岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）者更佳 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

仓库日常管理，物资发放，日常盘点

岗位：仓库管理员 工作地点：内蒙古包头市东河区 岗位职责：负责货物出入库登记、货物整理摆放、库存盘点，做好仓库台账记录，保持库房整洁 。 任职要求：做事细心有责任心，认识数字，会基础电脑表格，有仓库工作经验优先，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：面议，工资准时发放。 联系电话：__________

招聘保管员、仓库管理员、物流管理员，共3名。要求大专以上学历，理科专业背景，年龄18至30岁，包头市及周边户口。试用期每天150元，节假日带薪。月基础工资6300元，包含安全奖励和绩效考核奖励。缴纳五险。奖金包括百日安全奖、生产部奖金和全员奖金。提供车接送、早午餐、节日福利。每日工作7小时，周休一天。薪资根据考核调整。工作地点在内蒙古包头地区。

招聘库管2名。要求具备基础的电脑操作能力，了解仓库的管理系统操作方法。负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作；定期检查仓库物品的数量、质量和存放情况；及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。薪资为4500元加200元全勤奖。上班时间为7:00至19:00，月休2天。福利包括缴纳六险、节假日福利、全勤奖、工龄奖、生日福利、绩效奖、免费员工宿舍、免费员工餐，并有上升空间。工作地址有两个：内蒙古蒙冠食品科技有限公司（石拐区奥特莱斯对面）和内蒙古蒙聚食品有限公司（青山区装备园区北大科技园2号楼）。

内蒙古包头固阳县城内招聘库管、气体充装工和押运员，要求具备电脑技能、责任心及服从性，工作地点详谈，具体细面议。

招聘库房管理员一名工作内容包括电脑录入材料明细及出库管理。薪资面议。

招聘保管一名，有型材，管材工作经验者优先。联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 会使用办公软件及基础仓储设备者更佳 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神

招聘门店搬货工人、勤杂工、普工。要求会骑电动车，能长期工作，身体健康，吃苦耐劳。工作内容包括店内配货、搬货等。月薪4200元加餐补300元，具体薪资面议，综合薪资范围为4200-4500元/月。工作地址在包头市民族西路202号。有意者请直接电话联系。

包头市九原区招工地打磨工，联系电话：杭总

招安全员C证，工作地点在内蒙包头市，有意者联系，王

招二保焊/气焊，工作九个小半时，日工资350到400元，铆工450到480元.起重工1人，电工一人，要求能上高安装过除尘器脱硫脱硝优先，身体健康，服从指挥。。八月初开工

急！！！现在就用，云龙骨科需要一个男护工。陪护一位男病人到手260，不管吃住电话[太阳][太阳]青山路一机公园，阿英家政公司

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][爱心]万邦前程物流有限公司诚聘[爱心]常温库仓管员6名（工作位置普洛斯A）[红包][红包][红包]福利：五险+意外险+工龄+生日福利+节日福利+带薪休假等[红包][礼物][庆祝][玫瑰]面试地址：郑州市中牟县万邦水产冻品市场10号楼306办公室联系人：梁老师（同）

仓管一名，4500-5000电话：蓬街花门村2区81

不要学生工，之前在奥特维做过超一个月人员，直接提供姓名身份证号，免面试，可直接入职【奥特维～新华路】长白班，18-40岁，初中及以上学历，上班时间8:30-21:00（11小时计薪）招聘岗位:仓库，要有叉车证，日结：240元/天月结：250元/天工期最低三个月，，，日结按照100元/天结算，同工同酬结算（包括劝退）纹身黄头发、同进同出的不要，。

三峡物流园招仓库保管员，25—50岁，会骑三轮车会开手动挡车（兼职半天也行）。月休四天，工资私聊，长期稳定，非诚勿扰！联系电话：

家具厂急聘库管/收发货员1名，有相关经验优先二氧焊工1名地址：信安东门联系：

辅料保管，收货。

年龄45岁以内，学历不限 负责工厂的出入库管理及统计 生产记录文件 会用手机软件，细心负责，可办健康证， 服从管理，吃苦耐劳，能协助搬运货物

本单位招聘一名库管统计员（工业园区内）。岗位职责：负责厂区内日常物资的验收，出入库，盘点，保管，对账等工作。岗位要求：45周岁以下，熟练电脑，办公软件，对工作热忱，团结同事，互帮互助意识强。岗位待遇：五险，包吃住，工作环境良好，有此项工作经验者优先录取聘用！！联系电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装 2. 维护仓库整洁与安全，防范货物损毁与丢失 任职要求：兼职工位25-40岁 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作技能 2. 有仓库管理或物流相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 4.能适应仓储环境，吃苦耐劳

本单位招聘一名库管统计员。岗位职责：负责厂区内日常物资的验收，出入库，盘点，保管，对账等工作。岗位要求：45周岁以下，熟练电脑，办公软件，对工作热忱，团结同事，互帮互助意识强。岗位待遇：五险，包吃住，工作环境良好，有此项工作经验者优先录取聘用！！联系电话

2026.7.22 招聘信息 一、招聘岗位： 1、库管：出库、入库、盘点 2、叉车（要有叉车证） 3、牵引车 二上班时间：8：30-6：00 单休 7000左右 二、招聘标准 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。包吃包住 1、入职当天，统一发放饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐菜品丰富多样 2、免费住宿、4到6人一间，宿舍配有WiFi、独立卫生间、空调、热水器等用品。

仓库收货发货数量清点，电脑输入入库出库单，仓库分好类别，熟悉货物实际位置数量于ERP一致

一、岗位职责 1. 入库管理：核对采购单/送货单，验收数量、规格、批次，录入ERP/WMS系统，分类上架，执行先进先出。 2. 在库管理：货物分区存放，做好防潮、防尘、防火、防盗；定期整理货架，落实5S管理；维护库位清晰、账卡物一致。 3. 出库管理：凭订单/领料单拣货、复核、打包，对接物流发货，杜绝错发、漏发。 4. 库存盘点：日清月结，月度/季度盘点，出具盘点表，差异上报并跟进处理。 5. 安全与设备：定期检查消防、安防设施；叉车、地磅、PDA等日常维护，持证操作。 6. 台账与报表：登记出入库台账，按时提交库存、收发、损耗报表。 1. 基本条件：20-45岁，高中/中专及以上学历，物流、仓储相关专业优先；身体健康，，能适应体力劳动与偶尔加班。 2. 工作经验：1年以上仓库管理经验

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程完成物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据 3.定期对仓库进行整理整顿，保持库区整洁有序，做好防火防盗防潮管理 4.配合相关部门完成货物抽检、对账及退换货处理，保障供应链顺畅运行 5.及时发现并反馈库存异常情况，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 4.有仓库管理工作经验者3年以上优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.具备较强的安全意识和纪律观念，能够稳定长期发展

【岗位定位】 公司运营的“枢纽接口人”——对内打通生产、销售、行政，对外连接供应商与客户。 【岗位职责】 一、供应链与订单运营（核心职能 | 占比60%） 1.库存与仓储标准化：负责原材料及成品出入库管理，确保账、卡、物一致；定期盘点并出具报告；推行仓库6S，优化货物摆放，提高拣货效率。 2.呆滞料预警与处理：结合销售数据监控库龄过长物料，提出处理建议（如促销、报废、返工），减少资金占用。 3.订单全流程跟进：从销售接单开始，对接生产/采购确认交期，跟踪生产进度，协调发货出库。 4.单据与异常管理：制作/审核销售合同、生产任务单、发货单等，建立订单台账；处理缺料、延期、退换货等异常，对内反馈生产，对外安抚销售或客户。 二、人事与文化支持（支撑职能 | 占比40%） 1.行政人事基础：办公用品采购、固定资产登记、会议室管理；协助考勤、招聘信息发布与初筛、面试安排、入职培训支持、员工活动签到统计等。 2.企业文化与内外宣传：策划组织团建、年会、生日会等活动，撰写活动文案及简讯；配合制作产品海报、公司宣传海报、PPT等。（如有短视频拍摄剪辑经验优先） 【任职要求】 硬性门槛： 1.学历：大专及以上学历，专业不限（物流管理、人力资源优先）。 2.经验：3年以上仓库管理实操经验（必须项，请无此经验者勿投）。 3.技能： o精通Excel（数据透视表、XLOOKUP等基础函数用于库存分析，会PQ者优先）。 o有销售订单全流程（接单-排产-发货-对账）跟进经验。 o有自媒体运营/活动策划经验（请附上1-2个作品链接或案例描述）。 软性素质（适合初创公司）： 1.抗压与多线程：能接受“左手理货、右手写文案”的工作节奏，不设边界感。 2.闭环思维：做事有回应，出现问题不推诿，能主动推动订单及库存问题的解决。 3.细心：对数字与细节敏感，善于发现流程中的疏漏，确保单据、账目、信息记录准确无误。