小型中心仓 岗位职责： 1. 负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查，保障库存准确与商品质量安全 2. 处理门店退货、白天零星补货订单，及时响应业务需求 3. 执行日常仓库盘点、设备巡检（含冷库、叉车），确保仓储设施安全高效运行 4. 按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对，保障凌晨配送准时交付 5. 遵循轮班制度，配合每周A/B班次轮换，落实库区清洁与交接规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 责任心强，能适应早晚班轮换（09:00-18:00 / 20:00-05:00），夜班享额外补贴 3. 具备基础货物识别与台账记录能力，会使用常见仓储设备 4. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 5. 遵守安全操作规范，无重大违规记录

岗位名称：民族特色产品销售员，招聘人数：12人； 岗位名称：电商运营直播员，招聘人数：10人； 岗位名称：库房管理员，招聘人数：3人； 岗位名称：库存盘点员，招聘人数：1人； 岗位名称：办公助理，招聘人数：2人； 岗位名称：收银员，招聘人数：2人； 岗位名称：会计出纳，招聘人数：1人；

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、承担各类会议的会务组织与协调安排； 4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行； 5、处理领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零基础可入职，上岗前享受带薪培训支持； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用电脑基础操作 3、能适应一定工作压力，积极主动完成任务 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） 4、在职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

仓库管理员岗位职责 一、入库管理 按采购单、送货单核对物料品名、规格、数量、批次、质量，清点验收。不合格物料隔离存放，及时上报采购/品质部门办理退货、换货。及时办理入库单据，系统入账，做到单、货、账一致。 按库位分类、分区、定点摆放，标识清晰。 二、出库管理 凭领料单、发货单、销售出库单按单发货，严禁无单、白条出库。 先进先出（FIFO），核对规格数量，杜绝错发、漏发、多发。 出库及时记账、登系统，单据整理归档。 三、库存管理 日常整理仓库，保持通道畅通、物料堆放整齐，防潮、防火、防盗、防破损。 定期盘点：日盘、周盘、月盘，出具盘点表，差异及时排查、调账。 管控安全库存，低于库存下限及时报采购补货；呆滞料、过期物料定期上报处理。 维护物料台账、库存卡，实时更新库存数据。 四、仓库6S 做好仓库6S整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、上下班关好门窗、水电，做好防火防盗。 五、单据与数据管理 保管入库单、出库单、领料单、退货单等所有单据，按月整理存档。 按时提交库存报表、出入库报表、呆滞物料报表。 配合财务、生产、采购对账，提供准确库存数据。 六、其他工作 配合生产备料、发料、退料管理。 协助装卸、搬运、物料整理，维护仓库日常秩序。 完成上级安排的其他仓库相关工作。 七、会基础办公软件，年龄25-45岁男女不限，工作坏境优，会ERP优先录用薪资面议包吃住。

岗位内容: 1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3. 负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4. 建立、完善仓库管理档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案

待遇：9:00-18:00（后期调整为8:00-17:00） 8小时工作制，周日单休，法定假期。 薪资：4000-5000，表现好可上浮，入职缴纳五险，中午提供工作餐，待遇优。 工作地点：新材料产业园智能制造产业园 库管/灌装工：35-45岁，细致有责任心，男女皆可，会简单电脑操作

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包及发货作业 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、销售等部门完成跨部门协作与异常问题处理 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

1，协助上级执行相关工作； 2，负责公司的档案管理及各类文件，资料的鉴定及统计管理工作； 3，办公用品等采买和管控，各类资产的建档，维护管理；4，协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 5，负责行政后勤(水电费，物业，快递结账，车辆管理，油费，电话费，饮用水，印刷公司等)的联系与费用报批工作； 实习待遇：7天实习使用期[岗位培训]工资100/每天 岗位职责： 1.负责公司档案管理及各类文件、资料的整理、归档、鉴定与统计工作 2.执行办公用品采购、发放、库存管控，以及固定资产建档、盘点与日常维护 3.协助行政经理统筹安排会议、接待、差旅等行政事务并落实执行 4. 对接水电费、物业、快递、车辆、油费、通讯、饮用水、印刷等后勤服务，完成费用核对与报批 5.支持部门基础行政协调与跨部门协作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及实习生，具备责任心和细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，适应多任务并行工作节奏

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拉萨堆龙中餐招墩子师傅一名工资6000要会清理冰箱联系人王师

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招聘仓库管理员，工资4000-5500，有五险有年终奖，要求大专以上学历，最好有经验，年龄25-45之间电话张先生

招聘：1.库管5名，

【工作岗位】：生活助理师【所在城市】：杭州・萧山区【家庭面积】：250方【服务对象】：2成人+1孩子【主要工作】：全屋智能家居系统管理与维护、家电设备日常运维、家庭数字化事务统筹（线上缴费/预约）、极简主义全屋收纳、全家营养餐制作、孩子编程兴趣班陪同【宠物情况】：无【其他要求】：48岁以内，学习能力强，熟悉智能家电操作，会用各类APP，做事逻辑清晰、效率高【薪资预算】：12000/26天【到岗时间】：8月22日【面试时间】：随时

通辽经济技术开发区科达种子经销处招聘保管员一名。月工资4000元。工作地点在河西瑞丰农资市场院内。

招聘仓库库管员，薪资为3000元以上每月。

1. 客户接待：热情迎接到店客户，引导登记、休息，解答维修/保养/保险等咨询，协助办理车辆交接。 2. 电话与预约：接听来电，记录需求、安排维修/保养预约，提前提醒客户到店。 3. 单据与结算：协助核对维修工单、办理缴费结算、开具票据，确保账目清晰。 4. 信息管理：录入客户/车辆信息、维护档案，跟进维修进度并及时反馈客户。 5. 沟通协调：对接车间技师，同步需求与进度；处理客户投诉与建议，提升满意度。 6. 环境与行政：保持前台整洁，协助完成物料盘点、文件整理等行政事务。 二、任职要求 1. 年龄20-38岁，形象端正、亲和力强，普通话标准。 2. 高中/中专及以上学历，有汽修/4S店前台、客服、收银经验优先。 3. 熟练使用Word/Excel，会操作汽修管理系统、收银设备者优先。 4. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致、责任心重，能快速学习汽车基础常识。 5. 有驾照、熟悉汽车保养/维修流程者优先；无经验可培训。 6. 能适应门店排班，团队协作好，抗压能力强。 三、薪资福利 - 薪资：底薪+绩效+提成（综合5000-8000元/月） - 福利：节日福利、员工保养优惠、带薪培训 四、工作地点 西藏拉萨市堆龙德庆区 车途乐汽修厂

【华玉堂招聘｜前台收银员】 工作地点：拉萨柳梧 薪资：综合月薪8000以上，薪资稳定，按月准时发放 福利：包吃住，食宿配套完善，减轻生活开销 岗位职责：前台收银结算、登记对账、协助接待引导，协助日常前台事务 任职要求：做事细心严谨，有服务意识，会基础电脑操作，服从排班安排，有收银经验优先，零基础可岗前培训 ️联系：（电话/微信） 找稳定工作、想踏实赚钱的朋友欢迎咨询，身边合适人选麻烦帮忙转发~

招聘汽配库管熟手一名。负责仓库理货、找货、备货。薪资为底薪8000元加绩效奖金，包吃包住。工作地址在拉萨。

办公楼前台接待，让客户做好会见登记，会务接待前做好茶水准备等，工作比较轻松，

拉萨招聘独牙台球厅 招聘 前台两名上一休一 工作轻松加全勤4200（长期） 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

招聘有经验的前台人员一名。薪资为月薪3500至4000元，提供食宿。工作地址为北京中路24号。

藏汉双语 ，有前台工作经验 ，熟练电脑操作，基础数据表格统计，性格开朗活泼

招人招人！由于本公司今年潍柴配件业务量剧增，现招汽配库管熟手。主要负责仓库理货、找货，备货，底薪8000+绩效奖金，包吃包住。