云县火车站货运场招聘仓管员一名，，年龄在30至42岁之间。岗位职责包括每日车站货物对接数量统计、分派货物流向，以及操作电脑报表。薪资面议。工作地址为云县火车站货运场。

招聘仓管员数名。要求年龄28周岁至35周岁，初中及以上学历，具备1年以上仓储相关工作经验，熟悉物资出入库登记、台账管理、库存盘点等工作流程，工作细致、责任心强。薪资为每月3500元至4500元。工作地址为凤庆县大摆田茶厂有限责任公司。所有岗位统一提供免费包吃包住福利，配套完善的员工食宿保障。新入职员工设置3个月试用期，试用期间发放对应岗位试用期薪资。试用期满经考核合格正式转正后，公司为员工统一缴纳城镇职工社会保险。员工可享受节日福利、技能培训、年度评优奖励等额外权益，表现优异者可获得岗位晋升、薪资调增机会。

招聘驻厂仓管员。薪资为3000。负责仓库开单和进出货管理。

招聘仓管主管和仓管岗位人员，需要有室内花灯相关经验。招聘人数为1名。工作地址位于荷塘镇康溪工业区上围南1路1号信和照明（泰源百货附近）。

岗位名称：普通辅助编外工作人员（水库管理岗位）岗位要求：1.持有相关专业背景或相关从业经历；2.熟悉水库管理相关业务流程；3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。薪资待遇：聘用人员工资待遇按照临翔区普通辅助类编外聘用人员工资待遇标准核定，具体薪资面议，包括‘五险一金’按照社保、公积金标准正常参保。

招聘仓库主管，薪资为5.5千至6千。负责仓库整体管理，建立仓储式奥莱标准化仓储流程与制度。统筹收货、入库、存储、出库、盘点、退货、清仓全链路管理。管理仓管团队，落实排班、考核、培训与安全管理。优化库存结构，提升周转效率。

招聘仓管员。要求年龄在28周岁至35周岁之间，初中及以上学历，具备1年以上仓储相关工作经验，熟悉物资出入库登记、台账管理、库存盘点等工作流程，工作细致、责任心强。薪资为3500-4500元每月。招聘人数为数名。所有岗位统一提供免费包吃包住福利，配套完善的员工食宿保障。新入职员工设置3个月试用期，试用期间发放对应岗位试用期薪资。试用期满经考核合格正式转正后，公司为员工统一缴纳城镇职工社会保险。员工可享受节日福利、技能培训、年度评优奖励等额外权益，表现优异者可获得岗位晋升、薪资调增机会。工作地址为凤庆县大摆田茶厂有限责任公司。报名时间为本公告发布之日起至对应岗位招满为止。

招聘物流仓储管理员。

招聘仓储助理。年龄要求为24岁至35岁。岗位职责包括负责库房日常货品出入库，有疑问及时汇报主管；学习公司产品、品名、规格等；协助安排配送货、调货、根据库存数据合理安排补货；每月定时盘点库存，确保库存数据准确；对库房出入库货品摆放整齐，库房形象及安全落实；不定期对市场供应商对比，寻找合适供应商，确保公司价格优势；库房客户热情接待并积极跟进；客户退货时清点数量及检查货损；熟悉货运司机及装卸工，确保配送极速性；积极完成领导安排的其他工作。薪资福利为综合薪资，保底4500元每月，上不封顶。上班时间为早8点30分至晚18点30分，不休息，月休四天，自行调休。岗位福利包括带薪年假、全勤奖、五险、孝心基金、聚餐、体检、旅游、节假日福利、工龄工资、生日福利、结婚福利、离职福利。工作地址位于临翔区万森建材城。

水果仓库管理员，2工作地址:临沧市野山坊农业发展有限公司3000–4000负责水果到货验收、点数、质检、入库登记；仓库货品分类摆放、整理、防潮保鲜、库存盘点；配合配货、拣货、打包、出库核对，杜绝错发漏发；保持仓库卫生整洁，做好库存台账，及时报损、补货。

通风管道安装，小工中工2—3人，200—300每天

临沧市镇康县招泥瓦工

临沧市镇康县有100多兆瓦的光伏，大量需要会安装的熟手班组，有感兴趣的兄弟可以联系！电话:

生产经营部招聘电工技术岗位1人。薪资福利包括年度基本收入、年度绩效收入和年终奖金。按照国家有关规定，享有基本养老保险、基本医疗保险等社会保险以及缴存住房公积金。享受法定节假日和年休假。试用期为3个月。工作地址在云南省临沧市范围内（含各县区）。

招聘煮饭工1名。基本要求：身体健康，无传染病史；会做各种家常菜，爱干净讲究卫生；负责做中、晚两顿饭，会骑车买菜。工资面议。

要求有库管经验，会认货架，能管理库存并提货，收货验货，打印出库单 会开叉车，有装卸工，不需要干重活 薪资：4000-6000元 公休2天 要求 25-45岁 上班时间：08:00--18:00，提供午饭

招聘岗位:仓库管理员，月薪:6000--7000元要求：1、高中以上学历；（20-36）2、仓库工作经历1年以上；3、熟悉电脑办公软件Word、Excel操作、懂查询电脑账；4、吃苦耐劳、服从管理。地址：深圳光明马田街道新庄社区新围第二工业区联系电话：孔小姐（同步）

招临时打压工1名在丽水万洋联系电话

贝雅特一厂:招聘仓管1名，要求会开叉车.有做过陶瓷厂仓管.地址:官桥金鸡山园区（金鸡山警务室对面）联系电话:

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、盘点，出库等相关工作。 2.维护仓库整洁与安全 任职要求： 1.学历不限，性别不限，能操作excel表格 2. 有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，无拖延症，能适应体力劳动和阶段性加班，服从工作安排 4.需要长期稳定，根据能力薪水逐年递增 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

招聘仓储岗位人员1名。要求全日制中专及以上学历，年龄30周岁以下，财务、茶学、食品工程、工商管理等相关专业优先，财会岗要求。要求身心健康，无传染性疾病。要求具备较强责任心、执行力，服从公司岗位调配与管理，无不良嗜好、无违法犯罪记录。要求认同天福集团企业文化，拥有良好的沟通能力与团队协作精神，愿意深耕茶产业。了解茶叶制作工艺流程，熟悉普洱茶渥堆、发酵、压饼等基础工序，拥有相关行业实习经验、专业技能证书者优先录取。薪资福利包含基本工资2800元、学历补贴、工龄补贴、五险、双休、法定节假日带薪休假及年假。公司有食堂，可提供住宿。录用人员统一至昆明厂参加在岗实习，入职有三个月试用期，试用期满考核合格即可转正并签订正式劳动合同。转正后统一调配至双江厂任职，公司。工作地址为昆明集中定向实训，结业择优定岗，长期落地双江县就业。

斗南鲜花日结200天 招斗南鲜花男女不限，年龄16-45岁 （上班时间早八晚八） 工资按照20元每小时计算 【工作内容】：鲜花 包装 分拣 配货 工作简单轻松 【工作地址】：斗南 大板桥 呈贡七甸都有仓 报名微信:

岗位职责： 1.根据客户的订单或配送计划，从存储区域迅速、准确地将肉鸡分拣出来； 2.确保分拣出的肉鸡数量与订单要求一致，避免误差； 3.负责肉鸡的搬运工作，包括搬笼下车、倒笼、上车等，单筐肉鸡重量约为40斤； 4.在工作过程中保持工作区域的整洁与卫生，遵守食品安全规范。 岗位要求： 1.能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑； 2.身体健康，能承受一定的体力劳动； 3.工作认真负责，注重细节，确保分拣工作的准确性和高效性。

蔬菜称重200一天 （，能长期干优先） 条件要求：16-45岁，身体健康无底案，吃苦耐劳，服从安排。 上班时间：八点对八点，两班倒，十个小时，中途休息1.5-2小时 工作职责：负责蔬菜水果称重 薪资待遇： 白班180/天；夜班200/天 综合6500一个月左右，月休四天，包吃住。

勐海天好商贸有限公司主要从事大米，酒水，批发零售。现招聘仓库管理员，主要负责货物出入库，仓库卫生等工作，初中以后学历，工作4000起，有月休，年终奖，电话

日用百货拣货打包 长白班08:00-20:00/13:00-01:00 免费住宿，工资170-200/天 ，要求最少能做一个月

昆明零食很忙·后勤仓库小时工 工作内容：仓库分拣、理货、打包、上下架、清点核对、协助装卸 时薪：18-20元/小时 月综合：5000-6500元，多劳多得 食宿：提供4-6人间宿舍，水电平摊；工作餐免费 福利：每月10号发薪，满7天可预支，月休4天

昆明得物呈贡仓库30名正式员工（接受实习生） 岗位内容：品牌潮鞋潮服质检/包装 /质检/分拣等工作岗位随机分配 (部分岗位坐班，手面活，不累人)！可带手机到工作岗位，同事领导都是年轻团队，工作氛围好！ 年龄：16-45周岁，男女不限，初中以上学历，会用智能手机， 薪资待遇 薪资：5000-6500（上班轻松，操作简单） 住宿：4/6人间，24小时热水 集合点：昆明官渡区

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、扫描及信息录入工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包操作 3. 核对发货单据与实物一致性，确保出库准确无误 4. 协助完成货物装车及现场5S整理，保持作业区域整洁有序 5. 配合主管完成临时性仓储及物流支持任务 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作扫码设备及基础办公软件 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 服从排班安排，接受日结薪资结算方式 5. 无不良记录，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、分类及信息录入，确保来货准确无误 2. 按订单要求完成拣选、复核、打包及发货操作，保障出库及时率与准确率 3. 定期整理货架、盘点库存，维护仓储环境整洁有序，降低货损率 4. 配合物流交接，核对运单信息，协助装车及单据归档 5. 服从现场调度安排，积极参与团队协作，保障配送服务高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 无需相关经验，提供岗前带教培训，欢迎踏实肯干的新人加入 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力工作 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重安全与规范操作 5. 认同劳务服务价值，愿意在一线岗位中践行“被需要、有价值”的职业信念