长白班 大龄工 工作稳定 餐补/包住 【企业简介】 本单位作为国家重点龙头企业，以成为服务全球可信赖的农业和食品企业为愿景，以科技及创新改变中国三农为使命，用绿色做食品，用专业铸品牌。主要建设数字农业智慧温室及配套，打造智慧农业品牌。 【工作内容】 主要是负责智慧农业室温内有机蔬菜的种植、维护、采收，负责产品的分类、套袋、打包，工作简单，容易上手，长白班，每天工作8个小时左右，7:30-17.50，工作轻松，月休3-4天。 【薪资待遇】 1.首月薪资综合4000元左右，第二月综合薪资5000一7000元，上不封顶，多劳多得 2.薪资发放每月25号发放上月薪资，四大银行（工商、农业、建设、中国银行）。 【福利待遇】 1.包住：提供住宿4-6人间，水电费均摊。 2.餐补：中午一餐10元，自带饭员工每天10元餐补。 3.工作稳定，表现优秀。 【招聘要求】 工为主，年龄30-60 3.身体健康，无特殊性隐疾、传染病 4.学历不限，品行端正，服从管理。 【注意事项】 1.入职携带身份证原件。 2.住宿需携带行李被褥，生活用品。 3.入职一个月内提交个人体检报告。 4.离职提前1个月打离职报告，禁止旷离。 5.。 6.入职满10天可以预支生活费

1、【招聘岗位】：装卸工，分拣员，工资可预支 2、【岗位要求】：年龄25-53周岁，能接受夜班，吃苦耐劳； 3、【薪资待遇】：装卸工8500+，分拣员6500-7000 4、【员工福利】：食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼 5、【吃饭住宿】：包住，园区有低价食堂 6、【其余补贴】：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴 7、【工作时间】：晚上6.00-早上6.00

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支 2000.() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在常州

招聘18到50岁以内男女不限民族不限，主要工作内容是打螺丝，数控，上六休一，包吃包住的，

年龄45-55，身体健康，吃苦耐劳，有煤厂工作经验者优先。

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要求：能吃苦耐劳，能接受高温车间（40度），四班三倒，每班8小时，招聘10人。薪资到手7500-8000元，缴纳五险一金。

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1.车间恒温 组件车间 不用穿无尘衣 月薪6500-7500 免费吃住 工作内容：贴标签 包装，撕膜，看机器 两班倒 八点到八点上班时间 一个月倒一次班 每个月15号发薪 工作位置：鄂尔多斯

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1. 原材料质量控制 负责控制不合格原材料进场和使用，确保原材料分类堆放、标识清晰。 对水泥、骨料（砂、石）、粉煤灰、外加剂等进厂原材料进行检验和取样。 杜绝不合格原材料进站投入生产，掌握各种材料的厂家、品种、形状和级配等指标。 2. 配合比管理与调整 根据混凝土行业规范和国家标准，制定或选用理论配合比。 进行开盘鉴定，监督配合比输入和原材料计量，确保与理论配合比一致。 实时监控砂石含水率变化，根据混凝土拌合物性能（如坍落度、和易性）调整施工配合比。 在规定的职权范围内调整配合比，超出权限时及时上报实验室主任或相关领导。 3. 生产过程监控 全过程监控搅拌楼的投料情况，检查混凝土拌合物的坍落度、和易性、浆的包裹性等性能。 目测检测每一车混凝土的外观性能情况，发现异常及时处理并上报。 必要时暂停生产至故障排除，严格控制出厂混凝土质量，满足施工工艺要求。 4. 出厂检验与试块制作 严格依照国家和行业标准进行混凝土拌合物出厂检验和交货检验。 制作混凝土试块（试件），并进行养护和定期试压，检测抗压强度等力学性能。 记录检验数据，编制质量检验报告，健全技术档案并定期归档。 5. 现场服务与问题处理 到工地现场观察混凝土的工作性，配合生产调度确保混凝土施工浇筑的连续性。 及时处理工地反馈的质量问题，参与指导各种质量事故的调查与处理。 做好各种材料的使用跟踪台帐，完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况，主动反馈实操问题 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业工作的疾病或生理缺陷 2.学历不限，欢迎应届初高中毕业生及转行人员报名 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的学习理解与动手能力 4. 服从管理，遵守厂纪厂规，能适应倒班或弹性工作安排 5.有意愿长期发展，接受为期6–12个月的系统性带教培养

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