食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

库管 ，身体健康，做事细心严谨，具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件完成库存登记、台账整理等工作；有仓库管理相关经验者优先；年龄45岁及以下。 薪资福利:月薪4000元，公司统一购买五险 招工人数:一名 有意应聘者请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题统一命名为“岗位+姓名+联系方式”；应聘资料需提供有效身份证（正反面）、毕业证书、学历（学位）证书以及其他能证明个人能力水平的相关材料，并合并为一个单独的PDF文件 工作地址:阿坝县南岸新区国投公司旁一楼

韵达诚聘库管1名，工资面议，联系电话

要求熟手，了解废品类别，工作内容:分拣回收站里面废品，塑料瓶、纸壳子、泡沫等

岗位职责: 1. 负责冷链仓库的日常管理与操作，确保货物存储符合规范 2. 协调出入库流程，完成货物的收发、盘点及信息记录 3. 监控温控设备运行情况，保障冷链环境稳定 任职要求： 1.年龄18-50周岁 2.按时完成上级交给的工作 3.无犯罪记录和重大疾病

【德阳广汉】长白班小件拣货打包 正式工五险一金 【工作内容】类似大型超市一样，主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等（每人只负责其中一个岗位) 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来 2）打包就是将购买的商品包装好 3）上架就是将商品摆放在货架上 4）盘点就是核对商品数量 【任职要求】年龄25-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 【上班时间】白班8：00~20：00 &中班13：00~01：00 两班倒-无通宵班，月休4天，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班； 【薪酬待遇】综合平均月薪6000～8000左右=底薪+绩效+餐补+计件提成 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 正式工整月餐补360元 有食堂-自费(一餐8-12元)

负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

招聘岗位：装车岗、卸车岗、分拣岗、小件扎包 【两班倒】-有通宵夜班-半个月左右倒班一次 岗位职责: 1.负责货物出、入库的装卸、搬运、转运工作; 2.负责入库货物的摆放，做到合理、整齐; 3.负责协助送货人员提货作业。 任职资格: 1.25周岁以上，38周岁以内身体健康，吃苦耐劳，服从管理; 2.熟悉货运的出入库作业、翻班制度。 福利待遇: 2、提供住宿+餐补(园区吃饭方便); 3、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等;京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物!在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗!

库管，打单发货

年龄：20-35岁 工作内容：拣货打包 工作时间：每天10小时 工资待遇：面议

阿坝藏族羌族自治州红原县高铁项目招工地小工/杂工，月结，管吃住。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招工地小工/杂工，长期工6人，年龄55以下，工资200一天包吃住，工作九小时，加班另算加班工资，联系电话

八角找小挖机驾驶员带班

找小挖机驾驶员

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装，月结80%，26块板一组，计件

岗位名称：库管；现场包装主管；车间操作工；叉车工。 岗位要求：1. 库管：年龄25-45岁；高中以上学历；原材料入库、盘点，成品出库核对等。2. 现场包装主管：年龄25-45岁；会开车优先；负责终端客户的现场包装工作，客户维护，现场人员管理等。3. 车间操作工（纸车间工人）：年龄25-50岁；身体健康；工作内容包括纸板清废、粘纸箱、插格、打包等纸类产品的加工制作。4. 叉车工：年龄25-50岁；身体健康；工作内容包括车间内外原材料、成品的码放、以及装车卸车等工作。 薪资待遇：未知（未提供）。

仓管 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:经济开区九鼎路100号

库管员 3 - 5年相关工作经验，有装卸货经验优先，了解基本财务知识，能熟练使用电脑，有门窗制造行业背景者优先。负责仓库货物装卸整理及出入库管理；协助完成基础财务数据记录与报表整理；熟练操作电脑进行信息录入与资料处理。 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:1名 信息有效期一个月 工作地址:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市新城街道蒙东钢材市场D2区6栋192号一楼

招布行熟手跟单1名。 招布行仓管1名，要求熟手，。 招熟手双面罗纹师傅1名。 招熟手针织工艺员1名。 地址：佛山市张槎古大路2号农商银行上面3楼

岗位名称、岗位要求和薪资待遇等信息：一、岗位名称锻造普工；产品打磨；线上巡检（男女不限）；产品包装挑选，50以下）；锻造厂机修，50以下）；等离子自动焊老师；仓库员（懂电脑）；氩弧焊工；电焊工。二、岗位要求（锻造普工、产品打磨、线上巡检、产品包装挑选）1. 能吃苦耐劳；2. 身体健康；3. 做事认真负责。注：其他岗位的岗位要求不明确，因此无法统一归纳。具体要求可能因岗位而异，请进一步了解各岗位的招聘信息。三、薪资待遇1. 锻造普工：月薪6000-8000元；2. 产品打磨：月薪5500-7000元；3. 线上巡检（男女不限）：月薪5500-7000元；4. 产品包装挑选，50以下）：月薪5500-7000元；5. 锻造厂机修，50以下）：月薪8500元以上；注：其他岗位的薪资待遇不明确，因此无法统一归纳。具体薪资可能因岗位而异，请进一步了解各岗位的招聘信息。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

四川七盘沟物流园区正招募四川阿坝地区的若干名工人。

岗位名称：城市资源分拣中心工作人员（物资分拣、运输）； 岗位要求：1. 能够理解和执行分拣任务，对各类货物进行分类和处理；2. 具备一定的货物运输经验，熟悉不同车型及载重标准；3. 对不接收的物品有清晰的认识，如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。 薪资待遇：具体薪资根据车型和货物类型结算，如金杯车渣货160/车，2.6～2.8米纯抛货150/车等；薪资结构可能包含基础工资和提成。

岗位概述：常温仓2万+㎡ SKU13000+ 负责产线端整件商品的拣货、分拨、分拣及打包出库全流程管理，统筹产线分拨员、分拣员团队，保障商品流转效率与出库准确性，优化仓储作业流程，确保库存数据与实物一致，支撑前端销售与后端物流的高效衔接。 团队管理： 负责产线分拨员、分拣员的日常管理，包括人员排班、任务分配、技能培训及绩效考核； 提升团队作业效率与协作能力，降低人员流失率，确保关键岗位人力储备。 作业流程把控： 统筹整件商品的拣货环节：根据订单需求（B2B），指导分拨员按规则（如品类、区域、优先级）分配商品至分拣区； 监督分拣员按SOP完成整件商品分拣（核对SKU、数量、批次），确保分拣准确率≥99.8%； 主导打包出库核对：与质检、物流对接，核查包装完整性、面单信息（收件人、商品明细）准确性，杜绝错发、漏发、破损问题； 跟踪出库进度，确保订单按时交付（如当日17:00前订单当日出库），监控出库及时率≥99%。 库存与数据管理： 定期复盘分拣区、暂存区库存，核对系统数据与实物一致性，确保库存准确率≥99.5%； 分析拣货/分拣异常（如爆仓、错分）数据，推动流程优化（如调整分拨规则、增加分拣复核环节）； 输出每日/周分拣效率报表（如人均分拣量、异常率）、出库问题汇总，为管理层决策提供支持。 跨部门协作： 对接产线：协调商品下线节奏与分拨需求，避免产线积压或分拣区爆仓； 联动物流：与运输团队同步出库计划，确保车辆调度与分拣进度匹配； 配合质检：对分拣中发现的残次商品，及时反馈并跟进处理。 任职要求： 上班时间：需要倒班，1个月1次；白8-18、夜20-06；周休1天； 经验要求：3年以上仓储管理经验，至少1年以上产线分拨、分拣团队管理经验；有快消、电商、零售行业仓储经验优先。 技能要求： 熟悉仓储WMS系统操作，能熟练使用Excel（如数据透视表、函数统计）分析作业数据； 掌握分拣、拣货作业流程与质量标准（如FIFO、先进先出规则）； 具备基础的设备管理能力（如分拣线、液压车、PDA等）。 能力要求： 逻辑清晰，擅长从数据中发现问题并推动解决（如分拣效率低→优化路径/工具）； 沟通协调能力强，能高效联动产线、物流、质检等多部门； 责任心强，细节把控严格（如出库核对环节零容忍错漏）； 抗压能力强，适应电商大促、旺季等阶段性高强度作业。 薪资福利： 薪资：5000-8000元/月（具体面谈）； 福利：五险、节日福利、奖金（与出库准确率、团队效率挂钩）、免费工作服、法定假等。 岗位亮点： 直接管理核心作业团队，深度参与仓储全流程优化； 与产线、物流高频协作，提升跨部门管理视野； 数据驱动的工作模式，适合想从执行层向管理岗发展的候选人。

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣、理货、拣选及装车发货作业，确保快件准确高效流转 2. 按照操作规范完成货物扫码、核对、归位及异常件登记处理 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，能适应重复性体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 服从管理，遵守企业规章制度 4. 初中及以上学历，有仓储物流经验者优先 5. 工作时间6:00-16:00（具体看安排），月休4天 薪资待遇：前15天 17元/小时 ，+计件工资，综合薪资4000-6000左右

客房仓库 基本要求：45岁以下，高中及以上 岗位要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具有较强的服务意识和工作责任心； 2.具有一定的语言表达能力； 3.熟悉Excel等办公软件操作 4.具有1年及以上仓管经验优先。 工作内容： 1.负责酒店收送布草、制服管理、部门资产管理、部门仓库管理等工作。 薪资待遇：3000-4000/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。