
生产组长/拉长3-5年大专生物工程医药制造医疗设备/器械诊所医院
基层市场
【岗位职责】
1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定,规范开展药品学术推广工作;
2、面向医疗机构相关人员(如医生、药师等),准确、科学、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息,运用专业知识回应咨询,帮助其深入掌握药品特点;
3、与医疗单位专业人员保持合规、有效的专业交流,依据临床用药指南提供合理用药参考,协助其规范使用药品,降低用药风险,提升治疗的安全性与合理性;
4、积极收集药品在临床实践中的使用反馈、不良反应记录及实际疗效数据,同时整理医疗机构和医务人员关于合理用药的需求与优化建议,为产品改进和学术支持积累真实依据。
【任职要求】
1、医学、药学类相关专业背景,具备大专或以上学历;
2、掌握药物基本理论和临床应用知识,了解药品领域相关法规及推广合规要求,具有扎实的专业基础;
3、具备较强的沟通表达能力与合规素养,能精准传达学术信息,自觉遵守行业行为规范;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的信息归纳能力和团队协作精神;
5、无任何商业贿赂、失信行为或违法违规记录。
生产班长
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技
人数:2人
工资:5000-6000元/月,试用期百分之80
工作时间:两班倒8H,早8:00-17:00或晚17:00-凌晨2:00
福利待遇:提供住宿,节日福利等
岗位要求:有调机经验优先 有生产现场管理经验,能够合理分配工人工作,培训工人基本工作;
工作地点:合心镇吉林省铭修工业装备有限公司
联系电话:微信同步
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理质量管理
我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长,共同引领生产团队迈向高效与卓越!
你将全面负责生产线管理、进度把控、流程优化以及团队成员的培训工作,成为团队中不可或缺的核心力量!
如果你具备以下条件:
1. 拥有大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先;
2. 具备2年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作;
4. 擅长团队协作,具备良好的人员指导与培训能力;
5. 责任心强,愿意为团队目标全力以赴。
那就别再等待,立即加入我们,携手打造高效的生产新篇章!
硕士管培生_生产运营
9000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生(硕士)
工作地点:吉林省白城市工业园区
1、我们为你提供:
•全面生活保障
提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。
•清晰成长路径
我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在这里实现快速成长与价值回报。
•多元发展方向
设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合不同专业背景与能力特点,通过实战锻炼与轮岗实践积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。
2、岗位方向与职责
工艺方向:
•开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析(包括产量、单耗、成本等关键指标),发现异常并推动持续优化;
•检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实情况,推进工艺流程的规范化与效率提升;
•对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整,确保目标顺利达成。
设备方向:
•制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案,保障生产设备稳定高效运行;
•负责关键设备的运行状态监测与全周期管理,落实预测性维护与性能改进措施;
•建立突发问题快速响应和上报流程,对设备安全运行与维修质量履行管理职责。
质量方向:
•搭建并维护车间生产环节的质量管控体系,保障产品合格率,防止质量问题流出;
•牵头开展质量异常的根本原因排查,并推动纠正与预防措施落地,提前识别并干预质量风险;
•保证质量记录完整、真实、可追溯,全面负责产品质量控制过程的执行与监督。
3、我们希望你:
•硕士及以上学历,化工、生物工程、理工类相关专业;
•具备务实高效、以结果为导向的工作习惯,抗压能力强,沟通协作良好;
•愿意扎根生产一线,在实际工作中积累经验、提升综合能力。
生产班长(工作地点:吉林德惠)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产现场管理生产物料管理现场管理
【任职要求】:
1、本科及以上学历,食品或机电类相关专业;
2、具备禽肉食品生产车间工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感;
4、能适应高强度工作环境,具有良好的抗压能力和吃苦耐劳精神。
【岗位职责】:
1、组织班组成员完成生产计划,保障生产安全、产品质量及相关任务落实;
2、统筹安排班组日常生产工作,确保生产任务按时保质完成;
3、严控本班组产品质量,针对生产异常情况及时采取应对措施;
4、带领班组员工开展生产设备与工具的维护保养,落实责任区域7S管理要求;
5、准确填写每日生产报表,做好各项生产数据的统计与记录工作。
【福利待遇】:5-7k、入职缴纳五险一金、免费食宿、节日福利、带薪年假、完善的培训体系、晋升平台
【工作时间】:早6晚6左右,随生产节奏安排休息,月休2-5天不等
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
加工中心班长
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 依据生产计划,安排班组人员、设备与物料,确保生产任务按时完成。
2. 监督工艺执行,检查产品质量,组织首件检验,预防批量不良。
3. 及时处理生产过程中的设备故障、工艺异常,协调维修与技术部门。
4. 负责班组质量管理,记录质量数据,组织缺陷分析,推动改进落实。
5. 落实安全生产,开展班前安全交底,排查隐患,杜绝安全事故。
6. 管理班组工装、工具与物料,控制消耗,降低成本。
7. 推进班组 5S管理,保持作业现场整洁有序。
8. 组织班组培训,提升员工技能与质量、安全意识。
9. 记录生产数据,统计产量、效率、质量等指标,上报生产情况。
10. 协调与其他班组、部门的协作,保障生产流程顺畅。
11. 负责班组员工考勤与绩效考核,开展激励活动。
12. 完成上级交办的任务,推动班组绩效提升。
猪场分娩主管(产房负责人/分娩舍管理员)
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入!
二、岗位名称:猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管)
三、核心职责
1. 分娩舍管理
负责母猪产前产后的全流程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产辅助及产后照护。
保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作,并确保初乳摄入充足。
2. 健康与防疫
持续观察母猪与仔猪健康状况,发现难产、乳房炎、腹泻等异常情况迅速处置并上报。
落实疫苗注射、药物保健计划,严格执行生物安全防控措施。
3. 生产数据记录
准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标,开展数据分析并提出优化建议。
4. 团队协作与培训
指导饲养人员规范执行助产操作、奶水调控、弱仔护理等工作,定期开展技能培训。
联动兽医、营养师等相关岗位,协同提升分娩舍整体生产水平。
5. 成本与物资管理
合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用,减少损耗,降低死淘率,控制运营成本。
6. 应急处理
应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力,并制定完善应急预案。
四、任职要求
1. 专业背景
学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。
经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。
2. 技能要求
精通助产操作、仔猪护理及常见病防控技术。
能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。
熟悉使用各类养殖管理软件(如GPS、猪场信息化系统)。
3. 素质要求
责任心强,能胜任高强度工作节奏(含夜间巡栏、培训及会议任务)。
具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。
4. 其他
持有兽医或畜牧类职业资格证(如动物疫病防治员)者优先考虑。
接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。
五、我们提供
1. 薪酬:8000-12000元。
2. 完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。
3. 免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。
4. 发展平台:在高速发展的现代化养殖企业中成长,享受专业培训与清晰的职业晋升路径。
5. 工作意义:分娩主管为猪场繁殖体系的核心岗位,直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。
六、岗位的优势
薪资待遇优厚,福利齐全。根据生产表现优异者月薪可达1.5万元。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位;
八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,设有夫妻工宿舍,欢迎推荐亲友应聘。
食品生产班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划管理现场管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
猪场分娩主管(产房负责人/分娩舍管理员)
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管)
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入!
二、岗位名称:猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管)
三、核心职责
1. 分娩舍管理
负责母猪围产期全过程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产辅助及产后恢复护理。
保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等操作,并确保初乳摄取充分。
2. 健康与防疫
监控母猪与仔猪健康状况,发现异常情况(如难产、乳房炎、仔猪腹泻等)迅速处置并上报。
落实免疫接种和保健用药计划,严格执行生物安全防控措施。
3. 生产数据记录
统计分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键指标,进行数据分析并提出优化建议。
4. 团队协作与培训
指导饲养人员规范开展助产操作、奶水管理及弱仔护理工作,定期组织技能培训。
联动兽医、营养等职能部门,协同提升分娩舍整体生产水平。
5. 成本与物资管理
合理管控分娩区域物资使用(垫料、药品、饲料),减少损耗,降低死淘率与运营成本。
6. 应急处理
应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力并制定应急预案。
四、任职要求
1. 专业背景
学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。
经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟悉母猪分娩流程及常见问题应对。
2. 技能要求
精通助产技术、仔猪护理流程及常见病防控手段。
能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。
熟练操作养殖管理系统(如GPS、猪场信息化平台)。
3. 素质要求
责任心强,能承受高强度工作压力(含夜间巡检、会议及培训任务)。
具备团队管理经验及良好的沟通协调能力。
4. 其他
持有兽医或畜牧类职业资格证书(如动物疫病防治员)者优先考虑。
接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。
五、我们提供
1. 薪酬:8000-12000元。
2. 完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。
3. 免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。
4. 发展平台:在快速成长的现代化养殖企业中工作,享受专业培训与清晰的职业晋升路径。
5. 工作意义:分娩主管是猪场繁殖管理的核心岗位,直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。
六、岗位的优势
薪资待遇优厚,福利完善。依据优异的生产表现,收入可达1.5万元。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位;
八、养殖场同时招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,设有夫妻工宿舍,欢迎推荐。
屠宰车间现场
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、猪肉分割:运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元)
2、产品包装:5-6人协作进行案台作业,流程包括下架→称重→装袋→打包(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元)
3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元)
二、任职要求:
1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限,具备分割或包装工作经验者优先考虑
3、身体状况良好,能适应长时间站立工作
三、福利待遇:
1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销
2、其他福利:员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等
服务员有提成1-2人月结
招聘服务员1名,年龄18至45周岁。男女都可,有餐饮经验,最好是烤肉经验,底薪3500+200满勤+酒水瓶盖提成+两天公休,综合能到4000多,供吃不供住,每月两次聚餐,老板人好,大气。店长电话:
气割工电焊3-6个月1-2人月结焊工证
四平市铁西区工地招电焊工,要求:有焊工证,能气割、会电焊(506焊条),能高空作业(最高点45米),工资430元/天,不会电焊和气割400元/天,3个月工期,每天工作9小时,管吃住,超出9个小时按照加班1.5倍工资发放,50岁以下,工资月结,、学习!!短期勿扰!!!谢谢
工地小工/杂工5-14天20人以上
晚班岗位位于南环城卫明街,需要30人,年龄要求65岁以内,薪资为150元。工作时间从今晚7点到明天5点,工作强度不大。
吉林四平明天地铁站有零散小活,工作时间早七点到晚五点,薪资130元,工作不累。有意者可报名
130元/天
工地小工/杂工1-4天
明天地铁站有零散小活,工作时间早七点到晚五点,薪资130元,工作不累。有意者可报名。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责单栋或片区在建工程的现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.组织落实技术交底、安全交底及施工方案执行,确保符合规范与图纸要求
3. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程记录,把控施工全过程质量与安全
4.协调处理现场突发问题,及时向上级汇报并提出合理解决方案
5. 配合项目部完成进度款申报、资料归档及竣工验收相关工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及现场组织管理技能
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 身体健康,无恐高症等影响高空作业的疾病
栋号助理(天津津南)
5000-7000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ;
2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误;
3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ;
4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况;
5、协助质检员检查及隐蔽验收 ;
6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ;
7、完成上级领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业;
2、熟悉土建工程施工程序、施工流程;
3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活;
4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神
5、熟练掌握CAD制图软件。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
自来水运营负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责:
1、负责自来水项目的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度与管理;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运营成本;
3、统筹自来水运营各类数据管理工作,涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等;
4、负责污水处理与污泥处置工作,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依据操作规程迅速处理;
5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程;
6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确;
8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先;
2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调能力;
4、专业能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施;
5、管理能力:具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力;
6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化系统操作能力;
7、能吃苦耐劳,持有驾驶证并能熟练驾驶。
周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保
工作地点:
吉林省四平市伊通满族自治县
CAE工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械、车辆、力学等相关专业;
2. 精通 Abaqus、ANSYS 或 HyperWorks (OptiStruct) 等至少一款主流CAE软件;熟悉 HyperMesh 等前处理工具;
3. 具备扎实的力学和疲劳基础知识;
4. 有转向系统或底盘零部件仿真经验者优先;
5. 了解汽车转向系统结构及相关测试标准。
【岗位职责】
1. 对转向管柱、中间轴进行强度、刚度和疲劳耐久仿真,确保产品可靠;
杰出生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责:
一,岗位职责
1、策划并开展TPM相关培训项目,增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力
2、统筹协调各支柱小组负责人,促进全员参与,将精益管理深度融入工厂日常运营体系
3、运用精益工具与改善手法优化生产流程,提升效率与产品品质,控制并降低制造成本
4、推动各支柱使用管理看板,完善支柱体系建设,保障日常管理工作的有效执行
5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作
6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS运营会议
7、建立绩效评估机制,支持各管理支柱高效运作
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程类专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法
3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施
4、具备3年以上TPM推行经验,3年以上制造业现场管理经历,有团队管理背景
5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑
污水处理厂负责人(吉林四平)
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责:
1、负责污水厂的日常运营组织,落实经营计划实施及现场团队管理;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制运营成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,涵盖日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等;
4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标,发现异常监测数据及时上报并按规程处置;
5、建立健全运营管理制度,规范生产台账体系,推进厂区各项管理工作的标准化与精细化;
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库登记与台账管理,确保记录完整准确;
8、组织各工艺环节巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训。
岗位要求:
1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、具备3年以上自来水厂管理岗位工作经验,能够独立开展内部团队管理与外部事务协调;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力;
4、业务能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及常见事故应对措施;
5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题处理能力;
6、办公能力:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理;
7、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶。
周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保
工作地点:
吉林省四平市伊通满族自治县
自来水厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、生产运营:确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准,编制年度生产计划及工艺改进方案。
2、安全管理:执行安全生产责任制度,重点监管氯气、高压电等危险源,组织定期应急演练。
3、设备运维:负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理,保障设备完好率与运行效能。
4、团队管理:建立岗位架构,开展人员培训与绩效考核,提升团队专业技术水平。
5、成本控制:优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出,实现降本增效目标。
6、对外协调:与住建、卫健、生态环境等主管部门对接,保持良好公共关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业;
2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验,具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历;
3、专业资质:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格或中级及以上工程师职称者优先;
4、技术能力:熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺,了解BAF、高级氧化等深度处理技术;能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标;
5、管理能力:具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验;擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理;
6、合规能力:熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准(GB5749-2022)》《城镇供水厂运行维护规程(CJJ 58)》,能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查;
7、应急能力:具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力,可组织应急演练并及时上报;
8、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶,接受长期出差安排。
工作地点:
吉林省四平市伊通满族自治县
设备主管
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专
薪酬范围:面议
岗位要求:
1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督与考核工作,定期开展现场巡查,统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理;
2、组织并指导设备维修团队依据标准作业流程开展巡检、维护与维修工作,提升设备运转效率与使用率;
3、制定预防性维护计划、定期保养方案及大型检修安排,持续提升设备综合效率(OEE);
4、针对突发设备故障,及时制定应急响应措施,确保设备快速恢复运行;
5、组织开展设备维保技术人才的培养与梯队建设,保障设备系统的稳定与可持续运行;
6、主导车间设备的技术改造与升级优化,提升设备运行性能与生产适配性;
7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训,强化员工安全意识,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具有5年以上同岗工作经验,其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历,机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2、掌握设备电气相关专业知识,具备独立处理机械、电气、气动等综合性问题的能力;
3、可独立完成设备的拆装、装配、安装调试及故障排查工作;
4、具备扎实的技术理论基础与丰富的实操经验,能够准确判断设备及电气类故障;
5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统图等技术图纸;
6、熟悉钳工操作规范,动手能力强,具备较强的现场作业能力;
7、可独立承担内外线路布设、控制电路安装、变频器等电气元件的维修与安装任务;
8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修的独立作业能力。
生产副总监
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 统筹食品生产现场的日常运作,确保各环节符合公司规范及行业要求;
2. 跟踪生产流程运行情况,快速定位异常并实施有效整改措施;
3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质水平;
4. 组织协调团队任务分配,保障生产目标按时达成;
5. 带领团队成员高效作业,推动整体工作质量与执行力提升。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍;
2. 了解食品安全管理体系及相关质量标准,具备相关工作经验;
3. 具有敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对现场突发状况;
4. 工作认真负责,富有团队意识,善于调动团队积极性;
5. 热衷于流程优化与技术革新,追求生产效能持续提升。
管培生/储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科生产管理方向行政管理方向工程管理方向大学英语四级
岗位要求:
1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全流程生产工艺。
2. 配合生产班长/主管完成日常排产安排、人员调配及现场6S执行管理。
3. 跟踪生产核心数据指标(如OEE、能耗水平、物料损耗率),参与持续改进项目。
4. 运用精益生产相关工具,发现流程中的浪费环节,提出优化方案以提高生产效能。
5. 参与新生产线的调试运行及新产品试制生产的相关支持工作。
任职要求:
1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业优先。
2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣,能接受从一线岗位开始实践成长。
3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题分析解决能力。
福利待遇:
生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚礼金、爱心基金(含金秋助学、困难帮扶等)、取暖补贴、工龄工资、五险一金、餐费补助、市区免费通勤班车,外地员工提供住宿,单位设有职工食堂。
单位地址: 四平市铁东区山门镇塔山村南宁路北侧
车间主任-高提成行业龙头-东北、河南、安徽
1-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责:
1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动落实解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产环节中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
品质管理负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围:面议
岗位要求:
1、质量策划:制定企业年度质量目标与KPI指标,编制质量控制方案(QC Plan)、检验标准(SIP)及作业指导文件(WI),确保流程规范化运行。
2、质量控制:监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况,确保符合AQL抽样规范;主导不合格品评审会议(MRB),推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。
3、质量改进:运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题;每月牵头召开质量分析会议,通报前三项主要不良状况及对应改善措施,并持续追踪闭环效果。
4、供应商管理:组织对供应商质量体系的评估工作,带领SQE团队开展现场审核及整改跟进;审查供应商提交的PPAP资料,保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。
5、体系维护:统筹内部审核与管理评审活动,协助完成第三方审核任务(包括客户验厂、认证机构审查等);负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。
6、团队管理:合理规划检测设备配置与人员分工,实施绩效考核机制,重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。
2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验,其中至少3年团队管理经历。
3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。
4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准,了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。
5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。
6、具备较强的数据分析能力,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
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