仓管高中以上学历，年龄18-40岁，指导快件装卸，搬运等操作按标准高效执行，保障交付质量，操作执行：根据装卸车功能区岗位工序，按操作标准落地与执行，班前准备：作业前检查、装卸工具叉车设备查验等的是否可以正常操作，异常反馈：发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出，熟练操作电脑及电子表格，负责库内基础作业和库内质量异常跟进，收派基础作业：装车、卸车、分拣、交接等；班前准备：作业前检查、巴枪、系统是否可以正常操作，库内质量异常跟进：卸车异常跟进、错分、损坏、人效跟进。薪资福利:3500-5000元/月。招工人数:1名工作地址:西昌市安宁镇川林五处鑫叶物流园

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3.熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5.遵守安全规范，无不良职业记录，服从工作安排

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超市招聘岗位:超市店员 一、工作内容:1、负责店铺销售商品的拣货、核对、打包: 2、负责店铺日常货物的收货、验收、点数、分拆、摆放、盘点等工作; 3、负责线上顾客咨询问复与售后处理; 4、负责保持店铺日常环境清洁、整齐，及货品库存预警等; 二、上班时间:早班:9:00-19:00;一 中班:15:00-2:00:晚班:24:00-10:00 月休4天 三、员工薪资:试工培训3天,第一个月底薪3500元/月，转正后4300综合工资4500-5000左右 晋开渠道:拣货员=>副店长=>店长 四、任职要求:1、20-30岁，男女不限: 2、学历不限,经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑); 3、做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干; 4、三班倒，可以接受上夜班; 五、上班地点:双流西航港街道机场路近都段87号8栋102

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招聘内容：分拣员、扫描、上下车。 要求：男女不限，年龄18到56岁以下，熟手年龄可放宽到58岁，身体健康。 均可，身体无金属。 《班次自选》 白班：06:00一19:00 晚班：19:00一08:00 备注：日结，，后天天日结，18元1小时，周结19元1小时，月结20元1小时，。 要求：提前20分钟集合，上班一定带上身份证。

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作ERP系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购、物流环节协同，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或在线路板厂相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本ERP系统操作 3.工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良从业记录，能接受轮班或加班安排

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【工作内容】 1、负责仓库货物的日常出入库管理，严格执行验收、登记及上架流程，确保账实相符； 2、根据订单需求进行货物拣选、复核与打包，规范操作叉车或搬运设备，保障发货时效； 3、定期开展库存盘点工作，分析差异原因并及时调整数据，维护库存数据的准确性与安全性； 4、负责仓储区域的现场整理与卫生清洁，落实防火防盗等安全措施，优化库位规划布局。

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岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、发放、存储和定期盘点，确保库存准确性； 2、合理规划库位，优化物资摆放，提高工作效率； 3、核对出入库单据，确保账务与实物相符，及时处理差异； 4、协助相关部门完成物资调配和紧急发货任务； 5、维护仓库管理系统，保证数据录入的及时性和准确性。 任职要求： 1、具备仓储管理相关经验优先 2、最好会点基本的办公软件。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 硬性要求：能开小车（最好也会点叉车）吃苦耐劳稳定可靠。 平常需要住宿公司偶尔会晚上安排发货需要有点体力，可包吃住！（不符合条件勿扰）。 待遇：薪资5-7K，每周一天假调休。