仓库管理员 1.食品厂仓库管理3年以上工作经验；2.有生产计划工作经验；3.有叉车经验优先。 招工人数:1名 工作地址:杨凌示范区小康东路2号

仓库管理员 1、食品厂仓库管理3年以上工作经验；2、有生产计划工作经验；3、有叉车经验优先。 招工人数:1名 工作地址:杨凌示范区东环北路小康路2号

原纸库管招聘启事，面向年龄在20至45岁的招聘，接受领导安排的工作，薪资待遇为每月3000至3300元并包含免费住宿福利，工作地点位于陕西省兴平市丰仪镇丰仪村的陕西咸阳工厂，名额限定为一名。

库管人员在陕西咸阳的福锦粮油有限公司的薪资范围在每月2600至3200元，享受包括五险、餐补、节日福利等在内的一系列福利待遇，工作地点为杨凌东新路1号。

库管 45周岁以下，会电脑办公软件、服从管理、责任心强、安全意识高，会开叉车优先考虑。 招工人数:1名 工作地址:杨凌示范区东新路1号

岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格： 1、物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 工作时间：8.30--18点

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

原纸库管招聘启事，面向年龄在20至45岁招聘，接受领导安排的工作，薪资待遇为每月3000至3300元并包含免费住宿福利，工作地点位于陕西省兴平市丰仪镇丰仪村的陕西咸阳工厂，名额限定为一名。

新生活农贸市场内招聘分拣工！ 要求：认识各种蔬菜水果，会称秤！ 工作时间：晚上10点-早上8点之间 地址：新生活农贸市场内5号楼三楼众合菜园供应链管理有限公司 电话：

5000-7000元 咸阳·渭城区·西安威阳国际… 经验不限 初中及以下 职位详情 接受倒班 1、负责快件出、入库的分拣、扫描、拆包倒包工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、女43岁以下，男48岁以下。无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：白班，夜班两个班次， 计件薪资多劳多得，夜班补助10元／天。 薪资区间：5200-6500 福利待遇：包吃包住、内推奖金、免费工服、生日福利等

钟点工 双休1800 地址：咸阳金科世界（世纪大道，陈杨寨，白马河，统一西路，段家堡）均可接 内容：只做一人餐1人餐 联系方式：

更换防火门后，门口腻子美封

长白班，主要操作生产机器 高中以上学历，身体健康，认真负责！ 年龄不超过45岁 有休假

咸阳市秦都区招打孔，主下水口开125洞口，商场里面要求晚上10点以后开孔，费用80元，合适的联系

咸阳市秦都区招打爆模/剔凿、工地小工/杂工

招聘：仓管（包吃） 薪资：6000~7000元/月 一、仓库管理员招聘条件 年龄：20-45岁，身体健康，能适应体力劳动； 熟悉仓库管理流程（入库、出库、盘点、库存控制）； 能操作基础办公软件（Excel/WPS）及仓储管理系统（如ERP、WMS）； 具备数据敏感度，账目记录清晰准确； 个人素质 责任心强，注重细节； 能适应团队协作，沟通能力良好； 吃苦耐劳，接受加班或轮班（如有需要）。 二、仓库管理员主要职责 货物管理 验收、登记、分类存放货物； 按订单配货、打包、发货，确保出库无误； 定期盘点库存，处理积压或异常货物。 工作时间：早8点-晚8点，长白班 工资6000远保底+1000元提成业绩奖金

招聘：机物料库管（库尔勒） 薪资：3.8K-4.3K 配件，零件，办公用品的入库，出库 每天8小时，周末双休

招聘：仓库管理员 岗位职责： 1. 物料收发管理 1、 入库管理：依据采购订单、送货单核对到货物料（如压缩机、风机、控制器、电线、螺丝、制冷剂等零部件及包装材料）的规格、数量、质量，检查物料外观是否完好、型号是否匹配，无误后办理入库手续，录入 金蝶 仓储管理系统，生成入库单据，并按分区、分类原则摆放至指定库位，做好标识（标注物料名称、规格、数量、入库日期等）。 2、 出库管理：根据生产工单、领料单审核出库物料的需求合理性，严格按 “先进先出” 原则发放物料，核对领用数量、规格与单据一致后，办理出库手续，更新系统库存，确保生产车间物料供应及时且无浪费。 2. 库存管理与盘点 1、 日常巡检：定期检查库存物料的存储状态，重点关注易碎件、精密电气件、制冷剂等特殊物料的防潮、防尘、防晒、防爆措施是否到位，防止物料损坏或变质；及时整理库位，确保物料摆放整齐、通道畅通。 2、 库存盘点：每月 / 每季度开展定期盘点，结合系统数据与实物进行核对，统计盘盈、盘亏情况，分析差异原因（如漏记、错发、损耗等），编制盘点报告并上报上级；动态监控库存水平，对短缺物料及时预警，对呆滞物料（长期未领用）提出处理建议（如退换、报废等）。 3. 仓储账务与数据管理 1、 精准记录仓储台账，实时更新物料入库、出库、调拨、盘点等数据，确保系统数据与实物、单据一致；妥善保管送货单、领料单、盘点表等相关凭证，按规范归档备查。 2、 定期生成库存统计报表（如物料库存明细、出入库汇总、呆滞物料清单等），为采购计划制定、生产调度提供数据支持。 4. 仓储安全与现场管理 1、 落实仓储安全管理制度，定期检查消防设施（灭火器、消防栓等）、监控设备、通风设备的有效性；严禁违规堆放物料，规范危险品（如制冷剂、易燃包装材料）的存储与管理，杜绝安全隐患。 2、 保持仓库整洁有序，定期清理废料、杂物，划分物料区、成品区、待检区、退货区等功能区域，确保仓储环境符合 5S 管理标准。 5. 协作与其他工作 1、 与采购部门协作，跟进物料到货进度，反馈到料异常（如短缺、损坏、规格不符等）；与生产部经理沟通，确认物料需求优先级，协调紧急领料事宜。 2、 配合质量部门开展物料抽检、退货处理工作；参与仓库管理制度优化、库位调整、物料编码更新等相关工作。 任职资格： 1. 学历与专业：中专及以上学历，物流管理、仓

招聘：仓管员 薪资：2800以上 会动脑会文档，懂沟通

库管员 年龄在40岁50岁之间，会简单电脑操作，工作责任心强，能吃苦耐劳的，有工作经验者优先 薪资福利:有通勤车，公司提供午餐，。工资2500元，工作时间早7点4.30点 工作地址:富力矿附近

【咸阳安博物沣西流园】打包分拣！长白班❗轻松❗ 【长白班 长白班 长白班 】 【长期工】提供住宿，6-8人/间 ⏸工作岗位：潮牌服装产品拍照、贴标签，扫码，包装，操作工，质检入库、分拣、货物流转/出库交接等简单得手工活。 ✅要求：18-38周岁，男女不限，能够熟练使用智能手机。 ⏰上班时间：白班8：00-20：00，9：00-21：00，中间休息吃饭1.5小时左右 工资待遇：综合工资5000-6500元/月，每周可预支工资 地址：咸阳市安博沣西物流 联系电话：

1、工作轻松，包吃住，一天上9个小时，可预支工资 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、统一包吃住，吃住条件不差 【任职要求】 1、男女不限，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。

沣西安博园区198一天，工资周结 1.鞋服质检员/分拣员/打包员，18元/小时 月综合5500+，工资周结，每周三发工资 2.白班8-8点，夜班13-1点，半个月倒一次班 3.男女不限，20-35岁，电脑熟悉。 4，免费提供公寓楼宿舍 需面试+试岗3-4小时

【咸阳安博物沣西流园】打包分拣！长白班❗轻松❗ 【长白班 长白班 长白班 】 【长期工】提供住宿，6-8人/间 ⏸工作岗位：潮牌服装产品拍照、贴标签，扫码，包装，操作工，质检入库、分拣、货物流转/出库交接等简单得手工活，有老员工带。可以提供住宿。 ✅要求：18-38周岁，男女不限，初中以上学历，认识字母，能够熟练使用智能手机。 ⏰上班时间：白班8：00-20：00，9：00-21：00，中间休息吃饭1.5小时左右 工资待遇：综合工资5000-6500元/月 地址：咸阳市安博沣西物流园 ⚠【注意事项】 1：色弱色盲不要 2：纹身过于明显不要 3：，黑户情况需确认 联系电话：

岗位名称：咸阳食品仓库拣货岗，适合年龄2045岁的无犯罪记录且无逾期记录人士应聘，提供周结工资待遇，薪资为每周五发放的上星期工资的待遇。

分区负责海外中心站点的规划、接驳点规划方案的起草、审批与实施。依托科技创新，服务市场需求，构建圆通品牌的核心竞争优势，秉持“快、稳、准”的核心理念，布局行业领先的圆通网络体系。 【岗位职责】 1、国际转运中心与接驳点规划：按区域统筹转运中心及接驳点的规划方案编制、报审与落地执行；负责转运中心运营后的运行状况跟踪，持续进行调整与优化； 2、标准管理：围绕运营重点任务，建立标准化作业体系与操作流程，推进运营环节的规范化管理； 3、组织搭建与绩效考核：参与全国运营体系组织架构的设计与完善，明确运营中心关键业务目标，制定绩效考核机制，统筹运营团队的绩效管理工作； 4、数据监控体系：搭建运营中心数据监测系统，开展对转运时效、中心质量、运力配置、操作成本等核心运营指标的数据分析工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，物流管理或市场营销相关专业优先； 2、具有一年及以上快递或货运代理行业工作经验，有海外学习或生活经历者优先考虑； 3、熟悉快递业务运作流程，具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于分析并解决实际问题； 4、熟练掌握办公软件操作，精通OFFICE应用，英语能力可作为工作语言使用； 5、具备出色的沟通协调能力；问题处理能力强；市场信息收集与分析能力突出；能接受1-2年的短期海外派驻安排；保密意识强。 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪资水平，并依据个人表现和业绩发放年终奖金； 2、拥有广阔的职业发展通道和晋升空间，配套专业培训与职业发展指导； 3、健全的培训机制与导师带教制度，提供个性化的一对一辅导支持； 4、舒适宜人的办公环境与积极协作的团队氛围，定期组织团队活动与员工聚餐； 5、依法缴纳五险一金，额外提供商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等多项福利； 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！

工作简单，包教包会 【岗位职责】 1、负责快件出入库的分拣、扫描、集包等工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 3、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域； 4、保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 【任职要求】 18以上，身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受倒班工作安排；有较强的责任心和工作积极性。 【福利待遇】 计件工资，多劳多得；月体3天，每月15号发工资；包住、饭补、内推奖金；工作时间及班次为白班（7:30-19:30）、晚班（19:30-次日7:30）。

1.鞋服质检员/分拣员/打包员，18元/小时 月综合5500+，工资周结，每周三发工资 2.白班8-8点，夜班13-1点，半个月倒一次班 3.男女不限，20-40岁 4，免费提供公寓楼宿舍

邮政因业务需要现招聘扫件员1名 1.扫件员:负责区域内邮件的扫描下段，错分退货的处理及信息反馈，投诉工单处理工作，能适应早出晚归或轮班，具备责任心与服务意识。 2.，扫件员3000元，月休4天。 3. 应聘方式：有意者请致电

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