仓库现场6S.各项SOP的有效落地，对仓库资产安全负责；15.对仓库设备如租赁用叉车等物流设备进行有效管理，处于正常运作状态；16.与PMC保持有效沟通，分享物料在库等各项信息；17.完成领导交办的其他工作。 待遇：6000到7500底薪加加班费加包吃住加各种补贴月入10000以上。月休4天不等。20号发薪 吃住：不包吃，上班时间：长白班:8点-17点30（根据产量加班到19点30-20点30-21点30-22点30-23点30）每个班组加班时间不一样 后续会根据情况开夜班！目前还没夜

材料员招聘人员数量：1人岗位职责：1.负责工商业光伏项目全周期材料与设备的计划管理，依据施工图纸、BOM清单编制采购计划、进场计划与补货计划，跟踪落地；2.对接采购部或供应商，跟进光伏组件、逆变器、支架、电缆、配电箱、锚栓、防水材料等物资的下单、生产、发货、到货及物流状态；3.负责现场材料验收：核对规格型号、数量、品牌、合格证、检测报告、出厂资料是否与合同及设计一致，做好进场台账与影像记录；4.管理现场仓库或临时堆放区，落实组件防破损、电缆防受潮、逆变器防尘、支架防锈蚀等防护措施，执行先进先出与定置管理；5.建立材料收发存台账，做到账物卡一致，定期盘点，及时上报盈亏、积压、呆滞与破损情况，配合项目成本核算；6.负责材料领用、退库、调拨手续办理，按班组/区域/子项登记消耗，控制非定额损耗（如线缆裁剪余量、支架配件丢失等）；7.收集并整理材料报验资料（合格证、第三方检测报告、质保书、进场复试资料等），配合电气/土建工程师完成并网验收与竣工资料归档；任职要求：1.学历专业：中专/高中及以上学历，工程管理、物流管理、建筑材料、机电相关专业优先；2.经验要求：1–3年以上工程材料员/仓管经验，有光伏、电力、新能源或厂房改造项目材料管理经验者优先；3.了解工商业光伏主要材料设备（组件、逆变器、支架型式、电缆截面等级、配电箱体、接地材料等）基本外观与标识区别；4.熟悉工程材料进场验收要点、物资台账逻辑及常见报验资料要求；5.会使用Office办公软件，能看懂简单CAD料单或BOM表

招一名仓库管理员 会开车。会点叉车会骑三轮车 固定工资月结。不包吃住。固定工资4000。 60岁以下 中午管一顿饭 全职具体电联。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选，提升出入库效率 3. 定期维护仓储环境，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4.更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者， 会开叉车者优先。 2.工作细致负责，具备良好的执行力和团队协作意识 能适应基础体力劳动，服从工作安排 3.无不良从业记录，遵守公司规章制度