招聘：仓库管理员薪资：5千-6.5千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、高中以上文化;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,熟练运用管家婆系统等;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓管员薪资：4.5千-5.5千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓管薪资：4.5千-6千岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续。7.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1.大专及以上学历。2.两年以上物流仓储工作经验。3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。4.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。5、联系电话:

招聘：仓管员薪资：5千-7千岗位职责:1.全面负责线路板仓库管理、贴片贮存和发放工作。2.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。3.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。4.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。5.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。职位要求:1.一年以上物流仓储工作经验。高中以上学历,22-45周岁。2.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用ERP等办公软件。

招聘：仓库管理员薪资：5.5千-6.5千职责描述:1、遵守公司物资管理制度,按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。2、负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理,使其井然有序,按规定使用周期进行管理领用,并建立各类物资有效期的管理台账。3、每月进行物资盘点并上报;每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导、财务部、审计部汇报。接受成控部和审计部、财务部检查。4、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。5、每月负责与领导一起对公司所有生物资产、生产资料、资产的盘点和登记工作。如实登记和反映仓库资金收支情况。每月核算和报告成本情况和财务情况。每月参加由公司招采、财务、成控、审计、安全生产等部门负责人及管理小组成员参加的成本分析控制会。任职要求:1.高中以上学历,45岁以下;2.有库管相关工作经验,做事认真仔细;3.退伍军,熟悉办公软件,善于沟通。

招聘：毛坯仓库管理员薪资：4.5千-5.5千岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;3、仓库数据的统计、4、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、1年以上相关领域实际业务操作经验,2、熟悉ERP系统和仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;3、动手能力强,积极耐劳、责任心强、做事认真仔细,具有团队合作精神。 薪资面谈

招聘：仓管员薪资：4千-5.5千岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、出入库、保管、盘点、对账等工作;2、负责相关单证的保管与存档;3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;4、部门主管交办的其它事宜。任职资格:初中及以上学历, 椒江下陈周边考虑;2、1年以上相关领域实际业务操作经验;3、熟悉仓库进出货操作流程;4、熟悉电脑办公软件操作;5、积极耐劳、责任心强。联系电话:

编号20230608浙江台州椒江，住家育婴师45岁以下，主带5个月宝宝手洗尿片，人踏实点的、细心点的、会做辅食、会做菜、附带宝宝房间保洁和厨房，家里有钟点工阿姨做保洁，薪资10000－11000/26天，联系

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，朱经理浙江台州：招裱花师一名（6K-8K➕可根据能力面谈）要求：1，2年以上裱花工作经验，热爱烘焙行业，能吃苦耐劳，有团队意识2，抹面优秀，审美好，擅长手绘，翻糖，刮刀花，奶油霜小动物等福利待遇：工资6-8K（带作品图详聊）+包住包中餐+法定节假日调休+月休4天+生日假+生日福利招裱花中工若干（4-6K）要求：1，能独立完成日常订单，擅长裱花蛋糕2，有良好的工作习惯，团队意识强，吃苦耐劳福利待遇：工资4-7K+包住包中餐+法定节假日调休+月休4天+生日假+生日福利招裱花学徒若干要求：1，22岁以下/愿意在烘焙行业长期发展2，有学习精神，服从安排福利待遇：工资3K+包住包中餐+法定节假日调休+月休4天+生日假+生日福利有合适的朋友可以联系：

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静安夜班日结180（11小时）顺丰今晚夜班仓管员【班次】 ✅24-上午11（11小时，180元）【工作要求】18-50岁，吃苦耐劳，服从安排【工作内容】分拣，扫描，装袋，打包，装卸【工作地址】1号线汶水路地铁站4号口【备注】1、可以带烟，打火机，手机2、，报名：

1、上班时间：晚上9点---早上8点（弹性上班时间按发车）。2、工作内容：管理夜班分拣人员；参与卸货（小型电叉车）、打印单据。3、薪资待遇：主管费用+分拣件数提成

负责电商退货的快递查验，然后拍照反馈到客服，一天几十单到一百单左右，不用去取快递，快递送到厂家门店，在门店里拆快递查验，然后检查下发货商品质量，活很轻松不耽误接送孩子

招聘库房管理员1名，男女不限要求:会电脑工作简单薪资:面议:布尔津南区电话:

招聘：招聘2名冷库管理员（男），年龄40至50周岁之间，高中及以上学历，具有冷库管理经验优先考虑，视力在4.9以上。职责：需熟悉冷链物流储存管理操作流程，会电脑基本操作，持有叉车证者优先，6天/周，薪资4500-7000元/月。电话：詹地址：长泰区古农农场顺祥路

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周结年底清账7000～8000，装配工，包装工，检验，电机上下料包吃住

卢蒲招无心磨学徒工：电话

1、负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理；2、安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息；3、定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资；4、负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据；5、巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全；6、使用信息系统，管理仓储物资。7、有土建仓库管理经验，负责土建材料进，出，存的准确登记。对建筑材料比较熟悉。熟悉仓库管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟练基本电脑操作

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台州电器厂招聘每周可预支1000元工资待遇：保底19-20元/时，综合工资6000--9000元/月工作内容：组装缝纫机工作时间：长白班年龄要求：18-52岁工作岗位：装配，机加，涂装工食宿条件：包吃，包住，6人间

，清港工业区七、急招：1、仓库辅助工，1名，识字，计时，6000-7000元/月；2、装配、包装操作工，10名，熟手保底160/天，做到年底放假也可以；3、试压操作工，2名，保底180元/天，做到年底也可以；4、水车老师头，1名，阀门水暖行业，薪资面谈；5、物料员，3名，高中学历、学徒也可；地点：楚门大蒲田梵盛股份，联系方式：

招聘：仓库主管／仓管员薪资：4千-6.5千岗位职责:1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库*大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、对承运商的协同管理。任职资格:1、中专(高中)及以上学历、财务、物流相关专业!2、要有相关仓储管理工作经验者优先。熟悉仓储相关要求3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

招聘：仓管发货员薪资：5千-6千岗位职责:1、负责摩托车配件仓库物资的入库、出库管理,保质保量完成商品入库、出库工作任务;2、做好货位编号及色标管理;3、负责对不合格品进行有效控制,专人专账管理;4、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告,库存商品安全保障(不损坏、不短缺),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净;任职要求:1、中专以上学历,会使用电脑;2、责任心强,干净整洁,认真负责;3、有摩托车库管工作经验优先。

招聘：仓库主管薪资：6千-1万1.全面负责仓库管理工作,协调部门与各职能部门之间的工作;2.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;3.制定部门季度/月度工作计划并遵照执行,总结分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;4.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;5.负责合理化布局和管理仓库的仓位、现场;6.负责账务、盘点等管理,做到账卡物相符。7.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训;8、定期对仓库人员进行考核;9.负责定期处理呆滞品、次品、不良料的处理;4.负责仓库的财产安全;5.现场6S及目视化管理;6.领导交办的其他事项。要求:1.大专及以上学历。2.2年以上仓库主管工作经验,熟悉用友ERP系统及常用办公软件。3.身体健康,良好的语言文字表达能力,抗压能力强,机电行业工作经验者优先录取。4.会开叉车*佳。