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郓城建星专用车制造有限公司诚招仓库管理员一名，，会使用电脑，有责任心， 联系电话:陈

仓库 1.大专及以上学历；2.1年以上工厂仓储管理经验；细心、责任心强，数字敏感；3.年龄30 - 35岁；身体健康，吃苦耐劳。1.熟悉仓库流程:收、发、存、盘点，会使用ERP/进销存等仓库系统，基础电脑操作；2.负责原材料的转运；3.负责仓储环境及安全管理 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:山东省菏泽市定陶区滨河街道办事处梁王路与麟迹路交叉口西100米路北

仓管 大专以上学历，工作仔细，责任心强，具备一定的相关工作经验，熟练使用办公自动软件，具备一定的财务知识优先录用。 薪资福利:3500+元/月 招工人数:2名 工作地址:郓城县经济开发区

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门，高效响应跨部门协作需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

职位：仓库管理 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：年 详细地点：山东省菏泽市曹县普连集镇晏庄村 月薪范围(元)：2000-6000

仓库管理员岗位在山东菏泽定陶区工业园招聘，，年龄25-48岁，初中及以上学历，薪资范围在3800-4500元/月。

职位：仓库管理 招聘人数：2 最低学历：中专 工作经验：2年 详细地点：山东省菏泽市曹县普连集镇袁新庄行政村 月薪范围(元)：2000-6000

职位：仓库管理 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：3-4年 详细地点：山东省菏泽市曹县普连集镇晏庄村 月薪范围(元)：2000-6000

内部食堂招聘厨师，做两顿饭，周末双休，工资3500，男女不限，联系电话

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工厂直招 急聘质检员2名，中专及以上学历，有质检工作经历优先，负责原材料来料检验、熟悉测量工具和检验所依据的标准、数据整理汇总，质量异常处理等。长白班，每周单休，包吃住，综合薪资5-6.3k/月。 招聘仓管1名，，仓库物料整理，收发料，物料盘点等，有仓库从业经验，长期稳定优先。综合薪资5.5-6.5k/月。 招聘普工，男女不限。组装包装裁剪检验之类手工活。 招聘缝纫工，平车熟练，主要窗帘缝纫。 招聘窗帘销售，有窗帘/纺织/建材销售经验优先考虑。 长白班，包吃住，每周单休。法定节假日放假。 联系电话： （） 地址：海宁新潮路21号。

招聘蔬菜闲杂工（长期） 工作内容：主要负责 青菜的装卸，称重 ，打包 ，配送 ，简单轻松 容易上手 学历要求：不限 岗位要求：16岁—55岁 工作时间：5点至12点 左右，如工作突出干完活也可提前下班。 薪资：3000-4000 地址： 山东省菏泽市巨野县实验小学对过金太阳商贸城。 有意者联系：（同）

1.具有相关工作经验，熟悉仓库进出货全流程，能熟练操作电脑办公软件； 负责仓库日常物资的验收、出入库登记、物资码放、日常保管、定期盘点及账目核对等工作，确保仓库物资管理规范、账实相符

招聘快递 工作稳定，按时发工资 分拣工 工作内容：快件揽收，分拣，挂包 职位要求：人品端正，工作认真，年龄20-50，手脚灵活，踏实认干 工作时间：早4.30-8:30，12.00-14：30，晚17.00-20：30 薪资待遇：13元/小时（平均每天10个小时）或保底2800＋满勤200。 装卸工 工作内容：装车卸车，快递包裹 职位要求：人品端正，工作认真，年龄20-50，吃苦耐劳，踏实认干 工作时间：早5.00-8:00，12.00-14：00，晚17.00-20：30 薪资待遇：4500+500满勤。 地址：菏泽西高速口南邻（吴店镇南边） 联系电话：

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车队长 1.全面管理车队（含新能源货车），负责司机、路线路线规划，保障运力稳定高效； 2.搭建司机团队，做招聘、安全培训、绩效考核，规范驾驶行为，杜绝安全事故； 3.制定车辆维保/充电计划，把控维修成本，确保车况达标，对接年检、证件办理； 4.管控油耗/充电、路桥费等运营成本，分析运营数据，提优化方案； 5.处理交通事故、保险理赔，对接交管部门，确保车队合规运营。 物流经理核心职责 1.开发菏泽本地及周边企业货主资源，对接工厂、商超等大宗/零担货源，签订长期合作协议； 2.维护老客户关系，深挖需求，拓展增量业务，提升货源稳定性； 3.调研货运市场行情，把控运价，平衡货源与运力，保障利润空间； 4.跟进货源履约，协调解决运输纠纷，提升客户复购率。

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