包子店 招聘 服务员 后厨帮灶 不限学历，年龄不超55岁

晋阳会馆诚聘如下： 1.服务员2名 传菜员1名 迎宾员1名（18-35岁） 3500200全勤奖金 2.要求：长期，45周岁内，身体健康，无疾病，服从管理工作安排，吃苦耐劳，包食宿，有提升空间，月休四天节假日五天， 3.联系方式： 小王 地址：山西省太原市万柏林区千峰南路理工大虎峪校区西门

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

宝妈、上班族、群主、微商、实体店主，诚邀您来做推客分销！ 岗位简介 微信官方合作伙伴，推客团长无需囤货、无需发货、无需售后。依托公司品牌供货系统，专人帮扶，透明业绩数据下，赚取带货佣金、团队裂变收益、月度奖励，是低成本、零风险的线上轻创业岗位，时间自由、多劳多得、收益无上限。（朋友圈、微信群、视频号、私域私聊） 岗位优势 零成本零风险、时间地点自由、全程扶持赋能、收益模式多元、长期稳定赛道。 收益优势 基础带货佣金、团队裂变收益、阶梯奖励福利、长期复利收益。

未央区凤城九路：招聘切配：1名，服务员若干名，炒锅：1名管吃住，1个月4天公休，有工作经验者电话联系，非诚勿扰

外卖打包员

岗位职责： 1.负责日常菜品准备、物料整理及餐台清洁，保障服务流程顺畅 2. 独立完成外卖订单打包、核单及交接，确保出餐准确及时 3.协助店长进行库存盘点及基础运营支持工作 4.主动响应顾客需求，提供礼貌、高效、有温度的服务体验 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，维护门店良好形象 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，欢迎踏实肯干、积极学习的新人加入 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.形象端正，身体健康，能胜任站立服务及基础体力工作 5.服从安排，具备基础抗压能力与服务主动性

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

招聘两个烫熨衣服的工人两个。不耽误接孩子。按件算工资，活不累，有愿意干联系我

招晚班临时工一名，地址温州瓯海区炬光园，

长期小时工晚班兼职招工人数:多名上班时间6点到10点或11点都行wx同号

招工啦！安寨齐歌ktv错对过手工薪资3000-6000元，计件工资，多劳多得工作稳定，离家近，上手简单有意者欢迎前来咨询报名同步

手工活长期工员工，25岁到45岁招工人数:四名大量手工活；可日结，可以带回去做工作地址:横店工业区兴业路31号

招聘餐厅服务人员2名，男女不限，年龄18-28岁，形象好，人勤快，责任心强，身体健康。 有行业工作经验者优先，可接受应届毕业生。 月薪4000-4500，转正后月休4天。

民主A2马记烧烤招聘服务员一名，上班时间下午三点到1点每月三天假，月薪3200。联系电话

负责布卷的唛头更换工作； 按要求对布卷进行打包、整理； 配合现场安排，完成其他辅助性工作。

汉堡炸鸡店服务员，月休四天，待遇从优，有夜班，零基础也没关系，有免费培训

招聘 前厅服务员3名， 前厅服务生2名 后厨洗碗工1名 打电话咨询或者工资面议 全勤奖+公休 吉庆园餐饮

【工作内容】 1、负责餐厅前厅接待工作，引导顾客入座并准确介绍菜品特色与当日推荐； 2、执行标准点餐服务流程，熟练操作收银系统，确保订单信息无误传达后厨； 3、提供用餐期间的茶水添加、餐具更换及席间服务，及时响应顾客合理需求； 4、维护责任区域环境卫生，严格执行食品安全规范，做好餐后清洁与收尾工作； 5、协助处理客诉问题，配合团队完成高峰时段运营调度及突发状况应对。 【任职要求】 1、年龄18-40岁，身体健康，持有有效健康证，形象端正，无不良嗜好； 2、具备餐饮服务行业基础经验或应届毕业生均可，有相关岗位者优先录用； 3、熟悉餐饮基本服务礼仪，具备良好的沟通表达能力和主动服务意识； 4、吃苦耐劳，能适应轮班制及高强度工作环境，具有较强团队协作精神； 5、责任心强，做事细致耐心，能够严格遵守公司各项规章制度及操作流程。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

熟食有一定经验优先

招聘收银服务员，，工作内容包括收银点餐上餐打扫卫生工作等，包吃住

岗位职责： 接受无经验包吃又包住 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作文化

招聘服务员。月薪2500-3000元，并提供餐补。岗位职责包括负责餐厅日常服务工作，如接待顾客、点菜、上菜等，确保顾客用餐体验良好；保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌、餐具等；协助厨房准备食材，确保菜品供应及时准确；解答顾客关于菜品、酒水等方面的疑问，提供专业建议；完成上级交办的其他临时性任务，保障餐厅运营顺畅。任职要求为具备长期稳定工作的意愿，工作态度积极主动；勤奋努力，能吃苦耐劳，对工作认真负责；注重个人卫生，保持工作区域干净整洁；拥有一定餐饮行业工作经验者优先考虑；持有健康证等相关从业证件。

招服务员一位，最好在荣和城附近，管吃饭工资面议，有意向可以打电话

九间·半园餐厅招聘： 一：服务员若干名，要求，年龄在十八周岁到四十五周岁之间。 工资四千、加班补贴、月休两天，节日福利。 二：洗碗阿姨打扫卫生阿姨两名 工资三千五、加班补贴、月休两天，节日福利。 联系电话：