
钻井钻工长期1-2人月结
招钻工招聘工人[勾引][勾引]
找气钻井工人,能出门干活的,常年有活,管吃,管住,工资7000—9000元,月结,要求会开车,有B本或者C本,身高170以上,有工作经验的,会电焊的优先,电话(微信同步)
钻工长期3-5人完工结算
迪庆藏族自治州德钦县招钻工。要技术好。钻机型号。志高425S。哈迈钻机。金科593!隧道里面打。钢管桩。小锚索。二把刀不要打电话。要会打朝天孔。
云南红河个旧市矿山锡矿3×3.2米的有钻工弟兄在家的可以联系我,杨在武,这两天就能出发的弟
钻工
云南个旧矿山锡矿3×3.2米的有钻工弟兄在家的可以联系我,杨在武,这两天就能出发的弟兄哈
云南注浆井找副队长一名,工资:15000元,每月发3000元,剩余人走账清,有意者请联系:
钻工1-2人
云南注浆井找副队长一名,工资:15000元,每月发3000元,剩余人走账清,有意者请联系:
钻井钻工长期1-2人月结
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钻工长期1-2人月结
楚雄彝族自治州禄丰市招工2人.要求B2或C1驾照满一年,年龄22至45会电焊,能吃苦,有上进心,长期工优先,待遇面谈.4500起
A2箱车
招聘A2驾驶证司机,驾驶特定路线箱车。年龄要求在30至48岁之间。工作地点可选昆明、贵阳或沙田。需服从工作安排。
临时工11-20人日结
手工作业20名(剥玉米叶子),简单易上手,计时18元一小时,工资现结,每天都有活计,工作轻松,环境舒适!联系电话
烘焙师餐补
岗位名称:后厨烘焙师助手;岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.做事勤快认真;3.服从工作安排;薪资待遇:试用期两个月,期满后根据个人能力及掌握水平加薪,每年有中秋、春节红包+假期福利,提供两餐。
裱花师包吃
招聘裱花师学徒及糕点制作相关岗位。要求年龄20-50岁,热爱烘焙,具备基本烘焙技能和知识,勤奋好学,愿意不断提升技能。薪资及福利待遇需详谈,包括试用期、节日红包、假期福利以及提供两餐。
架子工司钻
大修招副司钻一名底薪6500,架子工一名底薪6000,提成1100-0,月修三天,两班倒,工资,要求证件齐全,包括实操,打听道的勿扰
新疆阿克苏招聘油田服务岗位。要求大专以上学历,年龄23至40岁,必须持有C1及以上驾照。该
5000-10000元/月
石油钻井工月结
招聘油田服务岗位。要求大专以上学历,年龄23至40岁,必须持有C1及以上驾照。该岗位属于油服企业,需进行野外作业,并保持24小时待命状态。薪资为5000至10000元每月。
云南昆明中国安能集团第一工程局有限公司招聘爆破技术岗,工作地点在云南昆明等地,招聘1人,薪
爆破1-2人月结
中国安能集团第一工程局有限公司招聘爆破技术岗,工作地点在云南昆明等地,招聘1人,薪资面议。
钻井钻工长期1-2人月结
招钻工招聘工人[勾引][勾引]
找气钻井工人,能出门干活的,常年有活,管吃,管住,工资7000—9000元,月结,要求会开车,有B本或者C本,身高170以上,有工作经验的,会电焊的优先,电话(微信同步)
云南昆明嵩明县招钻工找气钻井小工,工地在,工资月结,要求会开车,C本,B本都可以,电话
钻井小工钻工
昆明市嵩明县招钻工找气钻井小工,工地在云南,工资月结,要求会开车,C本,B本都可以,电话
云南昆明露天矿山招聘排土发牌员。岗位要求包括:具备良好的沟通能力,能够有效完成上级任务;具
4000-5000元/月
矿工月结
露天矿山招聘排土发牌员。岗位要求包括:具备良好的沟通能力,能够有效完成上级任务;具有团队合作精神,能够迅速融入团队环境;具备学习能力,能够优化工作方法,对作业区域的环境地理安全有实际辨识和评判能力。薪资待遇为:提供三餐食宿。试用期工资为3600元,试用期限为1个月。转正后工资范围为4000-5000元。年中和年终发放超勤奖金。发放劳保用品并安排年度体检。购买最高额度的安全生产责任保险。
其他石化工月结
招聘油品计量工2名。要求身体健康,年龄35岁以下,有良好的语言表达沟通能力(普通话流利),有石油化工相关工作经验,高中以上学历,石油化工、油品储运、计量等相关专业毕业优先考虑。薪资根据考核与表现而定,由岗位工资、绩效工资、各类津(补)贴(如驾补、伙食补等)组成。试用期3个月,。工作地点在云南昆明。
矿工月结
招聘安全副矿长,薪资为12-18K/月。安全副矿长是本矿安全生产管理和职业病防治的直接负责人,在矿长的领导下全面负责本矿安全生产管理工作。主要职责包括:认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规、行业标准和公司及本矿安全生产规章制度,严格按要求贯彻落实“双全日”相关工作;组织或参与拟订本矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案,并进行宣贯和落实;落实本矿安全生产培训计划的组织实施,组织或参与本矿安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制;组织开展危险源辨识和评估,督促落实本矿重大危险源的安全管理措施;经常深入现场,检查本矿安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理建议,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反劳动纪律的行为;督促落实本矿安全生产整改措施;严格落实矿级领导带班下井制度;组织实施上级有关安全生产相关规定和技术规范;协助矿长召开安全生产专题会,对会议决定的事项负责协调、督促及贯彻落实;每周参与召开安全生产例会,分析安全生产情况,及时研究解决生产中存在的问题;组织或参与本矿应急救援演练;发生事故时及时如实上报并迅速组织开展抢险救援及事故调查,落实事故“四不放过”原则;督促落实本矿全员安全生产责任制的履行;督促落实本矿开展特种作业人员培训、取证、年审,确保持证率百分之百;督促落实本矿做好安全档案资料管理工作;按时完成上级领导交办的其他工作任务。
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