招聘：仓库管理员（五险/提供食宿） 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、货物管理：负责物资进出库验收、登记和发放，确保账目准确，合理储备货物，定期盘点。 2、仓库环境维护：保持仓库清洁，合理存放货物。 3、数据管理：处理单据，维护系统数据。 4、安全保障：进行日常安全检查，维护安全设施。 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 5.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 6.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 7.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 8.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞行为。 任职要求： 1. 需熟悉货物管理流程，能准确进行物资进出库操作及账目登记。 2. 具备良好的仓库环境维护意识，可合理存放货物。

安徽池州招聘仓库管理员，要求熟练掌握电脑ERP软件，负责仓库进销存管理，薪资待遇4000元以上。

招聘：仓库管理员（五险一金/提供食宿） 薪资：3500-4500元/月 工作内容：原硅片进销存，光罩进销存，半成品发货等，领导安排的其他事项 任职要求： 1. 具备相关仓储管理经验者优先。 2. 熟练掌握进销存管理流程。 3. 拥有良好的责任心和执行力。

库管 1、任职条件：仔细认真负责，会一些基础电脑操作。 薪资福利:2、薪资待遇：3000 元/月（提供食宿、缴纳社保） 招工人数:1 名 工作地址:石台县大演乡永福村创业园区

高薪招聘一、拖胶人员：1人、包工工资面谈。二、仓库保管：1人、要求会开叉车。三、打钢砂:2人、要求2年以上工作经验，会维修优先，包工工资面谈。联系电话：

招聘：仓管员（五险一金） 薪资：4000-5500元/月 岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2. 确保仓库物资的存储安全，防止物资损坏、变质等情况发生。 任职要求： 1、中专以上学历，有1年及以上仓库管理经验； 2、具备办公软件的操作技能； 3、有叉车证优先 4、长白班；

库管 仔细认真负责，会一些基础电脑操作。 薪资福利:3000 元/月（提供食宿、缴纳社保） 招工人数:1 名 工作地址:石台县大演乡永福村创业园区

招聘：安徽省青阳县华瑞科技有限公司 诚聘：仓管人员 诚聘仓管人员1名，熟悉仓管管理和管理流程，熟悉试用电脑

仓管员：高中及以上学历，有叉车证优先，具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班，关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感；月薪4500-5500元

招聘岗位:配送员 任职要求:年龄18-45，学历高中中专及以上，有仓库相关工作经验优先，身体健康无纹身 配送员岗位职责:收发物料，核对清单 上班时间:08:30-20:30（以外的时间算加班，周一至周五加班1.5倍加班费，周六日2倍，节假日3倍） 综合薪资4000至6000元 月休时间:2-4天 福利待遇:绩效奖考核奖免费住宿伙食补助五险一金

池州市贵池区招搅拌站操作工

招聘信息：招聘一名槽车驾驶员（普货）有意向的联系经理。电话：

池州市东至县招推土机司机，要求技术好，经验丰富，有责任心，薪资待遇私聊

招炉台一名、工资8000、月休2天、地址：九华山路.电话：（）

招炉台一名、工资8000、月休三天、地址：九华山路.电话： （捣浆糊勿扰）

包头石拐区钢铁招聘 年轻人有发展空间，大龄工就业首选 工作轻松好干，优秀者岗位任你选 ✅皮带巡检 上12休24 月薪5100元~6000 ✅质检工 上12休24 月薪5000~6500元 ✅炉前工 上12休24 月薪5500~6500元 ✅高棒工 上12休12 月薪5800~6800元 ✅油库工 上12休12 男女均可 月薪4500~6000 ✅水泵工 上12休12 男女均可 月薪4500–6000元 福利：五险保障、免费住宿、餐补、通勤班车 干满年限享有工龄奖，常年稳定、薪资逐年上涨 要求：20–53岁，能倒班，踏实能干，有无经验均可。 六.【联系电话】

白班日结，17元/时，大量要人，非常好做事，蔬菜 面包仓库 上班自由。可以带手机进车间。 私聊报名 私聊报名 17元/小时，包吃一餐，包接包送， 都是小件，没有流水线 ，18-45岁（带上身份证），必须能接受6度左右的环境。 工时稳定，11—12小时每天 岗位：主要负责蔬菜，面包等产品分拣，拉叉车，包装，库维，维膜，不是流水线（好做事）都是小件， 注意事项：必须带一件厚外套（带件棉衣或羽绒服更佳） 7点到店集合 7点到店集合 门店地址:距离伯恩厂100米近，定位:天源住宿 即到 报名热线:

来这个电动车干几个月了完了到新区厂里混个班长。

招聘：晨浩商贸有限公司招聘库管1名 薪资：2800-4000元/月 岗位职责： 1. 负责库房日常出货及入库管理，确保货物准确无误； 2. 配合车销业务完成装车出库工作，保证发货及时高效； 3. 定期整理库房环境，保持货品分类清晰、堆放整齐； 4. 处理退货流程，做好登记与后续跟进。 任职要求： 1. 有3至5年相关仓储或物流工作经验，熟悉库房操作流程； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与执行能力； 3. 能适应倒班或灵活工作安排，服从管理，吃苦耐劳。 我们提供： - 入职带薪培训，快速上手岗位技能； - 节日福利发放，温暖相伴； - 工作日包午餐，减轻通勤负担。 欢迎踏实肯干的你加入晨浩商贸，一起把每一件货物管好、发好，共同成长！

仓库员 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。田阳区招聘仓库员 招工人数:1名 工作地址:田阳区电力大厦旁

招聘：材料员 薪资：4000-6000元/月

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名 需到无锡实习

进出货物及耗材发货，仓库整理，管家婆数据进出录入，工作区间卫生管理

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责原材料、电子元器件、半成品、成品的收货、验收、入库、上架，核对数量、规格、批号、有效期，确保与单据一致。 2. 严格执行先进先出、近效期先出，做好批次/序列号管理，保证产品可追溯。 3. 根据生产计划进行备料、发料、拣货、复核，确保生产用料准确、及时。 4. 负责仓库日常整理、5S管理，做好温湿度、防静电、防潮、防尘等环境管控。 5. 操作ERP系统，及时完成出入库录入、台账登记、库存更新，保证账、卡、物一致。 6. 定期开展库存盘点，处理盘盈盘亏，上报差异并跟进整改。 8. 负责仓库安全管理，做好防火、防盗、防错发、防混料

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程作业，确保操作准确高效、单据及时闭环 2.定期开展库存盘点，核查账实差异并快速定位原因，协同相关部门完成差异处理与数据修正 3. 维护仓库5S管理标准，落实防火、防潮、防盗及安全操作规范，保障仓储环境整洁有序 4. 熟练使用WMS系统或基础办公软件（如Excel）完成出入库单据录入、库存信息更新及报表整理 5.高效对接采购、物流、生产等部门，支持供应链各环节协同运转，提升整体响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应阶段性体力作业 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、执行力和责任心 4. 具备基础电脑操作能力，可熟练使用Excel等常用办公软件 5. 服从工作安排，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识

岗位：仓库主管 ，30岁以上，已婚，大专及以上学历，经验要求：3年以上 薪资：6000-7000 入职上社保 时间:早八晚五，周休1天，公司有食堂 一、岗位职责 仓库整体运营管理 全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理，制定仓库作业标准、管理制度与作业流程，保障仓储运作高效、规范、有序，贴合生产排期与出货计划。 物料出入库管控 统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控；严格核对单据、物料型号、规格、数量，杜绝错发、漏发、多发、少发问题，确保账、物、卡、单一致。 库存管控与盘点管理 制定安全库存标准，定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作；实时监控库存数据，分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况，提报库存优化方案，配合财务成本核算，控制库存损耗与资金占用。 现场 5S 与仓储环境管理 负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理；落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作，规范物料堆放、搬运、防护标准，杜绝安全隐患。 团队管理与人员排班 负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核；统筹新员工带教，规范作业操作，提升团队执行力与作业效率，协调解决员工日常工作问题。 单据台账与系统管理 监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据，完善出入库单据、台账、报表整理归档；定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等，对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。 跨部门协同对接 对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理；对接生产部门保障产线物料准时供给，协调急料、缺料、换料事宜；对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程；对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。 物料异常与成本管控 及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题；制定物料节约、损耗管控措施，控制仓储运营成本、包装耗材成本，合理规划仓储空间与搬运工具使用。 设备与资产管理 管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查，定期上报设备故障，保障仓储作业设备正常运转。 二、任职要求 （一）基本条件 年龄 28-45 岁，中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验，熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先； 能适应工厂生产节奏，接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。 （二）专业能力 熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程； 熟悉制造业物料特性，了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求； 熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统，能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析； 具备扎实的物料成本、库存管控意识，懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。 （三）综合能力 具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力，能带团队完成仓储各项工作指标； 原则性强，做事严谨细心、责任心强，具备良好的数据敏感度，严格把控物料与账务准确性； 优秀的跨部门沟通能力，可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作； 熟悉消防安全、仓储安全操作规范，了解叉车等仓储设备安全操作常识，持有叉车证优先。 （四）素质要求 吃苦耐劳，抗压能力强，服从公司管理制度与生产安排； 具备良好的职业素养，廉洁自律，无物料管理相关不良从业记录； 具备流程优化思维，能够结合工厂实际，持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。

岗位要求：熟悉办公软件操作，有3-5年仓储物流行业经验者优先，能吃苦耐劳，踏实稳定。 招聘要求：专科以上学历，年龄28岁-40岁之间。有叉车证优先。 工资待遇：工资5500以上，入职缴纳五险一金，周一至周五为正常工作时间，固定周日休息，周六上班双倍工资，节假日依据国家法定天数修完。

会开叉车，会开汽油三轮车。 工作认真负责，服从管理。

1，负责仓库内设备看管，保障仓库干净整洁 2，负责车辆的及时换电和故障车维修 3，会一些基础的单车车辆维修和基础电的修改等，工资5000