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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

吃苦耐劳招普工，包覆工

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接受大龄工 年龄25至52岁，有食品、生产线工作经验的优先。 综合薪资：14-17元/小时，两班倒，面试通过后，。 福利待遇： 1.包三餐，包住宿（空调，淋浴，独立厕所，洗衣机）水电费全免。 2.恒温车间，工作轻松。 3.入职满6月，各项福利。 4. 5. 商业保险：。 单位地址:陕西省杨陵区

榆林市科创新城火锅店招聘刨肉师一名工资面议 休假二天，管吃管住 联系电话

神木市店红路加油加气站，招聘收银员一名，要求，可以长期合作的伙伴，人要开朗活泼，年龄20-45岁有工作经验者优先，联系电话

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陕西神木中铁局（五险一金，马上面试） 招聘岗位:列车检修 招聘条件:18——27周岁，中专以上学历！ 工资待遇:实习期3个月，发基本生活费1300左右，3个月定岗后5000－8000，五险一金，住宿在集体宿舍，单位有福利食堂。 四、工作地点:神木 五、岗位优势:国企单位、技术工种、发展空间大！ 联系电话

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招聘：搅拌站化验员 薪资：5-7k 职位详情： 1.组织实施产品技术开发，优化配合比，确保产品质量和服务满足客户需求； 2.掌握生产任务的配合比代号、工地状况等信息，调整施工配比； 3.按检验操作规程，实施各项检验工作，实施原材料入库前质量检验； 4.协助实施检验设备的外部计量检定，试验设备的日常保养，并填报计量设备报表； 5.收集现场工人反馈信息，及时汇报。

招聘：项目质检员 薪资：7-10k 职位详情： 1、认真熟悉图纸，按照国家相关标准规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。 2、对项目的质量管理工作负责。 3、发现问题及时上报技术组或设计单位解决，不得盲目施工。 4、配仓其他工种，作好工序交接:配合技术组与设计办理洽商及变更。 5、及时完成领导交办的其它工作。 6、参与制定质量通病预防和纠正措施，负责监督质量缺陷的处理，参与质量事故的调查、分析和处理。 7、参加项目部会议，向班组长传达会议精神。

招聘：汽车检测员 薪资：面议 汽车年审检测招聘两名检测员(*)，限大专以上学历汽车相关专业，不是汽车相关专业的勿扰，谢谢。有意者电话联系。

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工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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1、我公司为煤矿支护材料生产厂家，主要生产煤矿井下使用《锚杆、钢筋网片》等物品； 2、长期不间断进行生产，生活环境优越，各类保障齐全； 任职要求: 1、年龄25-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，遵守生产安全规章制度，听从安排； 薪资待遇: 1、结算方式:月结（次月8号前固定发放工资，无拖欠） 2、薪资构成:团队计件人均工资，月均综合薪资9000-10000元； 3、免费提供吃、住；每日提供三餐 4、提供安全帽、劳保防护鞋； 5、熟练工，干过，有技术人员优先 招聘人数:10人 工作地点:陕西省榆林市神木市榆神矿山材料有限公司

招聘：安环部部长 薪资：7-10k 职位详情： 1、依据国家法律法规，负责公司安全生产制度的编制、检查、考核工作； 2、负责与总部安全部对接，落实集团总部下发的安全文件及安全活动； 3、、落实各项工作安全责任制，杜绝重大意外事故发生。发现安全隐患极时制止、并上报公司，组织好重大活动的安全保卫工作，确保活动顺利进行，重点位置做到重点防范。 4、、负责配合人事部做好安全“三级培训”，参与公司级安全培训、组织生产部级安全培训及评价、监督检查车间级安全培训及评价； 5、依据国家法律法规及公司制度处理公司工伤员工相关保险事宜； 6、负责对特殊工种审核岗前上岗操作资质证书，负责特殊工种培训、以及证件办理、审核、注销等； 7、制定生产部各级人员的安全责任承诺书，做到岗前签订。明确各岗位安全责任；8、制定安全事故应急反应计划，并组织培训； 9、负责公司所有安全制度制定、下发、培训、事故处理、安全问题整改必须有完善的实施记录； 10、对公司内部的安全管理制度的编制、实施、检查、培训、文件记录的完整性等进行评价考核； 11、负责环保相关工作，及环境管理体系的运行。

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