厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

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试用期一个月保底，计件，具体面谈 工作时间：8:00-18:00，月休四天，无晚班 福利待遇：三节福利，工龄奖，年会抽奖，免费工作餐 工作地址：南昌市东升大道1699号院内第三栋6楼

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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1、按照生产要求完成作业任务，保证生产进度和操作质量。；2、配合进行时设备的日常维护，简洁及简单故障排查等求工作；3、认真负责，具有较强的安全意识和纪律性；4、适应生产现场环境，能服从工作安排；5、具备一定的学习能力，能快速的掌握新设备的操作流程。

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一、薪资模式 跟随车间计件核算薪资，日薪 231‑273 元，入职满半年日薪调整为 253‑299 元，月休 1‑2 天，工资发放稳定。 二、招聘岗位及要求 质检岗位，年龄 20‑45 周岁。 要求具备机加工或者汽配行业质检实操经验，能够看懂加工图纸，读懂尺寸公差，熟练使用卡尺、千分尺、百分表等各类测量量具。 主要工作内容：负责首件确认、过程巡检、成品尺寸检测，做好检验数据记录，填写检验报表，对不良产品进行标识隔离，把控产品出厂质量。服从车间管理，做事细心严谨。 三、食宿福利 免费提供 4 顿工作餐，休息期间同样可以就餐。 4 人间宿舍，可申请夫妻房，厂吃厂住。宿舍配备独立卫生间、热水器、空调，厂区设有免费健身房，宿舍水电费人员平摊，无额外扣费。 四、面试入职要求 入职须知： 面试携带本人有效身份证，身体健康，能够适应车间岗位工作。

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岗位职责: 1.负责客户关系维护及体系审核工作，保障客户合作与公司运营的合规性。 2.与客户保持顺畅沟通，快速响应并处理客户反馈，提高客户满意水平。 3.积极参与团队协作，协同推进部门目标与工作任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能准确把握客户需求并提供有效支持。 2.能够高效执行上级安排的工作任务，确保完成质量和时效。 3.拥有良好的团队协作意识，可快速融入团队工作氛围。

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工作职责： 1. 负责公司质量管理体系的搭建与日常运作，保障体系运行的有效性并推动持续优化； 2. 策划并跟进内部体系及过程审核，协助质量主管完成体系认证审核相关工作； 3. 主导工厂内部程序文件的修订与完善，监督执行情况，并适时组织相关培训； 4. 协助质量主管制定和优化年度审核计划，实施体系及客户要求的过程审核（如Formal q wA6.3 WA6.5），跟踪问题整改直至闭环，妥善管理审核记录； 5. 对接第二方、第三方管理体系审核，牵头参与审核发现问题的整改小组，推动措施落地并完成关闭； 6. 组织协调管理评审会议及相关行动计划的推进； 7. 监督文件控制工作，确保文件分发准确、理解到位并按标准执行，保障文控工作的时效与有效； 8. 建立并维护质量体系共用数据库，确保数据与档案管理规范有效； 9. 严格执行公司信息安全管理制度； 10. 遵守公司安全、职业健康及环保制度，负责安全环保类体系的日常管理及相关对外宣传事务； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 掌握VDA6.3过程审核与IATF16949内审知识，具备相关内审员资质，持有注册VDA6.3内审员证书者优先； 3. 具备3年以上汽车行业制造企业质量管理经验，熟悉IATF16949、ISO14001环境管理体系，掌握汽车领域常用质量分析工具与方法（如8D、5why、FTA、质量功能展开等）； 4. 思维严谨、条理分明，能独立编制审核与评审报告； 5. 具备良好沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动，具有团队协作意识

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修水本地企业，男女同招，年龄18到48岁，最低19一个小时，有超产奖励，有夜班补贴，15一晚，有些岗位有高温补贴，平均工资不低于7500一个月，包吃包住，工作轻松，以打包为主，主要做鹌鹑蛋，豆干，车间有空调。免费体检， 宿舍有空调，热水器，伙食好

可以面试的企业： ①天健龙维汽配厂: 男女不限，20-48周岁，两班倒，管吃住，16/小时（面试不能穿拖鞋、洞洞鞋、短裤短裙，入职准备体检报告、身份证复印件照片各2张）。 ②美达康电子厂:男女不限，20-45周岁，长白班，管吃住，15/小时（面试时间上午9：00-10：00，下午15：00-16：00，入职准备体检报告，身份证复印件一寸照片各2张，禁止穿拖鞋短裤面试）。 ③恒通电子：男女不限，16-45周岁，长白班，管吃住，15/小时（上班时间8:00-20:00，入职提供一寸照片身份证复印件各3张 ）。 ④华盛电子:男女不限，18-42周岁，长白班补员5名，管吃住，15元/小时（入职需提交体检报告，身份证复印件照片各2张）。 ⑤爱升精密：男女不限，20-45周岁，主要做手机线路板，无尘车间，两班倒（一个月倒班一次），管住餐补（入职冲饭卡，餐补420元），16/小时，综合工资5500左右。 ⑥竹跃科技（3D打印机）：男女不限，18-45周岁，两班倒，管吃住，17/小时（面试时间9:00-11:00）。 ⑦瑞昌凯耀灯具:男女不限，24-48周岁，管吃住，工资17/小时，半个月倒一次班，夜班补贴30/晚（离职需提前一个月打报告）。

岗位职责 1. 负责体系管理手册、程序文件、操作规程及表单的编号管理、归档、发放与回收工作，依据ISO标准定期组织修订管理类文件，并提交相关责任人进行审核与批准。 2. 监督、维护并持续优化ISO质量管理体系运行，组织实施年度外部审核，跟进审核发现项，完成问题分析与改善效果验证，协调质量管理认证机构到厂审核事宜，主导不符合项整改工作。每年编制管理评审报告，向上级主管及公司管理层汇报质量体系运行状况。 3. 承担客户及供应商调查表的填报工作，对接第二方体系审核事项，针对审核中发现的问题推动责任部门开展整改。制定公司年度内审计划，并按计划执行内部审核任务。 4. 组织对各部门管理体系运行情况的监督检查，识别不合格项并反馈至对应部门负责人，督促车间制定纠正措施，明确整改责任人和完成时限，跟踪整改措施落地情况，组织后续复审，并完整记录全过程。 5. 主导公司QC小组活动制度的更新完善，负责活动策划、推进实施、过程跟踪及落实督导。协助各事业部开展过程质量控制，统筹组织“质量月”等专项活动并推动落地执行。 6. 牵头处理客户投诉及退货事件，并及时向客户作出响应与答复。 7. 通过ERP系统监控客户投诉及退货处理进度，协助相关部门开展投诉原因分析。 8. 审核由客诉专员汇总的月度、年度客户投诉数据报表，并报送至相关职能部门及管理层。 9. 协同客户完成供应商资质评审工作，协助部分客户开展来厂现场验货等相关事宜。 任职要求 Ø 学历背景：本科及以上学历，检测分析、质量管理等相关专业。 Ø 工作经验：具备3年以上质量体系管理工作经验，熟悉质量管理体系运作流程。 Ø 专业技能：熟练掌握常用办公软件；了解QC工具、8D、SPC、MSA、DMAIC等质量方法，能熟练应用其中三种以上；熟悉ERP系统基本操作，经培训后可独立使用ERP系统完成相关业务操作。 Ø 个人素质：思维逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力；拥有良好的跨部门沟通协作能力与执行力；具有标准化管理意识与实践能力；具备较强的书面表达与总结归纳能力。