岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

招聘：库房管理【基本工资+绩效奖金+全勤奖+法定节假日调休+节日礼品】 薪资：2700-4000元/月 岗位职责： 负责电玩城设备、礼品、耗材的入库、出库登记，确保账实相符。 对库房物资进行分类整理、妥善存放，定期盘点并上报库存情况。 配合门店运营需求，及时调拨物资，保障前台礼品兑换、设备维护的物料供应。 保持库房整洁有序，做好防潮、防火、防盗等安全管理工作。 完成上级交办的其他库房相关工作。 任职要求： 年龄23-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，可接受体力搬运工作。 具备基本的数字敏感度，会使用简单办公软件记录台账者优先。 工作认真负责，有责任心，服从管理，具备良好的团队协作意识。 有库房管理、仓储相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 月薪[2700]，含基本工资+绩效奖金+全勤奖； 月休[4]天，享受法定节假日调休，节日发放福利礼品； 提供岗前培训，晋升通道清晰，表现优异者可转岗至门店运营岗位。 面试时间：周一至周五 15：00-18:00，面试请携带本人身份证。

2026年岗位更新：1、计件装卸（短期工、寒假工） 要求：18-50岁 薪资：计件4500-8000 工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 上班时间：根据单量情况而定，下午4点半到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资2、加工员（接受寒假工） 要求：18-55岁，，身体健康，能适应长期站立和夜班 工作内容：对蔬菜水果进行挑选、称重、打包、贴标 上班时间：月休4天（排休），早班9:00-19:00 ，中班13:00-24：00，大概每月3周白班+1周中班，根据当天单量，做完可以提前走，货多也会加班 薪资：按组计件，4-5人一组，综合3000-6000/月，每个月15号发上个月工资3、库维专员（短期工、寒假工） 要求：（18-50岁）男女不限，学历不限，熟练使用智能手机 工作内容：根据分配的任务需求将商品分拣、备货、转运及收货入库、上架、客退品处理等 上班时间：月休4天，轮班制，早班：8:00-18:00，中班：14:00-24:00 薪资：月薪制：4500/月4、物资专员（短期工、寒假工） 要求：18-35岁，男女不限 工作内容：物资出入仓点数验收 上班时间：月休4天（排休），16:30-02:00 薪资：月薪制：4500/月5、上架（短期工、寒假工） 要求：18-45岁，男女不限 工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作 上班时间：月休4天（排休），轮班：早班08:00-18:00 ，中班14:00-24：00（半个月或一个月轮一次，看工作安排） 薪资：月薪制：4500/月注意： 面试时间：每天下午16:00 （加工员、库维每天下午14:00面试） 面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋 联系电话：（）

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

负责物流周转，按要求做好物料管理及信息录入等工作。会简单操作电脑，能看懂机加工图纸更好。

库房日常管理

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

货物配送以及守铺面，早上8点，下午5点半，月休4天，实习期4~5K，熟练后涨工资，联系人，刘林， 主要负责，货物配送，进出入库的数据管理，制定打印、整理好每天的进出入库单据，及货物清点，并及时每天汇报财务处核对库房数据。同时会使用机械设备，简单的会开一下装机，熟练使用夹水泥的夹夹车，夹夹车，不会可以教。

老君附近有150空起的没，做几天现金。

嘉陵区清汤黄牛肉汤锅店 诚聘：服务员数名，（熟手优先） 寒假工数名，切配一名（熟手优先），待遇面谈合适就来应聘 电话：

汽车贴膜改装店面招聘啦 销售顾问两名: 要求:有奢侈品或汽车销售经验者优先； 工作积极主动，具备团队合作精神以及一定的抗压能力。 薪资待遇:5-10K＋ :汽车漆面膜/窗膜技师(可招学徒) ①:负责本店车辆的车衣、改色膜、 窗膜贴膜 ②:按照公司施工要求进行施工， 施工负责。 薪资待遇:6-20K 内饰改装翻新学徒 :自媒体运营《薪资面议》 本店:汽车贴膜改装升级，内饰翻新改装 电话: 地址:蜀北街道新安路778号

招临时2名

顺庆区，铁昌路汤锅店，急招一名师傅，最好是红焖鹅做得好的，炒点爆炒，技术过硬，有责任心的。老板对人好，工资面议。下午一点过后打电话莲总

一次性纸碗厂招工 普工数名 工资:4000-5500元 工作环境干净轻快 2⃣仓管1名 男女不限 工资面议 看机器老师1名 6000-10000 管午饭管住(宿舍有空调) 15号发工资 地址:大阳路与汇丽交汇东·天工家园 电话：

全查QC：按毛衫质量标准对产品全流程开展全项检验，识别并反馈质量问题、跟进整改，严格把控毛衫成品 / 半成品质量，杜绝不合格品流转出厂。薪资：6-8k，月休2天 后整QC：按毛衫后整工艺及质量标准，对洗水、烫整、包装等后整各工序产品进行质量检验，及时识别并反馈问题、跟进整改闭环，严控后整环节质量，杜绝不合格品进入成品环节。薪资：6-8k，月休2天 办房跟单：对接业务与工厂办房，跟进毛衫样板打样全流程，确保样板按时按质交付并衔接大货生产。2-3年中高端外贸毛衫跟单经验优先薪资：8k底薪+2-3k绩效，每周天休息 办房跟办：跟进工厂生产，样板，辅助跟单工作，！有毛衫经验优先考虑薪资：5-6k固薪，每周天休息 查补办：负责毛衫样板及大货的质量问题核查，组织落实返修补做工作，把控查补进度与整改质量，确保补做产品符合工艺和质量标准后衔接后续生产环节。薪资：5-6k，月休2天 仓管：管理好仓库进出，负责任薪资：4-5k，单休 织办：按毛衫办房的工艺规格、花型要求完成各类样板的编织制作，把控编织工艺细节与样板成型质量，懂电脑机。薪资：6-7k，月休2天 联系人：徐小姐

拔丝退火车间明年招工 1.拔丝退火技术工男女不限。 2招库管，会计各一名。 3招车间伙房师傅及看门各一名。 滤材城82号

春晓新签新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 活非常轻松 岗位: 仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作 要求:男女不限，16到50岁工人状态好了可以大几岁，认识26个英文字母，员工要偶尔能适应加班到22点左右 小时工：普工22元/小时（含2元餐补） 叉车工25一个小时，包含餐补 满7天可借支，25号发工资，商保普工 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ⚠入职。 工作地址: 春晓 梅山自由选择 电话:

招库管，红枣质检员，维修工，生产车间主任，红枣加工车间，月薪4千到1万，包吃住。有意向者电话联系。 地址：新疆图木舒克机场空港物流园b区。

工作简单，会使用常用办公软件，负责货品的进出。上班时间早九晚六点，单休。想长期稳定，直接电话联系，拒绝闲聊。

仓库配货员

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

双流奇鑫电子厂 长白班+全坐岗+岗位超级轻松+不查案底，不过安检门，可接收能遮挡的纹身，不体检 工作内容：库管，会电脑，细心 员工工资：4000+（月休4天） 吃住情况：包吃工作餐，包住

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

负责快递件的入库，出库，寄件，问题件处理。

负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

【需要留年，有留年福利】！！ 上班时间9：00-24：00，月休六天，（排班制，具体班次以门店安排为准） 年龄要求：20-35周岁 薪资范围：4500元/月 工作内容：收货日库，订单履约，商品管理，仓库6S整理，处理售后，无需经验 任职要求：会使用电脑及Excel等基础办公软件，能接受工作时间的调整及安排 备：有多家门店，留下你的位置，可就近安排！

岗位职责（您的日常工作）： 1.仓库管理： ·负责桶装水（空桶、满桶）的入库、出库、盘点工作，确保账实相符。 ·保持仓库环境整洁、干燥、安全，按照先进先出原则进行货物摆放与管理。 ·管理仓库物资（水桶、水票、配送工具等），定期检查水桶状况，及时上报破损情况。 2.订单处理与配送协调： ·接收客户电话或线上订单，准确记录配送地址、时间和数量。 ·合理安排配送路线，与配送员高效协作，确保订单准时送达。 ·处理日常客户咨询、订单查询及简单的售后跟进。 3.数据与账务： ·每日登记出入库台账，制作简单的日报表。 ·负责水票的收发、登记与核对。 ·协助进行月度库存盘点及数据汇总。 4.客服支持： ·接听客服电话，态度亲切，解答客户关于送水时间、水品等问题。 ·维护好与老客户的关系，收集客户反馈。 二：我们期待您是这样的伙伴： ·硬性要求： ·年龄20-40岁，身体健康，能承受一定的体力劳动（搬运、整理水桶）。 ·做事认真仔细，责任心强，有良好的数字观念和条理性。 ·会使用智能手机和基本的办公软件（如微信、Excel简单制表）。 ·具备良好的沟通能力和服务意识，性格踏实稳重。 ·加分项（非必须）： ·有仓库管理、物流配送或零售行业经验者优先。 ·居住在仓库附近，能快速到岗者优先。 温馨提示： ·本岗位需要一定的体力和耐心，期待能吃苦耐劳的您加入。

厂区主要生产新能源汽车零部件 招聘岗位：包装工，质检员，贴标签，仓库管理，搬运工，普工，岗位可自己选择 吃住：包吃包住宿舍4人间配备空调，洗衣机，独立卫生间 每个月1号按时发工资不压工资 感兴趣的朋友联系我