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岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

任职要求： 1、熟练使用各类办公软件 2、具备中等偏上的打字速度 3、配合主管完成日常文书事务 4、财务相关专业毕业者优先 5、表现优异者可转岗会计职位 工作时间： 8.00-12.00 13.30-17.10 单双休！！！+法定节假日

具体面谈 1. 具备优秀的统筹规划与协调沟通能力者优先考虑 2. 工作态度积极，富有责任心，能在高强度环境下稳定发挥 3. 熟知台州本地环境，对区域内道路及交通状况有清晰掌握

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后服务相关事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪假期及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

乡谷村集团是中国团餐十大领军企业，总部在东莞南城， 服务客户：华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港口、广汽、东莞银行等 招聘：食堂文员 工作内容:负责协助经理检查工作，做经营数据。 要求熟练电脑操作。包吃包住，工资面议，月休4天 工作地点：浙江台州淑江区水晶光电科技有限公司

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管理公司，电商卖货，结算工资，办公室卫生，协助老板工作 要求数熟练运用WPS

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景者优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为卓越的营销人才和未来关键骨干。

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钣金车间焊接：激光焊 长白班每天上班8-11个小时， 25-45周岁 174小时底薪5500-7300（面议）加班费一小时25元（必须有焊工证） 月休4天左右具体根据车间安排 吃住情况：管吃工作餐、住宿免费水电费平摊 工作地址：椒江滨海工业园

招聘导购。薪资范围为4500至20000。岗位职责包括负责门店商品的陈列、整理及日常销售接待工作，为顾客提供优质的购物咨询服务。执行收银结算流程，维护店内环境整洁，协助完成库存盘点及货品补货管理。任职要求为具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问并处理基础售后问题。工作认真负责，具有团队协作精神，能适应零售行业的工作节奏。

台州市三门县建跳工业园区招一名刮腻子的师傅，一天9个小时320元一天不能低于140平方，5天活，干天结清，干活慢的勿扰，二把刀勿扰

招聘驾驶员。薪资为6000至7000。，具有3年以上驾龄，年龄在45岁以后。

招聘临时工。薪资为每小时18元。

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岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动前期准备及现场支持，包括签到管理、资料发放、动线指引等 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求，提供基础咨询与协助 4.配合行政或前台工作，完成电话接听、信息转达、邮件收发等辅助事务 5. 遵守公司服务规范，维护企业形象，及时反馈接待过程中的异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或实践经历者优先 3.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作安排与适度加班 5.学历不限，中专及以上学历优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

招聘储备店长。薪资范围为4000至5000元。职责包括全面负责管辖门店的营运管理，对门店营收、利润、成本、安全等关键指标负责。协助总部按时收集相关项目日常运营数据，并及时整理归档。负责门店整体日常运营及人员管理。每月按时进行相关报表的核对工作。制定门店营销策划及参加各类品牌推广工作。完成上级领导临时交办的各项任务。任职要求为市场管理、经济、酒店管理类专业优先，专业成绩优秀。热爱教育行业，能熟练使用办公软件。诚信正直、具有较强的责任心、团队合作精神、创新能力和抗压能力。善于学习、具备成就导向、客户导向的处事原则。具备较强的分析能力、问题解决能力和执行力。接受台州内调动，只是一个行政区的调动。

招聘管理培训生，薪资范围为每月4千至6千。该项目为全新管理培训生项目，旨在培养商场中级经理。项目亮点包括职业发展通道、职业发展教练机制以及全方位培训体系。项目概览为：第一年进行核心部门轮岗及团队管理能力锻炼，以成长为初级经理；第二至三年进行目标部门定岗，并提供多元化发展机会和培训。招聘要求为：拥有1至2年相关行业或快消行业工作经验，本科及以上学历，对批发零售行业充满热情，具备良好的分析能力、团队合作精神和领导能力，并能接受异地工作。选拔流程包括简历投递及初筛、开放日及线下测评中心、发放录用通知书、入职。福利待遇包括：签订正式劳动合同并缴纳五险一金，提供补充医疗保险（覆盖员工及其子女医疗费额外报销）及补充商业保险，实行双休并享有带薪年假、带薪病假及国家规定假期，提供十三薪、基于关键业绩指标完成情况的绩效奖金及长期服务奖，提供免费工作餐、每年一次免费全身健康检查及子女幼托费报销，组织工会活动、年节福利、庆生会及年会，并设有完善的培训体系及内部晋升机制。

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招聘两名临时工，工作地点位于台州温岭楼旗地区的一个班级内。

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