招聘:快递店招聘入库人员，地址山水，电话

招聘仓库管理员，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，每月9000-10000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

康庄附近出库员工作地址:康庄工业园区2500元/月

岗位名称：电商打包员；仓库管理员（兼职亦可）。岗位要求：1.负责电商订单的打包、分拣及出库，确保商品包装完整无误。2.遵守操作流程，保证发货效率与准确性，满足订单时效。3.保持工作区域整洁，合理利用包装材料，降低损耗成本。薪资待遇：面议。具体福利包括包午餐、提供良好的工作环境和团队氛围，表现优秀者可获得晋升机会。工作地点在山西长治。

光伏发电项目，熟练使用word，excel

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在建工程施工现场材料进出库管理及零星采购

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库数据，保障信息及时更新 5.配合采购、物流及销售部门完成协同作业，提升仓储周转效率 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4.熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

物资管理，报批，统计等等

招聘凉菜一名工资5000-5500，月休4天。节假日加一天。联系电话：

长治市潞州区招贴砖、泥瓦工、建筑承包

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

长治北外环要钢结构焊工能上高，工资350一天。能做半个多月。联系有安装班组的最好4个

长治市潞城区招建筑木工

莱阳市鑫通达节能有限公司招聘岗位：仓库保管，冲压工，折弯工，激光操作工，电焊工，学徒工等。招聘人数：10人薪资：3500-6000左右待遇：午餐免费，交社保工作描述：生产汽车配件联系人：刘主任电话：公司地址：莱阳市天目路八号

招聘有经验的仓管。联系人：辛老师

广德众力精机急招铸造厂仓管员一名负责生铁、型砂、五金备件、劳保用品出入库登记、台账记账、定期盘点，会基础Excel，按时整理装订各类出入库单据，定期对接财务与采购进行对账工作。有工厂仓管经验优先。薪资面议，包吃住，环境整洁。工作地点：新杭经济开发区广安路2号联系电话：

【招聘岗位】暖通厨卫库管/司机【薪资待遇】4200+提成+全勤450【工作内容】送货【岗位要求】年龄30-45岁【工作地址】深州县城【联系方式】

我司主推外地优质新能源企业【合肥中航】周二周四面试年龄18-38岁，男女不限，不接受寒假工入职需会26英文字！加减法长期支付支付，！政策:综合工资-岗前工资2500+绩效0-1300（晋升单级+200）+餐补450+加班费（2500+）+工龄奖50，每月20号发上月工资[强]优势:全部派遣工，不扣社保厂吃厂住，住宿4人间，配套齐全新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会）主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有坐有站【招聘岗位】：操作工、机修，质检，叉车，配送，仓管，厂务，文员，洁净员，技术员等岗位多选择性多，目前主招生产操作普工。福利待遇:.先吃后补，每月考勤满22天即可拿满饭补450元。.住宿：免费提供4人间全新宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、医务室、ATM机，网吧，台球室，舞蹈室，停车场等。2。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

收货，发货，分拣，打包库存管理，对接物流，近距离接货，送货。要求有驾照。

沈阳新开建筑工地，招聘库管1人（要求会使用手机APP、Word、Excel），施工员2人（要求有建筑工地土建经验)，包住，沈阳浑南水务集团附近，地铁可达，有意者联系

家具厂高薪诚聘库房工人月薪4000-4500元货车司机（B证）月薪5000-7000元包吃住地址:民主乡

1）主要负责原料库的验收入库， 2）核点仓库各个货架半成品的规格型号数量、实时更新 3）根据领料单让工人领半成品 4）成品发货根据销售订单核点规格、数量 包吃住，有五险

森灵家具诚招：仓管员1名，薪资5000-6500，月休4天。地址:孝源街道浙江名江南家居有限公司厂房内，具体电话详谈

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、复核、打包及出库作业 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3.按规范管理仓储物资，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应出入库需求，提升周转效率 5. 维护并优化仓储操作流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历不限，有仓储或物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及ERP/WMS系统基本操作 3.具备较强的责任心和细致耐心，能适应一定强度的体力作业 4. 服从安排，具备良好的沟通协作能力与团队意识 5. 无不良记录，能接受倒班或加班安排

岗位要求： 1、统筹仓库整体运营，制定入库、存储、拣货、出库、盘点、翻包管理制度； 2、人员排班、分工、绩效考核、新人带教，管控人工、耗材使用与盘点、人效管理； 3、规划库区划分：易损件、轮胎、贵重件、小件货架、地堆货区、高位货架区、索赔区； 4、库存准确率，落实日/月度 / 季度盘点、循环抽盘，跟进盘盈盘亏原因查找； 5、对接门店、物流，协调调拨到货、日常订单的处理顺序的安排，缺单、急单、破损索赔异常的跟进； 6、管控仓储安全：防火、防盗、防潮、重物堆放规范、叉车安全，日常/月度安全培训 7、管理 WMS 系统，规范配件编码、分类、货位标准化，基础信息的维护与修正； 8、上报损耗、破损、丢失数据。 9、作业质量：作业质量的监督与提升，质量异常的调查与处理 任职要求： 1、物流管理、供应链管理或相关专业，具备3年以上汽车零部件供应链仓储管理经验 2、熟悉WMS系统及Excel操作，熟悉货运物流行业作业规范及库存控制逻辑 3、具备优秀的数据分析能力与问题解决能力，能独立主导月度盘点及复盘工作 4、原则性强，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力和团队管理及培训意识