五金管道行业，仓库管理，出入库管理，熟练操作进销存软件

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

周口市钰丰包装科技有限公司】｜仓库管理员｜招工｜2人｜4000｜工业二路东侧、工业三路西侧｜

招聘启事 急招岗位，待遇优厚，期待您加入！ ✅招聘库管：1名， ✅司机：2名，踏实肯干，能长期稳定任职，需配合完成装车工作 ✅业务员：2名，沟通能力佳，能长期任职，有相关业务经验者优先 ✅薪资：3500-5000元/月，薪资稳定 联系方式☎ 欢迎有意者来电咨询，诚邀携手共进！

岗位名称：焊工；电工；普工(钳工)；仓库工；运行工；临时用工。 岗位要求：1.焊工：持有有效的焊工证书。2.电工：持有有效的电工证书。3.仓库工。其余岗位暂时未提供具体的岗位要求信息。具体岗位可能还有其他详细要求，建议与招聘负责人联系确认。 薪资待遇：未提供，建议与招聘负责人联系确认。

河南省百益汇包装制品股份有限公司】｜仓管｜招工｜5人｜4000-5000｜工业园区三区三十二号｜

招聘：仓管助手 薪资：26.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

招聘：仓管 薪资：面议 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、上架、保管、盘点、对账等工作，确保账、物、卡一致。 ​ 2. 负责货物出库、拣货、打包、复核、发货，准确核对单据与实物，保证发货零差错。 ​ 3. 按规定执行先进先出管理，合理规划库位，保持仓库整洁、有序、安全。 ​ 4. 熟练使用ERP/WMS/进销存系统及Excel，及时录入出入库数据，更新库存报表。 ​ 5. 负责仓库日常盘点、月度盘点、年度盘点，及时处理差异并上报。 ​ 6. 维护仓库环境卫生，落实防火、防潮、防盗、防破损等安全管理要求。 ​ 7. 配合采购、生产、物流等部门完成收发货对接，确保物料流转顺畅。 ​ 8. 完成上级安排的其他仓库相关工作。

操机、目检、手焊、仓库 一天工作10小时 白夜班240/天，，第六天预支第五天的工资。之后转为月结发工资。转月结后，白班245/天，夜班255/天，绩效0-400/月。，要求最低工期2个月，，前5天按同工同酬结算。 岗位②：操机、目检、手焊、仓库

货车司机-平板车运快递普货（包吃住包抽） 薪资：面议 地址：河南省周口市鹿邑县涡北镇亚华大道与祥龙路交叉口 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运、普货 车型：平板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟练使用手机导航

商水县城面馆招聘 全活厨师一名 面馆，菜少，活好干 工资6000月结 联系电话

周口市川汇区招水电，要两个人，有经验的

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周口市扶沟县招建筑木工18层11层 马上开始 单价22元 有意者联系

1.招装配工数名，长白班，坐班，工作简单容易，包吃 2.招注塑领班一名，有三年工作经验优先 薪资面谈 3.招注塑入库员一名 要求有相关经验 薪资面谈 联系电话

招聘：仓库管理员 薪资：4500元以上/月 具备较强的责任心与细节把控能力，严格执行仓库安全管理规定，确保物资存储有序、完好无损。

招聘：原粮保管员 薪资：5000元以上/月 对原粮仓的稻谷进行进、出仓及保管工作

库管、送货工 有工作经验优先 薪资福利:工资6000 - 7000元，全勤奖300，提供中晚餐

招聘 【好运通货运】因公司扩大招聘以下工作人员。 三轮车收货（两名）要（18- 40岁）要有责任心 9米6货车司机（1名） 4米2货车司机（2名） 物流主管（1名） 有意者请电话联系 联系电话：

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

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