124.岗位：电商仓库专员。招工信息：招两个电商仓库专员，要求会用ERP快麦系统/PDA，售后端一条龙，4500-6000元。地址：海西运营总部902。电话：

修理厂库房管理有经验优先

认真负责细心，性格开朗，强势。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

岗位职责： 1. 负责仓库日常配货、理货、拣货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按规范完成货物入库验收、上架、盘点及库存整理工作 3. 核对发货单据与实物信息，确保账实相符、单货一致 4. 协助装卸货操作，保障货物搬运安全与效率 5. 及时反馈作业异常，配合优化仓储作业流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作手持终端或电脑系统者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有仓储、物流相关经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训

主要负责工作 1.所有货物的保管管理。 2.货物日期的监管 3.出入货物的验收。 4.接单配货。 工作要求 1.长期 2.能接受早上7点下午7点工作时间 3.要有工作经验，有责任心

库存管理，查单入库，出库

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

急招仓库管理员 工作地点：西宁城北区 岗位职责：粮油入库出库、盘点、库房整理、配合装卸货 ，25–50岁，身体健康能吃苦，做事踏实细心，有仓库经验优先，会简单记账就行 月休，节日福利，稳定长期干 有意者电话联系，随时面试，尽快上岗！

.一年以上仓库管理员工作经验，可接受优秀应届毕业生； 2.熟练掌握EXCEL WORD等办公软件； 3.能熟练使用金蝶系统或ERP系统； 4.组织指导材料和成品的入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台帐； 5.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境； 6.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理办法； 7.完成上级交办的其他工作。 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00,18:30-20:00，月休4天

饮马峡矿山需要装载机顶班，司机一名

青海茶卡盐湖招聘：配菜2名，洗碗工2名，住宿条件好，管吃管住，工资待遇优厚，有经验者优先，想来的电话联系：（）

找一个厨师，工资5500-6000，做15个人左右的饭，会做馍馍，会做面，炒菜，工地上做饭，偶尔做招待餐，要求年龄不超过55，有健康证，。

鱼卡找两个水电工，要求有证，工资一万，

格尔木的顶班司机有了出来，。

：仓库管理1名，，工资面议，工作地点：海关附近，联系电话：

岗位名称：叉车工；仓库管理员（叉车相关技能）；叉车操作技能相关工作岗位。 岗位要求：1. 年龄在25至42岁之间；2. 具备叉车操作技能及相关证书；3. 具备仓库工作经验。 薪资待遇：基础工资6500元左右；加班另计；提供免费工作餐。

保管员年龄22-50岁，身体健康，无违法犯罪记录，有证者优先录用薪资福利:具体面议招工人数:1名，

负责咖啡机的发货，维修。 1. 管理库存台账，执行出入库登记与盘点，确保账实相符。 2. 跟进订单备货、验货、打包及物流对接，保障准时发货。 3. 处理海外客户售后问题，对接供应商推进整改与异常处理。 岗位职责： 1. 中专及以上学历，具备家用电器设备知识，有外贸售后、仓库文员、跟单、客服相关经验优先。 2. 工作细心负责，有耐心，沟通协调能力强，能妥善处理客户问题。 3. 熟练使用Excel做台账、数据统计与整理。具备基础英语能力。

工作时间9.30到6.30 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，合理规划货位布局 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与异常协调工作 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新库存记录，维护数据准确性 3.定期对仓库区域进行整理整顿，保持仓储环境整洁有序，符合安全规范要求 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改 5.做好防火、防盗、防潮等安全管理措施，保障仓库物资安全完整 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，有物流或仓储行业经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及管理制度，能熟练操作办公软件和 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.学历不限

记账工19/小时，18~35岁，有账务工作经验优先，本科毕业实习生也可以，3个月转正，月薪6500~7000。 班组长薪资：8000+，可面谈 记账工岗位职责 1. 负责仓库日常出入库单据审核、台账登记、账务录入，确保账实、账账相符。 2. 整理入库单、出库单、退库单，单据分类整理归档。 3. 定期参与实物盘点，出具盘点差异表并跟进整改。 4. 熟练操作办公软件及仓储/财务ERP系统，做好账务数据保密与留存。 6. 每月完成出入库数据汇总整理并跟进完成对账工作。 7.账务异常分析，并及时跟进处理完成。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

物资管理

主要职责： 1、负责仓库物资的收发、盘点、清点、报废等操作，确保仓库物资的准确性和完整性。 2、负责内部工作及人员统筹运作，制定并执行仓库库存管理制度，规划合理日常管理方案，提高仓库工作效率，保持库存数量的准确性和合理性。 3、负责仓库内的的日常维护，保证仓库整洁和安全，维护仓库环境，做好仓库6S。 4、协调各部门对仓库的需求，保证仓库的资源利用率和效率。 5、监督和指导下属员工，带领和培养好员工，提升仓库团队的凝聚力和工作效率。 6、处理突发事件，制定应对方案，并妥善处理，确保仓库的安全和稳定。 职位要求： 1、有3年以上仓库主要负责人的工作经验，高中以上学历。 2、熟悉仓库管理流程，有仓库管理经验者优先。 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效协调各部门对仓库的需求。 4、能够熟练操作办公软件，如EXCEL、ERP、WMS系统等。 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够保证仓库的安全和稳定。

负责监管仓库的日常工作，确保货物的安全和人身的安全，防范监管风险；确保“四本、三帐、两表，一图，”的真实准确，及时收集、上报监管企业的信息，做好合作企业的沟通，协调；岗位需驻厂，

下午两点到凌晨两点，主要工作是盘库，清点库存，协助仓库主管冰袋入库，协助贴标，对所负责商家群进行及时反馈。5S管理

岗位名称：叉车工；速冻库员工；换装间员工；装车工；库管；班组长；品控；技术岗位（多岗位合并）。 岗位要求：1. 叉车工：具备叉车操作经验；熟悉叉车日常维护；有相关证书者优先考虑。2. 速冻库员工：适应低温环境工作；熟悉货物整理与上下架流程；具备一定的体力与耐力。3. 换装间员工：完成指定生产量；保持工作区域整洁；注意细节与效率。 薪资待遇：1. 叉车工：最低保底工资6000元，加200元全勤和产量提成，预计总收入约6500元。2. 速冻库员工：工资范围8000-9000元。3. 换装间员工：计件工资，大约5800-6200元。4. 装车工：按吨计算，每吨7元。5. 库管、班组长、品控、技术岗位：工资待遇丰厚，具体面议。其他福利：提供住宿（独立空调卫生间）；免费餐饮。

岗位名称：仓管；物流管理员；质检员。 岗位要求：1. 年龄：30-45岁；2. 技能：具备相关工作经验，熟悉仓库管理流程，会操作相关软件；3. 品质：细心、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇：薪资范围3800-4000元；提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。任职福利：节日福利，免费食宿，商业保险，提供良好的工作环境和发展空间。

岗位名称：叉车工；仓库管理员；操作员。 岗位要求：1. 年龄在18-38岁之间；2. 具有叉车工作经验，能够操作电叉；3. 持有叉车证，能吃苦耐劳。 薪资待遇：底薪加加班费，具体数额未提供。提供两餐（4菜一汤），当月月底发放当月工资。驻厂满月的员工可获得500元补贴。