招聘公路试验检测师1名。要求年龄不超过40周岁，具有2年以上公路工程项目试验检测经历，必须持有公路试验检测师等相关证书。月综合收入不低于1万元/月，购买五险。联系人：王黎。

四川省内高速公路工地试验室招聘：一、岗位：1、试验室主任（1名）：薪资面谈（要求：试验室主任有3年以上及2条高速公路试验室管理工作经验，懂路基路面，能管理试验室和协调工作，持道路和桥隧检测师优先）；2、桥隧检测师多名：薪资9K，会管控拌合站工作。二、工作地点：四川省成都新津/乐山三、员工福利：月发工资，五险一金（成都）、生日礼券、节日福利、月休四天，大专以上学历，具有团队协作精神，能力出重者优先录用。有意者请联系：

招聘持证检测人员，持有公路水运工程助理检测师或检测师证书，桥隧专业者优先。需熟悉工地试验室室内外试验及相关试验资料编制。薪资为6000-10000元/月，具体面议。招聘人数为1名。另母体及工地试验室需招聘3名持证检测人员。工作地址位于邛芦荥高速工地试验室（成都邛崃）。

招聘试验室驻地检员1名。工作地点海拔4400米。要求持有公路水运检员证书，且证书需马上注册到公司。要求能独立完成水稳、沥青现场试验，并出具相关检测报告记录。要求有责任心，服从指挥。薪资福利为购买社保（个人部分自己缴纳），税前薪资为13000元，有冬休。

隧道工程招聘持证监测专职人员。提供社保和项目合同，工资福利可面议。招聘名额有限。工作地点位于海拔1500米的成都。

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成都崇州招聘质量员一名，试用期7000元，后8000元，有三方飞检经验，有商品房、等经验。包吃住，联系人：吴老师，联系电话：

招聘检员1名。要求持有公路水运检员证书，能够独立完成试验，出具相关检测报告记录，并填写原始记录本。试用期为一个月，期间按80%发放工资。转正后工资为8000元。

分户验房精装类170/天 一、校招生要求 1.专业要求:工民建、土木工程等建筑工程相关专业优先; 2.具备一定的土建类专业知识，已经毕业很久的没有限制有经验即可 3.愿意学习及较强的学习能力，主观能动性强; 4.年龄为20-40岁之间 5.手机APP操作能力 6.认真负责，工作范围内服从甲方项目管理 二、上班时间 8点半-5点半，中午12点半-1点半休息吃饭时间，项目抢工视情况可能会有延时加班，一周工作6天 四、工资:170/天，每个月15号发薪。 五、报名方式，符合要求的人员发简历报名。 工作地址:郫都区 联系人:蔡老师:

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临电工，住建电工证，技术过硬，懂一般焊，能上高空，服从项目管理。

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招聘：讷河市兴茂检车站，招聘检验员一名，要求A1A2驾驶证，年龄50岁以下会操作电脑，了解汽车性能。交社保工资面议电话：

现招珠高检测员多名：年龄40岁以下，身高168以上，高中和中专以上学历，工资4500元，工作8小时，大小休，包吃住，需经常去外地工作。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与质量判定，确保符合工艺标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸测量、性能测试及外观检查，并准确填写检验记录 3. 及时反馈质量问题，协助生产部门分析原因并推动整改闭环 4. 维护和校准检测设备，确保计量器具处于有效状态 5. 参与质量体系文件执行与持续改进工作，配合内外部审核 任职要求： 1.熟悉ISO9001质量管理体系基础要求，具备基本质量意识 2.能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题记录能力 4. 有制造业质检相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 身体健康，能适应车间现场工作环境

电子科技大学实验室负责人 职位描述: 1. 主导项目组开展软件项目的测试工作，全面负责项目实施的全流程管理。 2. 负责测试需求的梳理、测试方案与测试计划的制定，审核并提交测试问题报告，与委托方及开发团队保持有效沟通，确保问题被确认并妥善处理。 3. 依据测试计划及软件质量控制规范，合理安排测试人员任务，把控项目进度、成本与质量，协调处理项目内外部相关事务。 4. 根据系统需求、测试方案和测试计划，设计测试用例并执行测试，按项目要求组织编制系统测试方案，指导测试环境搭建，完成测试结果分析并撰写测试报告。 5. 能够精准定位和深入分析问题，并持续跟踪，推动问题高效、合理地解决。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年及以上相关工作经验，有C或C++开发背景者优先； 2. 掌握测试理论基础知识，了解嵌入式测试，熟练使用至少一种主流测试工具或测试管理平台，熟悉Vxworks者优先； 3. 熟悉行业常用的黑盒、白盒测试方法及相关工具，如testbed、vectorcast、klocwork等； 4. 具备扎实的C/C++编程能力，编码规范良好，具有规范的文档编写习惯； 5. 数学基础扎实，熟悉设计模式，对算法设计与数据结构有深入理解； 6. 熟悉GJB9001、CNAS、DILAC、GJB2725A等相关标准、认可准则及资质认定要求者优先！ *具有实验室领域经验或参与过军工项目者优先！

万宝盛华正式工：一级设备操作员 入职购买五险一金，月休10-12天 工作内容： 操作自动化设备端电脑，负责产品的封装 职位要求： 1、18-37岁，男女不限，高中及以上学历，大专学历，理工科专业优先。 2、有电子厂工作经验者，能适应倒班。 3、能吃苦耐劳、服从管理，为人踏实，且具有良好的沟通、协调、执行能力。 薪资福利：基本薪资2330元+加班费+绩效+餐补+交补+绩效等，综合工资4.0-5.5K。 入职购买五险一金，享受年终奖，生日活动，团建活动等。 工作时间：白班上4休2，夜班上4休4，月休10～12天。 上班地点： 成都市郫县红光综合保税区（英特尔产品成都有限公司内）

职位描述： 1. 负责产品质量档案的建立与日常维护管理 2. 负责物料及成品放行前的检验记录审核，以及放行流程所需辅助记录的初步审查，并完成放行审核单的填写 3. 负责变更申请的初审工作，参与变更风险评估，跟踪变更实施过程并开展后续效果评价 4. 负责偏差事件的分类处理，参与偏差调查过程，制定纠正与预防措施方案并实施跟踪验证 5. 负责产品质量档案的创建及日常管理工作 6. 参与委托生产与委托检验受托单位的现场审计活动 7. 参与GMP自检工作，对发现的问题项进行整改跟进 职位要求： 1. 本科及以上学历，药学、生物技术等相关专业背景 2. 熟悉GMP相关法规与执行要求 3. 具备一定的文件管理体系经验，掌握变更与偏差管理基本流程

亮点：包吃包住，前期不用体检，空调独立卫浴，综合工资5000 18-45岁，身体健康。入职不用体检，后期稳定工作后再去体检 工资待遇：计件工资4000-5500 岗位需求：印刷，打包分纸 吃住情况：包吃两餐，有餐盘，住宿就在厂区内，3-4人间，有空调独立卫生间，水电费平摊 上班时间：早8点-晚上8，两班倒

福利待遇 1、年终奖、月度奖 2、周末双休、弹性工作、年休、餐补； 3、购买社保、节日福利、不定期团建等 4、包住宿 岗位职责： 1、负责支持和推进本部门相关洗衣液、厨卫清洁剂等日化洗涤产品开发及优化工作的完成； 2、负责生产部门的产品技术支持，协助生产部完成现场生产技术，工艺优化、投料标准等工作；对生产过程中出现的问题，会同质检人员及相关人员及时协调解决； 3、协助销售部门的技术服务支持（如布草、水质、产品检测等），处理各种不明确的品质异常问题，做到能及时、有效的提供解决方案； 4、结合市场实际，及时了解行业动向和信息，在研发及优化过程中，能够准确把握发展方向，对潜在问题及风险的存在能够合理预判并找出解决办法； 5、部门之间友好沟通，领导安排的其他事务。 任职要求 1、一年以上日化、家清或相近相关产品研发经验优先 2、具有独立开发和改进产品的能力或经验 3、熟知行业发展情況， 4、工作严谨细致、责任心强，具备问题解决能力、团队协作，能高效推进研发项目进度。

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岗位职责： 负责外协厂质量问题的分析、改进及支持工作，包含IAFA16949体系的搭建与推进。 任职要求： 1.具备机械加工类8D报告编写经历，掌握IAFA16949体系相关内容。 2.工作经验：具有机械、锻造或汽车制造行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1.试用期1-2个月 2.缴纳社保，每月提供150元住房补贴，公司设有食堂并提供免费工作餐，入职满一年享每年5天带薪年假。 3.节日福利品、节庆津贴、工龄奖励、婚丧喜庆礼金400-600元、定期组织聚餐、团队建设活动等。 上班时间： 8:00---18:00单休，生产任务紧张时需于周日加班，加班费用按300元/天另行计算。

一、岗位职责 （一）全面负责公司安全生产管理工作 1.建立、健全公司安全生产管理制度、操作规程及安全应急预案，落实全员安全生产责任制，常态化推进安全管理落地执行。 2.负责公司日常安全巡查、隐患排查、整改跟踪工作，对生产车间、办公区域、仓库、厂区公共区域开展定期安全检查，及时发现消防、用电、机械操作、现场作业等各类安全隐患，并闭环整改。 3.组织开展安全生产培训、安全例会、应急演练、消防安全宣导等工作，提升全员安全意识与应急处置能力。 4.负责安全生产台账整理、资料归档、政府安全检查对接工作，配合完成各类安全检查、年审、验收工作，杜绝安全事故发生。 5.负责厂区消防器材、安全防护设施的日常检查、维护、更换与管理。 （二）负责公司污水处理厂日常运营管理 1.全面负责公司污水处理站/污水处理厂的日常运行、运维监管工作，把控污水处理全流程工艺，确保出水水质达标、设备正常运行。 2.每日巡查污水处理设备运行状态、药剂投放、水质指标，做好污水处理运行记录、台账记录、数据统计工作。 3.负责污水处理设施日常保养、故障排查、清洁维护，定期清理池体、管道、污泥处置，保障污水系统稳定运行。 4.严格落实环保各项规章制度，整理环保台账、排污记录、监测数据，对接环保部门检查、抽检、验收工作，确保公司环保合规生产，杜绝环保违规风险。 （三）负责公司各类设备全生命周期管理、维修与保养 1.负责厂区公共设备、生产机械设备、研发设备、质检实验仪器的统一台账管理、建档登记、编号归类，建立设备保养、检修、维修档案。 2.制定设备日常巡检计划、定期保养计划、年度检修计划，常态化开展设备巡检、保养、调试工作，及时排查设备故障，快速处理设备异常，保障生产、研发、质检工作正常开展。 3.对损坏、老化、故障设备进行维修、报修、跟进验收，统计设备耗材、备品备件使用情况，提报采购需求，控制设备运维成本。 4.监督设备规范操作使用，对员工进行设备操作、安全使用培训，杜绝违规操作造成设备损坏及安全事故。 5.定期对所有设备、仪器进行校准、维护、保养，保障研发、质检仪器精准度，确保设备、仪器符合生产及实验标准。 二、任职要求 2.大专及以上学历，安全工程、环境工程、机电设备、自动化等相关专业优先，有工厂安全环保、设备运维相关工作经验者优先。 3.熟悉工厂安全生产管理、环保污水运维、设备维修保养相关流程，懂基础机电维修、设备故障排查，了解污水处理工艺及环保合规要求。 4.独立完成安全隐患排查、环保台账、设备台账整理，熟练使用办公软件，工作细致、台账清晰、数据完整。 5.责任心强、执行力高，能接受厂区巡检工作，吃苦耐劳，具备较强的问题处理能力、沟通协调能力，可对接政府安监、环保部门检查工作。 6.持有电工证、安全员证、环保相关证书、设备运维相关证件者优先录用。 三、薪资福利 1.薪资：5000–8000元/月（根据工作经验、持证情况面议，能力优异者薪资可上浮。） 2.福利：，享受法定节假日、带薪休假、节日福利、工龄补贴。 3.工作稳定、团队氛围融洽，岗位核心重要、发展空间大。 四、工作时间及地点 1.工作时间：正常班制，根据厂区生产作息执行 2.工作地点：公司厂区

职位描述 负责电子器件的前期质量管理与认证，持续完善零部件认证规范，提高半导体元件的质量水平。 1. 协同研发团队开展新型电子元器件的选型验证及认证工作。 2. 评估潜在供应商的资质，并牵头完成供应商导入认证。 3. 制定电子产品认证、质量管控标准及检验方法，构建产品认证与质量监管体系。 4. 协助售后部门对不良品进行失效原因分析与追溯。

岗位职责： 1.年龄要求18-45岁（学生工名额已满） 2.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 3.按照生产计划和仓储要求，及时准确完成物料配送与周转 4.协助仓库进行货物清点、分类及区域整理，确保现场整洁有序 5. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，定期检查维护，保障作业安全 6.配合质检、生产等部门完成相关协作任务，服从现场调度安排 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班作业 2.无学历限制，具备基本识字能力和沟通理解能力 3.有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4.遵守安全操作规程，具备较强的责任心和团队意识 5. 无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先