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招聘：仓库主管薪资：6500~80001.制定并执行仓库管理制度根据公司业务需求，精心设计并实施仓库管理流程、标准及操作规范，确保仓库运作的规范性与高效性。2.库存管理严格监督库存控制流程，确保库存数据的准确无误，有效预防缺货或库存过剩现象，实现库存周转率的持续优化。3.团队领导与培训全面管理并激励仓库团队，涵盖招聘、培训、绩效评估及团队建设等多个方面，致力于提升团队的整体效能与凝聚力。4.仓储优化深入分析仓储空间利用、货物分拣、包装及发货等关键环节，提出并实施切实可行的改进方案，以降低成本、提高效率。5.系统操作与管理熟练掌握ERP（仓库管理系统）及其他相关软件的操作技巧，确保系统数据的准确性与及时性，为仓库管理提供有力支持。6.安全与合规严格遵守仓库作业的安全规范及行业法规要求，定期组织安全检查，有效预防各类安全事故的发生。7.跨部门协作与销售、采购、客服等部门保持紧密沟通与协作，确保仓储物流环节的顺畅运行，及时解决跨部门间的各类问题。

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