亚洲龙电气股份有限公司（联系人：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 7,仓库配料员,1,综合工资4200-5000,高中及职高,勤快认真有责任心，服从管理

卓安智能科技有限公司（联系人：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 4,仓库管理员,2,面议,大专,从事仓库管理工作3年以上

乐沪电子有限公司（联系人：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 3,仓管,10,面议,高中及职高,1. 中专及以上学历，18-45周岁，身体健康，能适应仓库体力劳作；2. 会使用扫码枪、叉车（有叉车证优先），熟悉出入库流程及台账登记；3. 能熟练操作Excel，会使用ERP做好库存盘点，确保账实相符；4. 工作细致负责，遵守仓库安全规范，具备防火防盗意识；5. 有1-2年制造业仓管经验者优先，能接受加班

诚硕电气有限公司,仓库管理员,2人，高中及职高学历，无专业要求，熟悉塑壳断路器M1、M3，电子式、漏电等零部件，或熟悉框架断路器零部件；从事本行业2年以上，月薪5000-6000,,纬十一路168号（电力科技创新中心B区）

食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

库管 负责酒水、零食、耗材、物料等入库验收、清点、上架，核对品名、数量、保质期与单据一致，不合格品及时上报；执行先进先出，规范库位摆放，做好分类标识与防潮防尘、库房整洁；按流程办理出库、调拨、领用，准确记账，确保账物相符；每日/定期盘点库存，提交库存报表，预警缺货与临期商品；协助采购申请、单据整理归档，保障营业物料充足；负责库房安全、消防与卫生，杜绝丢失、破损、过期损耗；完成上级安排的其他仓储相关工作 招工人数:1名 工作地址:马尔康滨江时代广场3楼

奔一（浙江）安全防护有限公司,初级仓管员,1人，高中及职高学历，无专业，中专及以上学历，掌握基本的办公软件、作业流程及管理知识，无要求，有人带，性格开朗、务实，具有较强的学习、沟通及对突发状况的处理能力，、40岁内，计时，负责仓库的物资台账管理工作及账、卡、物的更新，确保数据的一致性，根据销售订单和库存上下限，区分自制和外购，提前做好物资的申报和提醒工作，负责根据销售发货指令提前进行备货，提供给生产部进行生产，负责仓库不合格品退货处理工作，并做好打包/包装工作，负责仓库相关单据凭证的打印及整理，提交至财务，负责仓库的现场5S管理，上级领导交办的其它事宜，月薪4500及以上,,浙江省乐清市乐清经济开发区滨海南三路28号7栋2-5号

零壹智芯电气股份有限公司（联系人：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 5,仓库员,2,面谈,大专,职位简介工作内容：1．负责仓库内物资的接收、入库、出库、盘点等工作，确保物资的准确性和完整性；对仓库内各类货物进行安全质量检验，保证货物质量；2．根据仓库的实际情况，合理规划仓库的布局，确保物资的存储和取用效率；制定仓库的仓位规划，确保物资分类存放和便捷取用；3．监控和控制仓库物资的库存水平，及时调整采购计划，确保库存的合理化的优化；对库存现状进行分析，并不断改进，建立合理、高效的仓库管理流程；4．分析和优化仓库的运作流程，提高仓库的效率和效益；对现有仓库流程进行梳理，完善流程文件，并监督执行情况

员工工资一天200+，月综合工资5000-8000+ ★项目优势： 1、薪酬高，强度中等。 2、操作简单，易上手。 3、管理适中人性化。 4、食宿条件好。 5、多个岗位提供选择。 6、长白班，长中班，两班倒岗位任选 工作内容： 岗位：分拣，扫描，打包等手上工作，无体力强度 岗位要求： 1、男女不限年龄48岁以下 2、会识字，身体健康。

新都菜鸟长白班新仓招聘 岗位优势：长白班+每周大量预支 招聘要求：18-45岁 工作站岗为主，服从工作安排 工作岗位：捡货/收货/退货/装卸 上班时间：9.00～19:30左右 上6休1接受忙时加班20:00左右 工资待遇：基本工资15/小时 10月 11月 装卸18+3元稳岗21元/小时 装卸稳岗10月满和11月满 12.1号转长期计件综合5000左右，装卸6000左右可以大量预支工资 暂无吃住，不需要住宿的来

阿坝藏族羌族自治州汶川县招水电。水电师傅一名。中工一名。小工一名。包吃包住。9个小时每天。

招聘：质检员 薪资：3000元-4000元 负责产品过程质量检验工作，统计过程检验数据并提交质量工程师进行质量分析等工作

有没有挖机师傅长期开 250挖机 电话

阿坝藏族羌族自治州小金县招水电工师傅一名、工地学徒工或者中工一名，管吃住

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招工地小工/杂工

招聘库管一名，会电脑，电话，151****786

招 工 装配工：20名 包装工：20名 注塑工：20名 冲床工：6名 自动焊：2名 仓管2名 5500-6000+绩效考核 品检1名 5500-6000+绩效考核 杂工4名 5000-5500 注塑主管1名 面议 采购1名 面议 电话： 赵 地址：西溪镇西溪村龙坛路16号

库房理货员 面议 库房配货，管理，，40岁以下，能吃苦耐劳，对工作认真仔细

详细描述 因单位发展需 招聘：库房员工/装卸工（长期稳定）数名   岗位职责： 负责库房货物整理、码放，配合完成日常出入库工作   任职要求：   1. 年龄 30-45 岁，驾驶箱货车2年以上 2.有库房工作经验优先   薪资待遇：   1. 试用期间 6000元/月，入职后6000-8000元 2. 入职后单位缴纳保险 3. 福利好，有奖金，工作稳定 联系电话： 联系人：肖

招发包一名 放鞋底一名 成型仓库员一名 普工四名 沈东路161号莱芙达鞋业公司

沙场成品料运输车辆调度

松潘多多买菜 现招聘岗位1⃣：招聘分拣员4名，薪资待遇3000/月 要求年龄（24—40）岁，上班时间7点到2点。岗位2⃣：C1驾驶员2⃣名年龄（24—45）岁，薪资待遇面谈，松潘本地能长期稳定工作，能吃苦耐劳，服从公司安排优先录用，送完货下班。 工作地点：松潘县青云镇工业园区 联系电话：

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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[岗位职责]：零食饮料，包装，质检，理货，分类，整理，贴标签 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班，恒温车间 做六休一 [薪资福利】：月薪7000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房， 独立卫生间、热水入职购买五险一金，人走账清，不压账。 可带手机进车间，管理人性化。

上货拣货内容易上手吃苦耐劳包吃包住

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

库房日常管理