仓库管理员招聘 岗位职责 1. 负责货物收发货全流程：核对采购单/出库单，验收货物数量与质量，按先进先出原则精准发货，确保账、卡、物一致。 2. 优化库存管理：合理规划库位，分类码放货物并清晰标识，定期完成周检、月盘，及时处理呆滞料与不合格品。 3. 维护仓储安全：落实防火、防盗、防潮措施，检查消防设施，规范操作叉车等设备（持证优先），保持仓库5S标准。 4. 数据与协作：及时录入WMS/ERP系统，编制库存报表，配合采购、财务部门沟通，处理退换货与审计对接。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，1年以上仓储相关经验，物流、仓储专业优先。 2. 熟练操作Excel及仓储管理系统，掌握库存管理、5S管理基础常识。 3. 细致严谨、责任心强，能承受一定体力劳动。

招聘仓管员 公司：浙江天正电气股份有限公司广东分物流 职位：物流保管员，要求：高中或中专学历。 工作地点：广州白云区石井镇龙湖村联滘路1212号（天正电气仓库） 薪资待遇：6-7K,五险一金齐全。 联系电话：郭先生 工作职责： 1. 严格按入库凭证进行产品扫描入库。 2. 严格执行公司出库扫描制度，按出库单位扫描拣货。 3. 每天进行清扫，保障库存及产品清洁。 4. 作业工具使用完毕放回指定区域，并定期检查保养。 任职资格： 1. 能识别产品型号，掌握仓储管理相关知识，熟悉仓储设备及性能。 2. 熟练收发存管理能力。

工作内容主要包括以下几个方面: 1、物资管理：出入库管理:负责产品的出入库验收、收货单和送货单跟出纳交接好。 2·库存维护:随时掌握库存状态，保证物资及时供应，提高周转效率。 3·物料摆放:对物料进行分类整理，按规定区域和规则存放，确保整齐有序，便于查找和取用. 4.单据处理:所有单据及时交给出纳，确保数据准确无误。 5.库存盘点:定期和出纳进行库存盘点，核对账目与实物，分析差异并及时处理，确保账实相符。 6.安全管理:检查防火、防盗设施，确保仓库安全，及时处理异常情况126 其他工作 7.沟通协调:与相关部门沟通协调，确保物资供应和需求的及时匹配，提高工作效率. 8、要求有驾驶证，会开4.2米货车。 应聘请联系

岗位：调度/库维组长 1.负责组织司机日会，对新司机进行培训。 2.监控司机装车、履约过程，对接门店反馈的司机问题。 3.甩货处理，个别排线的临时性调整。 4.司机装车后的集货场地5S维护。 上班时间为26天制，长白班9:00-19:00(10小时工作制) 发薪资时间:每月15号 薪资福利:底薪5500+各种补贴+计时(保底)，综合薪资6 000-8 000~ 岗位要求：20-40周岁，无犯罪记录，有物流管理经验。

岗位职责： 1：保持仓库卫生整洁，保证货品安全，仓库内部摆放有序； 2：及时整理客户货单，做到有效应答，及时响应，立即做单出单，沟通无阻，态度端正； 3：根据订单信息，在ERP系统中完成出库单录入、审核等操作，确保数据准确无误； 4：负责仓库货物的合理调度与派发，合理选择物流公司，规划派货路线，提高派货效率； 5：退单换单，及时与客户响应，并与物流公司及时有效沟通，保证货品安全及时送达客户； 6：与仓库保管、运输等岗位协作，核对货物数量、规格，保证派货与订单一致； 7：进货出货定期在ERP系统中统计派货数据，形成报表并反馈，协助优化派货流程； 8：做好客户信息整理，客户货单整理，客户帐目款项整理，全程协助业务与客户沟通，全程跟踪货品及货款路径； 9：定期整理库存，认真细致做好erp系统进出货，库存健康，进货告知等仓库所有事宜； 任职要求： 1:1-2年仓库派货或相关岗位工作经验，熟悉仓库运作流程； 2：必须熟练操作ERP系统（如AI快消、用友、金蝶等），能独立完成订单处理、库存查询等操作； 3：具备良好的沟通协调能力和责任心，做事细致严谨，吃苦耐劳； 4：能承受一定的工作压力，适应仓库工作；

具体工作内容： 1、库存管理： 负责仓库中所有物品的接收、存储、保管和发货。定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 2、仓库维护‌： 保持仓库环境的整洁和安全，接收供应商送来的货物，并进行数量和质量检查。 将货物正确分类，并按照仓库布局规则上架存储。 ‌处理出库订单，确保订单信息准确无误。 根据订单要求挑选货物，进行打包和标记。 3、团队协作与沟通‌： 与其他部门（如采购、销售、物流）紧密合作，确保仓储流程的顺畅。 向上级报告仓库运营情况，提出改进建议。 试工期3天，一天100（不加班） 上班时间：9：30—19：00 食宿安排：包吃两餐 月薪：4500—6000

打包，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，卸车，扫描，贴标签，叉车，杂工，仓库管理员，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-42，男女都要。

岗位职责： 1. 负责两轮电动车及配件的入库验收、分类存放、出库配发与库存盘点，确保账实相符、出入有序 2. 监督及负责车辆维修，按要求及时完成车辆修整、清洁、各项功能检测、基础功能检查及出库前整备等，保障租赁车辆交付质量 3. 负责车辆与司机的管理，确保日常车辆运输正常，合理安排司机工作计划，满足各项调度任务 4. 定期巡检存储环境与消防设施，防范车辆电池安全隐患 5. 协同司机、运维团队完成车辆调拨、返修接收及报废处置等跨部门作业 任职要求： 1. 学历不限，有仓储管理或电动车/摩托车维修相关行业经验者优先， 2. 工作认真细致负责，具备基本的数据记录与表格操作能力，能熟练操作电脑 3. 能适应一定工作压力，具备车辆简单检查意识和安全操作习惯 4. 具备良好沟通协作能力，服从排班安排，责任心强 5. 具备电动车/摩托车维修工作经验的优先录取

岗位职责: 1.负责仓库货物的配送、运输、装卸工作，确保货物及时准确地送达目的地。 2.与供应商对接，处理货物运输途中的任何问题。 3.进行仓库货物的分类、存储和保管，确保货物的安全和可追溯性。 4.执行管理人员分配的其他相关工作，包括但不限于货物等。 5.对于仓库的进销存软件的使用 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，听销售人员的调配工作。 2.有责任心，能够独立完成分配的任务。 3.对货物运输有一定的了解，能够熟练操作相关运输工具。 4.能够适应仓库工作中的物理劳动需求，包括搬运、装卸等。

职位描述： 仓储管理，库存盘点，货物出库，货物入库/入库，熟练使用电脑，熟练使用仓库相关系统（管家婆、进销存） 岗位职责： 1. 具备全面的仓库管理知识，全面协调和规范仓库，知悉仓库操作流程。 2. 负责仓库的日常运作，日常物资的验收入库，存货保管，出货，盘点，对账等工作。 3. 负责仓库数据内部的管理，并录入单据。 4. 负责处理各项突发事情，确保仓库货物的安全（预防盗窃、雨淋、受潮、变质、流失、损坏、火灾、下雨漫水等时间的发生）。 5. 全面了解公司系列产品，统筹分析，按照生产计划和销售计划预测仓储量，并对库区的工作作出相应的调整，库房利用率高，达到有效管理仓库目的。 6. 配合公司其他相关部门的调度工作，复核，装车，及发运工作，保证仓库的收发货能力、优化存储效率、减少商品的不良率。 7. 定期实施盘点，确保账实相符。 8. 各类进、销、调拨单据,销售本，金额汇总本，与其他单据的保管和归档。 9. 负责仓库的后勤工作，车辆的管理维护，出车的安排。 10. 负责保持仓内货品的环境的清洁，整齐和卫生工作。 11. 完善和更新仓库管理制度，并根据相关制度对下属，人员进行考核、奖惩。 任职要求： 1. 年龄30-45岁之间，中专以上学历。 2. （硬性要求）必须会电脑且熟练使用计算机基础办公软件，会Excel函数或进销存系统或管家婆相关系统优先。 3. 需曾从事过仓库管理相关工作3-5年，有物流、仓储、外贸相关领域工作经验优先考虑。 4. 具备良好的职业素质，工作态度认真负责，愿意学习，具备较强的抗压能力，执行力以及良好的沟通协调能力，有较强的敬业和团队合作精神。 有以下经验为加分项（非必须项）： 1.曾从事批发、跨境电商、外贸、进出口等相关工作。 2.曾从事汽车、汽配、器械、电气设备等相似行业。 3.曾在国外工作过。

广州沙发厂招聘 招车位：一名 保底6000➕计件 扪工：一名 保底6000➕计件 打底粘棉：1名 保底4500➕计件 包吃包住，发工资每月准时 地址：广州市，白云区，良沙二路1950号 电话：

【跟单】 工作内容: 1、负责客户订单的录入、报价、订单审核、送单、协调品质、交期(协调、沟通、处理异常)，跟进客户产品交期和出货、及时收回货款。 2、协助销售进行订单制作、样品寄送，订单物料，包材进度的跟踪，跟进产品的库存数量，每日出货、退货手续，回签送货单、快递单的归档与整理，跟进不良品入库等异常情况的处理。 3、重点跟进订单的生产进度，以确保在生产过程中出现任何异常及时反馈给上级领导和客户，并及时做好想对应的调整，以确保货物能在约定的时间出库发货。 4、定期对重点客户进行回访，帮助销售做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。 5、做好团队部门的数据，报表，文件，资料等工作。及时的提出合理化的建议，让团队工作更加协调，同时配合公司其他部门积极开展相关工作，以确保工作的顺利开展。 任职要求: 1.不限学历，有销售跟单板块的工作经验一年或以上;（有清晰逻辑做事认真能抗压的应届生可考虑） 2.熟悉化妆品、护肤品行业，有化妆品/护肤品行业从业经验优先; 3.沟通能力强，心态好，有一定的抗压能力； 福利待遇： 1、上班时间朝九晚六，单休，节假日休息； 2、公司会在各个节日为员工发放礼品以及生日礼； 3、平等、舒适、灵活的工作环境； 4、统一购买社保； 5、享受国家法定节假日以及超长年假； 6、丰富多彩的员工活动，不定期聚餐； 7、广阔的发展空间及晋升平台；

好消息！海南省临高县供给码头重点水利土石方工程，总中标造价500个亿！现在发包方属下总承包公司50个亿的工程量！！资金关系己全部到位！有意者请尽快联系我！我的手机号

广州市白云区招夜班指挥/司索工，晚上9点钟左右开始接班

物业服务（多名），年龄20-40岁，身高170 C M以上五官端正，可培训

库管 3000元

仓库工 | 无 | 两英 | 1名 | 面议 |

招库管，，年龄，30岁-40岁之间，会用电脑的，工资面议，电话

在工地管理工具，材料配件收货发放

任职要求： 1. 年龄25–50岁，身体健康，能适应工地现场工作环境。 2. 1年以上工地仓库管理经验，熟悉建筑材料、五金、机具等品类者优先。 3. 会使用基本办公软件（Excel/台账表格），能独立记账、做报表。 4. 工作认真负责、细心严谨，责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 5. 有良好的职业道德，无不良记录，不私拿公物，原则性强。 岗位职责： 1. 负责工地建筑材料、工具、劳保用品、五金配件等物资的入库、验收、登记、保管与发放。 2. 建立物资台账，做到账物相符、分类清晰、摆放规范，定期盘点并上报盈亏。 3. 把控入库物资质量与数量，拒收不合格、无单据物资，做好出入库单据留存归档。 4. 根据施工进度合理申领、调配物资，避免积压、浪费与短缺。 5. 维护仓库整洁、防潮、防火、防盗，做好安全管理与标识张贴。 6. 配合项目采购、施工班组、财务等完成对账、结算、盘点等工作。 7. 完成项目负责人安排的其他仓库管理相关工作。

岗位职责： 1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 2、熟悉ERP系统，能熟悉出入库 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、分类建帐，型号不同，单独码放，进货需签认，出库有凭据，缺货有凭据，缺货及时申报，每半年进行盘点 岗位要求： 1、中专以上学历，1年以上工作经验； 2、45岁以下能吃苦耐劳； 3、有电商行业仓库跟单或包装的工作经验优先考虑 上班时间12-21点，月休四天，没有包住或包吃

招聘：仓管员 薪资：5000元以上 岗位描述：1、负责日常货物出入的仓验收与分配入库；2、核对登记货物出入仓的数量、规格及质量，录入系统并形成报表；3、完成上级交代的其他工作。任职要求：1、高中及以上学历；2、有1年以上仓库工作经验优先考虑，熟练使用电脑；3、能熟练开电油叉车，有叉车证优先考虑；4、有良好的团队精神及责任心；5、能接受排班制的上班时间。我们将提供：1、工作餐，购买广州社保，带薪年假5天；2、晋升通道：仓管员—仓库主管—仓库经理工作地址：广州市白云区广从五路410号

诚聘 1、仓管1名，负责收货、出库，，45岁以下，会开叉车。 2、普工多名，男女不限。48岁以下。 地址：广州白云夏良路 电话：隆厂

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效。 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确。 3. 协同物流、采购及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强执行力和责任心，能吃苦耐劳、踏实肯干 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应仓库一线工作环境 3. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳 4. 无经验可培训上岗，有仓储相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5.配合采购、物流及生产部门做好物料协同，保障供应及时性 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作电脑 2.有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，接受合理加班安排

招聘 服装厂直招车位 生手车位保底3500---5000 熟手流水车位保底8000---12000 成件车位保底80000---12000 招车间组长、主管各一名，欢迎带人开组。 招辅料仓库组长一名 包吃包住，月休2-4天，每天加班21:30 可买社保，每个月25日准时发放工资 电话： 地址：广州市白云区均禾社区

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

1.主要在仓库接收货物，有时来货卸货。 2.货物整理，出数据，入录系统。 3.货物打包，过秤。 4.出货时装货。 5.会使用电脑

本公司现招一名国际物流操作,大专文凭以上,责任心强，能吃苦！熟练使用电脑进行基本电子商务活动，具备良好的沟通和协调能力，主要工作如下： 1.本公司货物入库分线上和线下客户，线上客户主要以快递小包裹为准，包裹信息需上传到公司物流系统！ 2.出货时，需合并打包确认重量及确认运费相关事宜 3.出货后需跟进物流信息直至客户签收为止！ 4.年前试工培训，培训完后签试用期合同，节后2月27日入职！

1、懂电脑基本操作； 2、熟悉仓库工作流程； 3、保证账、物数据统一； 4、定期盘点，数据无误差。