招聘施工员实习生。薪资为5.0K-6.0K。岗位职责包括：跟随资深施工员现场学习，协助放线、现场管理、资料整理等日常工作；配合现场工序安排，做好施工记录，服从现场管理安排。任职要求：土建、建筑工程相关专业；能长期驻工地，吃苦耐劳，服从安排，踏实肯干。

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新疆乌鲁木齐市福海县招聘土建施工员（含测量放线），薪资1W。联系人：李生，工作地点：新疆阿勒泰。

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招聘一名施工员35岁至55岁月薪16000元加绩效奖金吃苦耐劳服从安排活长期可靠有从事过桥隧道路基等设施施工管理经验和监理对接 。有意者联系张总 刘总

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石河子南山招桩基施工员两名：有经验者优先，要求会看图纸会用Rtk水平仪，工期半个月，工资日结500一天，联系人：万总

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克拉玛依白碱滩区某公司招聘油田电力维护电工，有证者优先，无证者可参加培训。年龄要求45岁以下，薪资待遇面议。工作地点位于克拉玛依。

明天有拾落地花的活，每公斤3元。还有遍葡萄枝的活，100米行子35元。有意者可报名。

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海南陵水土建项目急聘以下人员，要求有相关独立工作经验5年以上，人品端正，踏实勤劳，持相关证件。待遇优厚，详情面谈。 2. 安全员1名，需独立负责安全内外业资料。 3. 现场统筹负责人1名。 4. 技术施工员2名。 5. 电工2名，需持电工证。 6. 出纳1名。 7. 水电安装负责人1名。 8. 水电安装施工员2名。

施工员装饰装修施工招工人数:各2名

必须有7年工作经验或3个以上市政道路、给排水管网实操经验，能看懂市政施工图纸，独立完成现场控制标高放线、沟槽开挖管控、管道铺设、井砌筑等作业指导，把控施工质量及进度，配合做好现场签证，做房建的请勿投递，需提供真实简历和施工员证，对工作踏实肯干、现场协调能力强，个人征信良好，未出过边境，工作长期稳定，不拖欠工资。

1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 协调解决现场技术问题 3. 监督施工进度、质量与安全，及时反馈并配合整改各类偏差 4. 编制施工日志、隐蔽工程记录及相关技术资料，确保过程可追溯 5. 配合项目经理完成现场人员、材料、机械的统筹调度与协调管理 6. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

找土建施工员一名，不要二把刀，工程内容井号简单的小区改造，工资月付，电话详谈

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包含文件整理及档案归档工作； 2.协助团队运作，保障办公环节有序衔接； 3.参与公司内部会议，完成会议纪要及资料汇总； 4.熟悉企业业务流程，负责单据梳理及与上下游单位的对接支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力； 2.能够自主开展工作，责任心强，积极进取，具备学习意愿； 3.熟练操作常用办公软件，具备文档高效处理能力，服从公司安排； 4.必须拥有口岸货代相关工作经验！！！民族不限

阿克苏地区阿克苏市招弱电/安防、亮化、外墙/滑板

岗位职责: 1.负责团队日常行政工作的统筹与执行，保障各项任务有序推进并达成目标。 2.参与招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职后的相关协调管理。 3.组织实施团队建设活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 4.跟进团队日常运作，涵盖文件归档、会议筹备及其他事务性支持工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动团队事务运转。 2.有独立应对和解决实际问题的能力，面对挑战能积极主动处理。 3.对团队发展有深入理解，善于激发成员积极性与协作潜能。 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

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新疆轮台招聘控压人员2名，要求持有中石化三小证和登高证，需立即上岗。

一、公司亮点 深耕乌鲁木齐本地金融领域，与多家银行及消费金融公司保持长期稳定合作，拥有丰富且精准的客户资源（无需自行盲目开发）。办公场所位于核心商圈高端写字楼，团队氛围年轻活跃，工作环境舒适。提供系统化带薪培训与透明晋升机制，助力员工实现高收入目标与职业发展双提升。 二、岗位职责 1. 对接公司分配的优质客户资源，通过电话或面谈形式了解客户需求，精准推荐适配信贷产品； 2. 为个人与企业客户提供专业信贷咨询服务，制定个性化融资方案，解答相关业务问题； 3. 负责贷前资料整理、信息核实及实地走访，确保材料真实完整，为审批流程提供有效支持； 4. 全程跟进贷款申请进度，协调客户与金融机构之间的沟通，推动项目顺利落地； 5. 维护现有客户关系，挖掘潜在复购需求，建立长期合作机制，达成公司设定的业绩任务； 6. 关注行业趋势与政策调整，及时反馈市场动态，提出可行性优化建议。 三、任职要求 1. 年龄20-30岁，学历不限； 2. 具备良好表达与沟通能力，富有谈判意识，目标明确，对高收入有强烈追求； 3. 品行良好，诚实守信，无不良信用记录，能适应一定强度的工作节奏； 5. 零经验亦可，公司提供全面带薪培训（涵盖产品知识、沟通技巧、操作流程等）。 四、薪资福利（真实可查，高于行业平均水平） 1. 薪酬构成：无责任底薪4000-4500元 + 阶梯提成（15%-45%）+ 开单奖励3000-20000元 + 全勤奖 + 年终奖金，综合月收入15000-30000元，表现优异者年收入可达30万以上； 2. 基础保障：享受国家规定节假日、带薪年休假； 3. 补充福利：通讯补贴 + 月度团建活动、生日会、下午茶点 + 节日专属礼品 + 现金/手机/金条等形式多样的业绩激励； 4. 工作时段：上午9:40至晚上21:30，期间设有两段休息时间（13:00-15:00、18:30-19:00），平衡工作与生活节奏。 五、晋升通道（机制公开，以能力定发展） 从专员起步，经考核晋升为主管、区域负责人，直至分公司负责人，所有管理岗位优先内部选拔，并配套专项管理能力培养计划。 六、工作地址 乌鲁木齐市[具体区域，如：水磨沟区会展大道新疆财富中心2楼D24-27） 七、应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历 2. 线上交流+线下面试 3. 面试反馈：初试与复试通过后，1个工作日内告知结果 我们不重背景重实力，不唯学历唯能力！若你志在高薪，敢于突破，这里配备优质资源、系统培训与广阔舞台，诚邀加入，共启职业新篇章！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 不含销售性质！不含销售性质！ 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

【招聘岗位】:行政专员 【学　　历】：大专以上 【年　　龄】：25—45 【上班地点】：昌吉市 【薪　　资】：4000 【职位要求】: 1、负责并落实办公室的各项资料的打印、复印、扫描、装订、销毁等工作。 2、负责并落实公司人员招聘，面试人员的信息采集、面试通知、接待、简历填写、证件复印、秩序安排等相关环节。 3、负责并落实新进人员的入职手续办理。提供相关表格，指导填写、明确办理流程；收集证件复印件、照 片，负责《员工花名册》、信息的更新。 4、负责并落实对新进人员的培训资料准备、场次安排、培训会务、效果跟踪等基础工作；参与人事、业务的相关考核统计。 5、负责并落实见习、试用、转正、转岗、升降职，离职人员的手续办理，按时签订劳动合同及保密协议。 6、负责并落实办公室各项档案资料（包括电子档）的收 集、整理工作，负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。 7、负责并落实员工绩效考核资料的汇总、公示、上报。 公司地址：昌吉市 联系人：王经理 电话：

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