太原市启点鑫联商贸有限公司 公司成立25年，【上五险，有年假，不加班，有节假日，有餐补】 送货司机 2名 待遇：底薪3300元+提成，具体面议 要求：年龄40岁以内，要求熟悉太原地形，有送货经验。 库房经理 1名 待遇：底薪4000元+奖金，具体面议 要求：年龄45岁以内，专科以上学历，要求管理能力强，有经验。 库工 2名 待遇：底薪3000元+奖金，具体面议 要求：年龄45岁以内，要求吃苦耐劳，服从安排。 工作地址：太原市尖草坪区西留路8号（南寨公园附近，附近居住人员优先选择） ☎联系电话：

山西太原秋村与蓝海汽配城招聘库管一名，要求有相关工作经验，并招聘库工两名，负责仓库操作和配送工作，欢迎有志之士加入。

山西太原尖草坪区向阳镇招聘库管送货员，年龄45岁以下，持C本，工资面议。

岗位名称：仓储规划工程师；方案规划工程师 岗位要求：1.配合销售进行前期的技术交流与支持；2.分析客户需求，完成智能仓储、立体仓库自动化项目的集成规划方案设计；3.投标技术文件准备。 薪资待遇：薪资500010000元/月。

 【太原中航科技】 缴纳五险；检验岗3人底薪2200+加班工资+餐补7.5/天！月综合3500-4500； 装配工；底薪1980+计件工资+餐补7.5元/天！月综合4000-5000！ 库管（长白班）；底薪2200+加班工资+餐补7.5/天！月综合3500-4500； 机加工；底薪2200+计件工资+餐补7.5/天！月综合4000-5500； 要求：初中以上学历，身体健康；年龄：男女不限18-40周（超龄提前报备！要求有自己的银行卡 企业主要生产汽车零部件。公司产品广泛配套于比亚迪、长安、上海通用、五菱汽车、奇瑞、华为、领跑、现代、福特等国内外品牌车辆 福利待遇： 1、公司设有员工餐厅，按出勤发放员工午餐补助；（每天7.5元）！免费住宿 2、公司免费通勤班车往返路线：胜利桥东-滨河东路-南内环-并州路-坞城路-公司； 工作地点：小店区经济开发区武洛街 面试时间：上午8：00-9：00！下午2：00 联系电话

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入库，出库，盘库

我们正在寻找一位仓库管理专家， 工作内容：（酒水饮料仓储库房） 库房管理员：月薪3000 全勤奖300 其余奖金400 伙食费300 包括商品入库、出库、库存管理 简单财务的统计。 岗位要求： 正常工作时间 7点准时到岗 不收货的情况下 干完活就可以离岗 但要求有事准时到岗 1.1-3年库管经验 2.良好的组织协调和沟通能力； 3. 责任心强，注重细节和准确性。 工作地址：太原市南站附近。 联系人：冯先生

招聘 电缆厂库管： 工作内容： 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。。 工作时间：8:00-12：00，13:30-18:30 待遇：3500-4000，公休2天，管饭，交五险 联系☎：

理疗馆招聘 工作地点：太原市万柏林区华润悦府 我们是融合传统养生文化、和药食同源，外调经络内养元气，主打身心同调的养生馆，专业宁静氛围，盼志同道合的伙伴同行～ ✅ 薪资福利超实在 底薪+高比例业绩提成+操作工时费，多劳多得收入可观；每月休4天 ✅ 我们要这样的你 1. 会推拿理疗专业手法，有相关学习/工作经验优先， 2. 善沟通有服务意识，会销售，能用心给客户做调理 3. 有责任心、懂团队协作，50岁以下更佳 4. 持相关技能证书/培训证明优先录用 ✅ 优选倾向 特别欢迎细心、有耐心的从业者加入，共筑专业养生团队 ❤ 热爱传统养生文化，想在受尊重的环境里施展技艺？ 准备个人简介私信初步沟通，期待和你一起成长～ 欢迎咨询:

太原市小店区招工地小工/杂工

火锅店招聘洗碗工一名 男女不限 要求年龄45以下 地址平阳路商贸附近 工资面议，电话

理工大长风住宅，清洗油烟机，现在能过来的接单。

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岗位职责： 1.负责工厂内木制品和金属制品的加工、组装及打磨工作，确保产品符合工艺标准 2.按照生产图纸和作业指导书完成木工机械操作，包括裁切、钻孔、铣型等工序 3.定期维护和保养所用设备工具，保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 4.配合团队完成批量生产任务，保证按时交付合格产品 5.对木材和金属材质进行基本识别与选用，控制材料损耗，提升利用率 6.库存管理，产品出库入库盘点，做好订单出货跟进。 任职要求： 1.有工厂木工相关工作经验，熟悉常用木材特性及加工流程 2.能熟练操作开料机、封边机、排钻等木工设备者优先录用 3.具备基础识图能力，能理解简单生产工艺文件 4.工作认真负责，注重细节，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，能适应车间工作环境 6.无经验者可由老师傅带。

星期三 长白班企业 《捷安特新厂 》 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 打卡7天返3⃣0⃣0⃣ （次日考勤为准） 免费工作餐，免费体检 提供住宿 岗位：加工 焊接 涂装 装配 仓库（所有岗位无经验者都可） 12:30北门口集合： 联系

招聘仓管数名.年底结清工资，也可做到过年不回家均可安排岗位，（有无经验均可） 要求：年满18至45周岁，服从管理，身体健康无皮肤以及传染性病例，活简单，无体力劳动（男女不限） 工作内容：主要负责货物的进出入库的数量以及种类的清点统计 上班时间：8点至下午5点，月休四天 薪资待遇：综合工资5000一月 工作地址：奉化方桥街道宁波农副产品物流中心北二门 联系方式：（）

招聘启示 因发展需要，贵州铭丰包装有限公司现招聘以下岗位 1、仓库：仓管员 1名 ，要求：高中及以上学历，责任心强，吃苦耐劳，有工作经验者优先，工作职责：管理仓库物料，薪资待遇面议 2、印后生产科:高车师傅、电脑车师傅 各2名 要求需具备3-5年及以上箱包行业相关操作经验，能独立完成设备调试、故障排查及生产作业，薪资待遇面议 3、装配生产科：普工（长期工）10名。要求：18-45岁，男女不限，能吃苦耐劳，接受加班（长白班），薪资3200-4500元/月 详细信息可拨打招聘电话具体了解或直接到厂咨询（需带身份证原件） 咨询地址：贵州铭丰包装有限公司招聘处(可直接在保安室咨询报名地址） 咨询电话：

好消息：苏州市友达光电继续招工！派遣和外包都是高工价280元/天！派遣和外包都略有调整！机不可失，请抓紧找我报名吧！（花臂、色弱可以做外包，欢迎学生工、寒假工！） 派遣卡学生：04年以及之后出生的，要查薪资流水（25年要有6个月以上工资），或者大专以上毕业证。 外包不卡学生：不查流水直接录取。 /玫瑰友达光电最新（）招募政策： 派遣工（18-42周岁）：（卡学生） 工期：打卡50天（休息不算天数不计薪资） 薪资：打卡前20天230元/天，后30天280元/天。 周结：每周五发截止到上周五的工资。 体检免费，免费工作餐，住宿无押金 外包工（16-42周岁）：（不卡花臂、不卡学生） 工期：打卡60天（休息不算天数不计薪资） 薪资：打卡前30天200元/天，后30天280元/天。 周结：每周五发截止到上周五的工资。 免费工作餐，（离职可退） 另招库房大叔（年龄42-59周岁），工资200元/天周结。 招聘要求： 能接受轮班制，穿无尘衣，站立式作业！ 宿舍：面试当天即可安排住宿 公司直招，想来友达或有朋友推荐，请直接联系：（）

一、运输体系搭建与管理 1. 制度与流程制定：建立运输管理相关制度（如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程），明确各环节责任（如装车核对、在途跟踪、卸货验收），推动全流程标准化； 2. 路线与方案优化：根据货物特性（如生鲜需冷链、大件需专运）、时效要求、成本预算，设计最优运输路线（如干线+支线组合、多式联运），定期复盘路线效率（如里程、耗时）并调整； 3. 成本管控：制定年度运输预算（含运费、油费、车辆维护费、保险费），通过招标议价、整合运力、优化装载率（如满车配载）等方式降低单位运输成本，确保实际支出不超预算。 二、承运商全生命周期管理 1. 承运商准入与评估：筛选优质承运商（物流企业、个体车队等），审核资质（营业执照、运输许可证、保险单据），建立承运商资源池； 2. 合作与考核：签订运输合同（明确运价、时效、赔付条款），日常对接承运商安排运输任务；每月/每季度通过KPI考核（如准时送达率、货损率、投诉率）评估承运商业绩，淘汰低效/高风险合作方； 3. 关系维护：定期与核心承运商沟通，解决合作中的问题（如运力不足、路线冲突），保障旺季（如电商大促）运力稳定。 三、运输全流程执行与监控 1. 任务统筹安排：接收仓库出库指令或业务端运输需求，匹配对应运力（自有车辆/外协承运商），下达运输任务单（明确货物信息、目的地、时效、联系人）； 2. 在途跟踪与异常处理：通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置，及时同步给客户或业务端；突发异常（如堵车、车辆故障、天气影响）时，快速协调备用运力或调整路线，降低延误风险； 3. 货物交接与结算：监督货物装车（核对数量、防护包装）、卸货验收（确认无破损、短缺），收集签收回单；整理运输单据（回单、过磅单、油费发票），对接财务完成运费结算。 四、安全与合规管理 1. 货物与车辆安全：制定货物安全防护标准（如易碎品加固、冷链温度控制），要求承运商配备安全设施（如灭火器、GPS）；定期检查自有车辆维护情况（如轮胎、刹车），组织司机安全培训（交通法规、应急处理）； 2. 合规风险把控：确保运输环节符合国家法规（如《道路运输条例》），证件齐全（车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等，按需匹配）；处理运输相关纠纷（如货损赔付、交通事故理赔），规避法律风险； 3. 安全复盘：定期分析运输安全数据（如事故率、货损率），总结问题并优化防控措施（如新增应急预案）。 五、数据监控与跨部门协同 1. 数据统计与分析：每月统计核心运输数据（如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI），形成运输管理报告，识别优化空间（如某路线成本过高需替换承运商）； 2. 跨部门对接： -对接仓库：同步出库计划，协调装车时间，确保货物按时发运； -对接业务/销售端：了解客户运输需求（如加急件、指定到货时间），反馈运输进度，提升客户满意度； -对接财务/法务：配合运费结算、合同审核，确保流程合规。

山西水泉物流招聘 一、司机 - 路线：省内/省外（公司指派），多模式 - 车型：新能源宇通4米2高栏/厢车 二、调度 - 工作：平台找单、配单，简单易上手 - 要求：有责任心，懂货运，熟悉和4米2轻卡，有管理能力 管吃管住 - 地点：太原晋源区晋祠镇山西水泉物流 电话：赵总

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

全面负责公司业务项目仓储运营的管理工作。

责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力 原标题：《物流经理》

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-27 负责公司物流领域业务项目的开拓与运营支持，可灵活兼职。

货运调度是通过分析大量的运输订单，将适宜的货源匹配给货车司机，从而获得200-2000元不等的收益，收入与工作量直接挂钩。 本公司为运满满一级服务商，拥有丰富的货运订单资源及广泛的车主网络。 深耕物流领域近十年，自2023年起投入AI货运调度系统的研发，历经两年技术打磨与数据积累，现已成功推出自主开发的智能调度系统。系统具备自动化筛选与接单功能，大幅减少人工操作耗时，相较传统调度模式效率提升达80%，显著降低时间成本。 现面向全国诚招AI货运调度工作室合作人，仅需两部手机，即可在家开展业务。合作者可免费前往公司直营基地实地体验或接受培训，掌握流程后独立运营。

招聘：库房管理 薪资：薪资面议 职位详情： 1、核对项目部物资检验入库流程单上的数量，并签字认可 2、对项目部采购的材料认真检验，验收合格后方可入库; 3、建立健全项目部材料入库、领取的台账，认真登记每笔出入库情况;保证项目部发料及时、准确。 4、定期上报各项目、基地库房的存货情祝清单。 5、对项目部仓库材料按类别、型号、规格进行管理，对材料进行定置管理，物资按要求有序堆放，并按规定标识; 6、对项目部库材料定期盘存，保证所管物资账、物、卡相符;出现不相符时，及时明原因，及时处理; 7、定期打扫卫生，保证项目部库房清洁，注意防漏雨、防腐蚀损坏、防火、防盜 8、严格管理危险品，对易燃、易爆物品要分门别类存放，确保项目部库房安全。 上班地点

岗位名称：仓储拣货员；长临工；数据专员。 岗位要求：仓储拣货员：1.有仓储物流类工作经验；2.有理货上架、拣货等经验，鞋服仓经验优先；3.年龄要求40岁以内。长临工：岗位职责与仓储拣货员相似，具体岗位要求可参考仓储拣货员。数据专员：1.专科以上学历，35岁以内；2.性格开朗，抗压能力强；3.熟悉仓库系统，熟练制作表格。 薪资待遇：仓储拣货员/长临工：35006000；数据专员：35005000。福利待遇：带薪休假4天，带薪年假、节日福利。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

太原市启点鑫联商贸有限公司 公司成立25年，【上五险，有年假，不加班，有节假日，有餐补】 送货司机 2名 待遇：底薪3300元+提成，具体面议 要求：年龄40岁以内，要求熟悉太原地形，有送货经验。 库房经理 1名 待遇：底薪4000元+奖金，具体面议 要求：年龄45岁以内，专科以上学历，要求管理能力强，有经验。 库工 2名 待遇：底薪3000元+奖金，具体面议 要求：年龄45岁以内，要求吃苦耐劳，服从安排。 工作地址：太原市尖草坪区西留路8号（南寨公园附近，附近居住人员优先选择） ☎联系电话：