岗位职责： 1. 负责日常出入库作业，包括货物验收、分拣、上架、打包及发货操作 2. 准确登记库存台账，定期盘点确保账实相符，及时反馈差异 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 配合ERP系统完成单据录入与数据更新，保障信息实时准确 5. 协助优化仓储流程，提升作业效率与空间利用率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 熟悉常用办公软件，会操作WMS或ERP系统者更佳 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，按分类、批次、有效期等要求合理摆放与标识 3. 维护仓储系统数据，及时准确录入出入库信息，生成相关报表 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料高效流转与供应及时性 5. 执行5S现场管理，保持仓库整洁、安全、有序，落实防火防盗防损措施 仓库管理员的一个待遇，有岗前培训和试用期，一共是两个月，月薪是6500左右，两个月转正保底7500，购买五险一金，转正后是双休，早八晚六。 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事仓储物流工作者均可报名 2. 无经验者可提供带薪岗前培训，学习能力强、细致耐心者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用Excel等办公软件 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 能适应仓库作业环境，身体健康，服从工作安排

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

1.有仓库管理经验3年以上； 2.原则性强； 3.懂ISO9001/ISO14001优先录用。

食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

负责仓库物资的接收、分类、摆放及日常管理 协完成成服装/纺织类产品的出入库操作-保持仓库整洁有序,确保物品安全处理退货,熨烫整理,包装 -打单打包发货货 【职位要求】 -历历不限,有无经验均可 -能吃苦耐劳责任心强 【工作时间】 白班

公司直招，不收取任何费用 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

招聘入库人员，年龄18-30岁。

1、服装工厂辅料、面料库房安全、卫生、货品进行管理，合理规划物品摆放位置，做好空间合理运用 2、对工厂来料进行及时签收入库登记，确保数量、颜色正确 3、对工人领料进行及时发放和出库登记 4、对库存物料进行盘点管理，确保库存准确 5、负责水洗唛和吊牌的及时准确打印 6、要会电脑，服从工作管理安排 年龄45岁以内，男女不限，工作认真踏实负责，薪资结构：底薪+绩效薪资+提成+奖金，综合薪资3800左右 工作地址：顺成路319号，有意向的朋友欢迎联系

拣货打包上货

订单渠道：订单id：82232深度保洁4小时*112:00绵阳安州区，文泉世纪龙城2栋到手

招聘保洁年龄：60岁以内，熟手。薪资待遇：2700元/月全月工作时间：7:00—17:0011:00—19:00（两个班次可以选）地址:四川省绵阳市涪城区新皂镇科技物流大道22号电话:

招聘：焊点返修工薪资：3500元以上/月修板会用烙铁（可教会）能吃苦耐劳服从安排

园艺山中餐店中秋节和国庆期间须要抵班师傅，炒锅2名300元每天，砧板2名200元每天。联系电话周师

园艺山新开店:招聘炒灶3名工资6000至6500元头墩一名工资5000至5500元蒸灶2名工资5500至5800元联系电话5杜先生

老意法九天（欧货女装风格，主做下半身）1：仓库小弟2名。要有经验，拆包退货，吃苦耐劳，稳定踏实。仓库在佳宝5楼，动作快细心记性好！2：仓管1名，有仓库管理经验，踏实勤快。能合理安排人员工作，配合档口销售。有意可添：

招仓库管理员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系人事

陶瓷电商招聘：招聘仓库管理员3名年龄20-38岁负责收货验货，出库入库，库存盘点，货位整理，订单配货等【薪资范围】基本工资绩效奖全勤奖200，能接受加班，加班费17元/小时，综合5000-6000，薪资具体面议，月休2天，节假日有放假。招日用瓷电商打包&拣货员2名（需要经验）男女不限，年龄25-45岁，计件，月薪5000-8000，单人或二人组合都可以。提供午餐，加班有餐补。上班时间：8.30-12.13.45-18.地址：潮州枫溪如意路伯林陶瓷隔壁副楼美康电商仓库3楼（10月起搬迁到凤塘东门）电话

招聘仓管1名，电脑熟练，会开车，会开叉车最好，月休2天，工资6000-7000，联系地址：牛背金工业区，电话：

北京中盾安民（国有企业）分析技术有限公司库管岗位职责：核对送货单、采购单、实物、定期巡查库存，检查物资受潮、过期、锈蚀、损耗，危险物品单独合规存放岗位要求：35岁以下、有C1本、叉车证薪资待遇：月薪7000-9000、五险一金、上5休2、过节福利、首签合同3年、免费提供住宿、带薪休假工作地点：顺义区马坡（前期培训昌平区）京D。

岗位职责： 1.负责国营单位等押运任务，确保全程安全、准时、无差错 2.严格执行押运操作规程和安全保密制度，规范使用防暴器械及通讯设备 3. 配合押运团队完成车辆检查、路线规划、交接登记及应急处置工作 4.妥善保管押运装备与证件，定期参与安全培训与实操演练 5. 遵守职业道德与法律法规，服从调度安排，保障客户财产与人身安全 任职要求： 1.无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好职业操守 2. 身体健康，反应敏捷，能适应轮班、高温/低温及户外作业环境 3. 具备基本沟通协调能力与突发事件应对意识 4.持有有效《保安员证》或《押运从业资格证》者优先 5.学历不限，退伍军人、有安保或押运经验者

七彩涂装饰建材有限公司招聘跟车下货工人，能吃苦耐劳，尽职尽责，年龄30-60岁，计件工资，薪资4000-6000，厂里提供免费吃住，地址北川通泉镇，联系人电话

招聘：物流客服跟单员/可双休薪资：面议1：工作内容简单，线上发货，登记异常订单，确认地址协助系统发货处理（室内办公不含销售客服，不销售不销售，重要的事情说三遍）2：年龄（18-32）小白也可做，有老人带，无限制3：薪资无责底薪3000提成奖金（多劳多得）目前在职员工平均60004：上班时间：9:00-18:3012:00-13:30午休可带饭办公室有冰箱微波炉饮水机，节假日正常休假。坚决不加班，重要的事情说三遍，不加班，不加班，不加班公司都是9000后氛围非常好nice，相处融洽的很欢迎随时咨询，快来找我把~~~~~

岗位：快递打包员，白班，8：00-18：00（保底）。工资按小时结算，20元/小时，。联系电话：方

绵阳招物流员，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资5300-6700元。

云仓文员要求能熟练使用办公软件，做事认真仔细，有责任心，能适应常规文书工作节奏。负责日常单据整理、系统信息录入、数据核对及协助完成仓库基础台账工作。薪资福利:3000-5000/月，提供社保、餐补、全勤奖，入职后有带薪培训，工作环境整洁有序。招工人数:1名工作地址:梓潼县长卿镇蜀道路巴家属味

明天龙泉收拣货，分货要会拉叉车（零食方便面）日结[红包]17元/小时8:30～21:00左右25-45岁（工资次日到账）报名：（V同号）

1、负责物流日常数据统计，用Excel完成每日运输台账录入、周度运输量统计及月度运费核对； 2、熟练运用VLOOKUP、数据透视表处理数据； 3、对接物流司机确认发车时间、装载件数及运输异常，同步给客户； 4、与客户核对收货地址、联系人、配送要求及签收单据返还； 5、整理归档物流单据，排查并处理数据异常问题。

【岗位职责】 1. 关务操作与管理：全面负责公司所有货物的进出口报关、报检等通关手续。 2. 商品归类与审核：准确进行商品HS编码归类，特别是针对机电产品、化学品的归类，确保归类的准确性和合规性，为关税筹划和成本控制奠定基础。 3. 进出口物流管理：协同并管理国际货运代理，负责安排及优化进出口货物的国际运输（海运/空运）、订舱、拖车等物流环节，确保全程物流的时效性与可靠性。 4. 成本分析与控制： 4.1 关税成本控制：通过高效的归类、原产地认证及政策利用，进行关税筹划，合理降低进出口税费。 4.2 物流成本控制：负责物流服务商的筛选、谈判与管理，优化物流方案，持续监控并降低国际段运输、保险等相关物流费用。 4.3 整体成本优化：综合分析通关和物流流程，提出并实施端到端的供应链成本优化方案。 5. 内外协调与沟通：高效与国内外物流供应商、货代、报关行、海关、商检等政府部门以及内部采购、销售团队沟通协作，解决通关及物流过程中出现的各类问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业。 2. 3年及以上国际贸易关务及国际物流实务操作经验，有LCD/OLED进出口业务经验者优先考虑。 3. 必须具备扎实的机电产品HS编码归类知识和实际操作经验。 4. 必须具备进出口物流管理经验，熟悉国际货运（海运/空运）操作流程、主要航线及市场行情，具备优秀的物流供应商管理和谈判能力。 5. 具备优秀的英语听说读写能力，能够作为工作语言与国外代理及客户进行业务沟通。 6. 能够适应出差（深圳、绵阳、重庆等）。

岗位职责： 1、负责车辆日常运营维护及保养等相关保值管理工作； 2、组织开展车辆安全培训，跟进事故处理流程，对接维修保养事务，核对并结算相关维修费用； 3、负责车辆出库交付与回收入库工作，建立单车档案（含主副钥匙、行驶证、营运证、保单等资料），核查车辆出险及违章记录，跟进续保事宜及保险上浮费用的评估与收取； 4、办理车辆上牌、道路运输证及相关年审手续，检查核实车辆GPS运行状态； 5、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、具备汽车或营运车辆管理相关经验，了解车辆维修作业流程； 2、性格沉稳，细致认真，具备良好的沟通协调与谈判能力； 3、驾驶技能熟练，能胜任实际操作需求； 岗位福利： 底薪+绩效+社保+早九晚六+月休6天+节假日福利。