仓库管理员 熟练使用电脑及办公软件，高庄街道办附近优先录用 薪资福利:月薪3000+，五险 招工人数:1名

招聘仓管员，负责货物的出入库管理，日常盘点等仓库相关工作，8小时工作制，单双休，地点银丰生物城。有意向请联系（）

山东济南市中区山东雄发商贸有限公司招聘专科学历的仓库管理员5名，月薪范围在40009000元。

召聘 库管3名 仓管员5名 普工10名 车间主任 2名 注塑调机师傅 1名 质检员 1名 塑料行业1-3经验 采购 2名 要求1-3年经验 地址:王官庄镇幸福小区附近 电话: ---------------------------- 就上【清河直聘】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:清河直聘丨

岗位名称：仓储物流主管，仓库管理员。 岗位要求：1.大专及以上学历，管理类等相关专业；2.5年以上产销协调和仓储物流管理工作经验，食品行业优先；3.具有较好的沟通协调能力与执行力。 薪资待遇：812万/年。

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岗位名称：材料员 岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2.保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3.完成部门主管交办的其他任务。 薪资待遇：月薪35k。

电子仓库管理员 1.硬性条件：2年以上电子制造业仓库经验或能熟练操作ERP系统，熟悉电子元件特性与包装规范。能看懂电子BOM表，区分相似物料（如0805与0603电阻）。2.优先项：有消防/安防产品仓储经验，了解UL/CE认证物料管理要求。持有叉车证或防静电管理培训证书。3.素质要求：高度责任心（电子料价值高、易损）。可接受加班（生产旺季盘点/紧急收发货）。1.电子物料专业化管理：负责电子元器件、线材、结构件等物料的收发存管理，熟悉电子料防静电、防潮存储要求；精准识别电子元件规格型号，杜绝混料错发；管理危险品仓库，确保符合消防安全生产标准。2.生产协同支持：根据生产计划备料，优先处理紧急插单物料需求；配合产线退换料流程，及时处理不良品隔离与退库；监控电子料最小库存量，对缺料/呆滞料主动预警。3.系统化作业：熟练操作ERP系统（有用友经验优先），完成电子料扫码出入库；维护系统库存准确性，每日核对高价值电子料账实。4.现场5S与合规：执行电子仓库分区管理（ESD区域、待检区、报废区），标识清晰；定期点检温湿度记录、防静电设施，配合ISO9001/UL认证审核。 薪资福利:薪资可面议，缴纳社保、公积金 扫描下方二维码即可报名，本次招聘人员招满即止，未尽事宜请电话咨询。（工作日8:30 - 11:00 13:30 - 16:30） 工作地址:济阳区山东黄河数字经济产业园

章丘气车组装厂招工 叉车工有证一天220元招20人 工55岁以内一天200元招数名 工开着小电车拿着单子找件 工人40岁以内一天200元招数名 工人仓库保管统计文职 必须认识基本字不能眼花 包吃包住宿舍暖气可洗澡 岗位轻松汽车数控化组装 高青随时坐班车 外地 电话 招长期工优先 短期工最少干到年后正月

章丘年前短期工！！！可干年前，可干年前！！！ 6个叉车，6个库管理货员，6个牵引司机。 一天220-242元。 工资6500-7500 家附近的来 没有住宿。

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春节期间腊月二十八开始，需要多车物业打扫卫生人员，有意向的联系我，

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济南市天桥区招泥瓦工，工地力工

广东东力冷热科技有限公司 【岗位】仓管员(1名) 【薪酬】综合薪资5500-6500/月 【要求/职责】 1、负责原材料的到货装卸以及出货装车 2、按区域定期对仓库进行整理、库存盘点 3、能熟练驾驶乘驾式油叉车 【岗位】生产普工(多名) 【薪酬】综合薪资5500-7000/月 1、能吃苦耐劳、身体健康、能服从工作安排、能遵守公司规章制度 2、主要负责在生产车间组装产品 【岗位】装配/低压电工(多名) 【薪酬】综合薪资6000-7500/月 【要求/职责】 1、电气安装板接线、设备接线，现场调试并处理故障 2、熟悉机械、电器设备控制走线规范 3、需持有电工证、或电气工程相关专业 【岗位】生产助理/文员(1名) 【薪酬】综合薪资5500-6500/月 【要求】 1、生产计划与进度跟踪、物料与库存管理 2、生产现场辅助管理、文件与资料管理 3、跨部门沟通与协调 【以上岗位福利待遇】社会保险、团体意外险、节日福利、实际工资可面议! 【上班地点】江门市新会区大泽镇新州美谷科技工业园20座 【联系方式】覃小姐

无经验 仓管（包住有餐补） 薪资：综合5000-6500元/月，包住＋餐补＋绩效＋年度体检等 18-40岁，长白班，会基础电脑 负责仓库物料管理，发放物料，登记出入库，盘点清点，搬运物料。 工作地点：栗雨工业园/蓝色河谷 ☎小苹果

全查QC：按毛衫质量标准对产品全流程开展全项检验，识别并反馈质量问题、跟进整改，严格把控毛衫成品 / 半成品质量，杜绝不合格品流转出厂。薪资：6-8k，月休2天 后整QC：按毛衫后整工艺及质量标准，对洗水、烫整、包装等后整各工序产品进行质量检验，及时识别并反馈问题、跟进整改闭环，严控后整环节质量，杜绝不合格品进入成品环节。薪资：6-8k，月休2天 办房跟单：对接业务与工厂办房，跟进毛衫样板打样全流程，确保样板按时按质交付并衔接大货生产。2-3年中高端外贸毛衫跟单经验优先薪资：8k底薪+2-3k绩效，每周天休息 办房跟办：跟进工厂生产，样板，辅助跟单工作，！有毛衫经验优先考虑薪资：5-6k固薪，每周天休息 查补办：负责毛衫样板及大货的质量问题核查，组织落实返修补做工作，把控查补进度与整改质量，确保补做产品符合工艺和质量标准后衔接后续生产环节。薪资：5-6k，月休2天 仓管：管理好仓库进出，负责任薪资：4-5k，单休 织办：按毛衫办房的工艺规格、花型要求完成各类样板的编织制作，把控编织工艺细节与样板成型质量，懂电脑机。薪资：6-7k，月休2天 联系人：徐小姐

苏稽今生缘招聘（苏稽附近优先）： 一、库管：1名：45岁以下，综合薪资3500，朝九晚六，会电脑操作，负责下单 ，收发货，库管账务，责任心强。有相关工作经验优先。 工作地点：苏稽镇民营路526号。 包食宿，月休四天，法定假、生日假，调休制，欢迎自荐推荐。 人事部电话：

10天反1000 年前能预支百分之五十工资 库管员和叉车司机 （有叉车证，新手也行） 叉车工有500补助 长白、倒班都有 一个班不加最高4100元 加班25元/小时 可交五险 综合工资6000以上 某新大型公司第一次招工 车间环境干净整洁，工作简单轻松，无噪音、无异味。 仓库管理员 ，需有叉车证，新手也可以培养，有物流、仓储库房工作经验优先，会26个英文字母。 主要负责出入库，货品摆放，盘点等。 工作时间： 1、早八晚八长白班； 2、早八晚五长白班； 3、早七晚七12小时两班倒，上四休三，上三休四； 通勤有班车 面试时间：12点面试 地址：双D港集美郡英特尔附近 徐

山东海文德健身器材厂招聘 招聘信息： 木工：10名，有经验者优先，工资面议 木工拼板：2名，计件工资300-500/日 打磨工10名，有经验者优先，工资面议 组装工：组装普拉提，计件工资6000-12000/月，多名 仓库管理员：会使用金蝶软件者优先3000-4500月 生产内勤：3000-4500/月 生产跟单：底薪加提成 财务主管：内外账成手会计4000-7000/月 采购主管：4000-6000/月 打包工：试用期7-10天 工资：150-160/天 内贸销售：底薪+提成+法定节假日 质检：年龄25-45岁，有经验者优先130-150/天 外贸销售：济南销售团队 青岛销售团队 德州销售团队 底薪+提成+保险+节假日 岗位要求：对工作认真负责，能吃苦耐劳 联系电话：

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1.；2.年龄40周岁以下；3.具有相关工作经验，会开叉车。 薪资待遇：月薪40006000元，，工作午餐，夏季高温福利，全勤奖。提供住宿，不住宿者有转正后的交通补贴。

岗位职责: 1.负责冷链仓储与配送业务的整体运营及持续优化 2.监控仓配各环节执行过程，保障服务品质与运作效率 3.研判行业趋势，拟定并实施适配的业务发展策略 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力，能有效推动团队完成既定目标 2.拥有较强的沟通协作能力，可顺畅对接客户及跨部门协作 3.具备敏锐的市场反应能力，持续提升业务运营水平 4.可接受出差安排，服从全国范围内的工作调配

【薪资待遇】 装卸薪资范围：7000-9000 分拣薪资范围：6000-7000 电叉薪资范围：5000-7000 薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-55岁、无酒驾醉驾，无犯罪记录，京东白条没有逾期。 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责: 1.负责冷链仓储与配送业务的整体运营及持续优化 2.管控仓配各环节执行过程，保障运作效率与服务品质 3.跟踪行业趋势与市场变化，及时调整并落实业务发展策略 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力，善于激发团队潜力并推动目标达成 2.拥有较强的沟通与组织协调能力，可高效联动客户与内部协作部门 3.具备敏锐的市场反应能力，能主动提升业务水平以适应外部变化 4.接受出差安排，服从全国范围内的工作调配

任职要求： 1.大专或以上学历； 2.年龄45岁以内； 3.非培养线路经理需具备三年以上相关行业从业经验。 主要工作内容： 1.对接发货客户，进行报价沟通，维护并深化长期合作，推动所辖区域发货量增长； 2.负责货物的装车安排与配载调度，对区域内的装载效率及单车营收指标负责； 3.执行区域内差重核查、体积测量及运价审核；统筹管理运营核心指标，包括装载率、车均营业额、赔付比率、时效完成率、回单回收及时率、6S执行达标率及安全零事故等； 4.组织并督导区域现场作业，确保装卸流程规范、货品数量准确、堆码标准合规； 5.落实违规行为的责任追查与赔偿处理，全面负责所辖线路现场人员与货物的安全管控工作。

负责鞋，服，产品的分拣，复核，打包等工作

1.具备智能仓储系统规划、实施及运维相关经验，拥有从零到一建设智能仓储体系的实际经历 2.熟悉仓储管理各环节业务流程，掌握仓储物流管理软件操作，了解码垛机、立体库、AGV叉车等设备在仓储物流中的实际应用 3.具有团队组建与团队管理实践经验 4.熟知智能仓储项目自立项至交付全过程的关键节点与执行流程 5.能够接受因工作需要的出差安排

岗位职责: 1.拓展新物流客户资源，同时维护既有客户关系，保障客户满意度。 2.分析市场发展趋势，为客户量身定制创新性物流解决方案。 3.与团队成员协同合作，优化物流运作流程，提升服务品质。 4.定期与客户保持沟通，收集意见与建议，快速响应并解决物流问题。 5.协同相关政府部门工作，确保物流运营符合行业规范及政策法规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能够在商务谈判中展现良好表现。 2.熟悉物流行业运作模式，能够敏锐捕捉市场变化信息。 3.能独立规划并推进物流项目实施，具备扎实的项目管理经验。 4.拥有良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现目标。 5.工作责任心强，态度积极向上，能在竞争激烈的环境中持续进取。