工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

明天施桥须要零工人员若于，20--60岁下午4点下班，报名

招聘全职3名：周一到周五，节假日双休，上午8点半~11点，下午根据公司活动安排，月综合收入3000-12000+。年龄25~50周岁，高中及以上学历，优秀适当放宽，具体的面谈。地点：扬州梅岭可以当兼职，喜欢的可以长期做。咨询热线（）张经理。

招聘：IT专员薪资：8000-12000元岗位职责:1.保障ERP系统正常运行，业务数据的合理流转:2.根据企业流程变更与业务需求，及时完成ERP的二次开发与应用推广;3.针对信息化系统的建设不断完善，做好系统异构接口开发与稳定运行;4.解决ERP系统数据BUG及异常处理5.负责BI所需的数据源配置与视图开发;6.保障ERP数据库安全与及时备份。工作要求:1.大专及以上学历，2-3年以上ERP系统二次开发经验(鼎捷ERP系统优先);2.熟悉Fourj’s开发语言及oracle数据库游标，存储，索引等;3.具有较强的沟通协调能力、执行力、责任心，有较强的目标意识。

招工3人工资160一天8--5.30年龄30-55工作地点十八里镇电话

招聘：挑蟹工（时间可调配+工作餐）薪资：4500~8000元/月上班时间：自由可调配，工作餐任职要求：1.身体健康，做事认真负责有责任心岗位职责1.负责螃蟹的挑选与分拣工作，确保产品质量符合标准。2.按照工作安排灵活调配时间，完成每日任务指标。

扬州市邗江区，再生资源废品回收， 工资4500-5000。

扬州（）诚聘兼职人员，要求32岁以内，身体健康，服从管理，按要求完成日常工作。待遇4000-6900元/月，，计件结算，多劳多得。

因业务需求，面向社招收员工，能吃苦，能听话，会开电动三轮车，工作时间：早上8点-晚上18点，年龄不能超过63岁，有工作经验的优先况，月薪最低3000元、具体看面谈面。

下午招两名小时工/下班接工资/工作轻松简单/

明天找两个大工上午半天，

明天上午再要两个大工上午半天，

玫瑰香榭里，今天下午找两个人日常保洁，每人3小时起步。

急！急！！急！！！钟点工下午3.30-6.30西区恒大华府做饭，打扫卫生，接个孩子1800双休芹芹：

八里快递招聘日结1. 招聘岗位：分拣，供件，集包，装卸2. 年龄18--53岁,3. 工作时间：下午15:00--24:00左右，4. 时薪：15元-16元/小时，，电话：

吴桥幻乐城十一找兼职年龄35-45上午十点到八点

明天这位孒要6个人做开流200元下班结找。

招聘：宣传员（可日结）薪资：3000-8000元/月1.发放彩页和礼品，手把手教会2.无工作时间、地点限制，方便照顾孩子和老人，工资日结3.店内提供喇叭，礼品，宣传物料等4.能操作智能手机5.能长期工作6.每日工作六小时左右大概薪资80元每天，八小时左右大概薪资120元每天，多劳多得

8：30开始，上午来下午来都可以高崎机场画井盖，要求有画画功底，颜料我提供25一个井盖，量大一天能干200以上，次日结

招杂工一名，负责打包做杂事，联系电话

现在有闲人吗？电话

 明天马集有临时工，，4天左右，22一小时，管饭，有空的联系我。

7点2小时70，大概一个半小时结束。

工作轻松自由，包吃住

明天熊猫白班（早8点班次）1田春冬

明天需要1个临时工，工作地点在郭集灯具城旁边，供饭，扬州

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作 工作时间自由安排 工作地点您所在地区 工资日结实时到账，无压薪、不拖欠，踏实放心 多劳多得，拍得多赚得多，按单结算，无上限 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手

年龄：20~40 平时就是养养鱼虾，根据客户的要求处理鱼虾，会需要杀鱼杀牛蛙 最好是有杀鱼杀牛蛙的经验 薪资相对来说比较稳定，每3个月还有考核，考核通过就加工资 晋升有初级水产员——中级水产员——高级水产员——组长——主管，有晋升的空间哦 每个月15号发工资（除节假日，周末会顺延，其余时候发薪准时）

兼职员工若干名，18-35周岁，原单位缴纳社保，每周工作3-4天，每日提供4-6小时，能上晚班者优先。根据自己提供时间排班，薪资福利:工资：面议招工人数:若干名工作地址:新安

1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂，保健，卫生，病猪治疗，巡检，环境控制)和日常护理工作； 2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理，人才培养等工作； 3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成，持续盈利。