招聘江西吉安仓管岗位。要求应聘者年龄在36岁以下，具备大专以上学历，熟练掌握电脑技能，熟悉ERP系统操作并对数据敏感，拥有至少一年的仓库管理工作经验。薪资待遇面议。

仓管，年龄45岁以下，吃苦耐劳，有责任心、服从管理。薪资福利:综合工资：4000-6000元，具体面谈。招工人数:2名工作地址:吉安市万安县触控显示产业园2栋一楼

招聘仓库管理员1名。要求高中及以上学历，40岁以下（有相关工作经验者可放宽年龄）。需精通办公软件，熟悉仓库流程（收货、入库、上架、出库、退货、盘点），会做台账，会核对单据（入库单、出库单、送货单）。身体健康，视力良好，无不良嗜好，能遵规守纪，服从管理安排，能接受加班。薪资面议。工作地址：井冈山智能物联网产业园10栋3-4楼。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘仓管员。要求对数字敏感，有相关工作经验2年以上。薪资4000元以上/月，具体面议。

招聘仓管人员。要求熟悉仓库出入库流程，能操作库存管理系统，熟练使用金蝶及办公软件。负责物资盘点、整理台账，确保账实一致，处理来料验收与发货。需具备仓储安全意识，协调物流与采购对接。月薪4000元以上。

134：仓管员-江西裕鼎宏电子科技有限公司-江西省吉安市吉水县城西工业园区数字声光产业园5栋江西裕鼎宏电子科技有限公司-3-4800-5500元/月-

本地知名建材集团，现急招有能力的仓库管理员，负责仓库日常统筹与团队协作，期待细心靠谱、懂管理的你加入！你要做的：1. 统筹仓库日常运营：负责建材物资的入库验收、分类存储、出库核对，确保账物相符；2. 团队协调：完成日常盘点、备货、发货，合理分配任务，提升效率；3. 库存管理：定期复盘库存数据，预警滞销或短缺物资，提出补货建议，避免积压或断货；4. 安全把控：监督仓库消防安全（尤其涂料等易燃品存放规范）、卫生维护，落实防潮、防漏等措施；5. 流程优化：根据实际运营，提出仓库管理流程改进建议（如入库效率、货位规划等），降低损耗。我们希望你：1. 2年以上仓库管理经验，有涂料、化工类仓储经验者优先（懂危险品存放规范加分）；2. 具备基础团队管理能力，会合理分配任务、协调沟通，能带动团队高效执行；3. 会用Excel做库存表格，有仓库管理系统操作经验者优先（如ERP）；4. 细心负责，眼里有活，能发现仓库潜在问题（如安全隐患、流程漏洞）并主动解决。你能拿到：薪资：底薪+绩效奖；优势：有明确晋升通道（可往仓储主管方向发展）。联系人：吴

招聘仓库管理员和高级仓库管理专员。仓库管理员岗位要求持有叉车驾驶证者优先。高级仓库管理专员岗位要求3年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程，包括收发货、盘点、库存管理等，并熟练使用仓库管理系统。薪资待遇为月薪范围3000—5000元，具体面议。

招聘成品仓管人员。要求年龄18-45岁，做事认真细致、责任心强、服从管理；懂基本电脑操作，会简单数据录入；身体健康，能吃苦耐劳，有无相关经验均可，有工厂成品仓管经验者优先；熟悉基础仓储流程，配合团队完成日常仓库工作。负责箱包成品入库验收、分类码放、库存整理、出库核对、发货登记；做好成品仓库日常整洁、防潮、盘点工作，确保账物相符；配合生产、销售部门完成成品出入库对接，及时更新库存数据。薪资福利实行底薪加提成薪酬制度，多劳多得，综合薪资4000-7000元/月，另设有月度绩效奖励、工龄补贴，薪资透明、上涨空间大；节日福利、带薪培训、定期团建、年终福利；厂区配套完善，环境整洁，生活便利，工作舒心；公司扩产扩招，内部晋升通道透明，优先提拔老员工，发展空间充足。可接受应届生、有无经验均可，带薪培训。工作地址为江西省吉安市新干县河西工业园16栋。

第一天8-20点，第二天20-8点，23点以后有床可以睡觉，第三天休息

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【吉安县三毛小炒店】招聘厨师一名，薪资待遇6500-7000元，工作地点位于吉安县三毛小炒店。我们期待热爱烹饪、有责任心的你加入团队。岗位主要负责日常菜品的制作与出品，配合门店运营节奏完成备料、烹调、出餐等工作，确保出品口味稳定、卫生达标、上菜及时。要求具备相关工作经验，能独立完成常规菜品制作，熟悉本地口味者优先考虑。工作氛围融洽，提供良好的发展平台与稳定收入。有意者请联系习先生，电话。

【青原区井大旁校园食堂招聘】诚聘4名厨工、1名帮厨。工作地点位于江西省吉安市青原区井大旁，岗位职责包括协助厨师完成食材处理、厨房清洁、餐前餐后准备工作，以及食堂安排的其他辅助工作。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的卫生习惯和团队协作能力。薪资待遇面议，具体电话详谈，欢迎有意者来电咨询。联系人：胡先生，联系电话：。

长期叉车工仓管员：男女不限，18/50岁、初中以上文化叉车工：18/55岁、技术过硬。仓管员长期叉车工薪资福利:仓管员：19元/时、包吃住、月工资6K以上。双班制、工时稳定、工作轻松、动脑不动手。福利、端午、中秋礼品、高温补贴、开门红包等。叉车工：包吃住、全年工资稳定、实薪制23元／时、综合工资8000左右、双班制、端午、中秋节、高温津贴、开门红包等福利招工人数:仓管员若干，叉车工若干工作地址:前湾新区

仓库招聘工人，工作地址位于长江南路。实行12小时倒班制，时间为6:40至18:40。薪资为250元/天，工资包含餐补。工作内容包括拆包、拉液压车、给产线输送配件，非流水线作业。年龄要求18至54岁。

东丽开发区仓库招库管一名，50以下长白班，工资6000会开叉车优先。联系电话

诚聘:仓管员：1名工作内容：原料的进、出货管理，（电脑操作熟练，有仓库相关经验者优先）。待遇：面谈联系电话:（）

大东保利中粮堂悦快递驿站招聘入库人员。要求认真负责。负责每日入库出库工作。工作时间周一至周五下午3点到8点。周六日早9到晚8。工资面议

招聘发货员一名年龄：25-45岁工资：3100+100全勤=3200+绩效（500左右）上班时间：8：00-12：0013：00-17：30月休两天！有节假日三天上班地址：吉州区兴桥食品产业园联系电话：熊

招聘两名，包中餐不包住，月休两天，月薪私聊，有意电联工作地址：工业园中通快递要求会骑三轮车，有责任心工作内容：取件打包，收货取件（9：00-17：00）有两小时件就上门取件后回店里打包（取件地址都在店附近地址1kg内距离），收货（17：00-19：00）固定地址收件要求会骑三轮车，有责任心工作内容：驿站送货，送工业园货（8：30-10：30）完成分拣快递，把货送到驿站，上午送4个驿站，下午分拣送7个驿站（3：00-5：30），送工业园货日均有30-50票时间1个小时可送完。

招聘发货员一名年龄：25-45岁工资：3100+100全勤=3200+绩效（500左右）上班时间：8：00-12：0013：00-17：30月休两天！有节假日三天上班地址：吉州区兴桥食品产业园联系电话：熊

【招聘】吉安市区电商招聘：电商打包1名无责底薪2600+全勤200，月休2天饭补¥10元快递打包：贴单、理货【任职要求】做事认真、手脚麻利有责任心，能长期稳定年龄50岁以下【上班时间】8:30–12:00，13:00–17:30能接送孩子可适当协调工作地点：吉安市吉州区华通物流园区联系电话：（微信同号）

江西吉安云岭地区的快递公司扫描装车岗位急需细心且吃苦耐劳的员工，上午工作两小时，具体薪资福利详谈。

[红包][红包]上坊水果仓库日结月结[太阳][太阳]天天上班有事请假要求：20-50岁做事麻利上班：7点-19点左右长白班吃住：免费包吃不扣时不包住工资：日结17/时月结18/时日结：17×12=204元/天左右月结：18×12=216元/天左右其他：备注：自己带水杯饭盒有食堂月薪：6000-7500元/月地址：万安东路78号面试：周伟试岗1小时不合适

招聘仓管1名，熟悉电脑工作地点在县城，薪资待遇面议。联系电话：，徐先生

招聘快递操作工，年龄40岁左右，要求身体健康、吃苦耐劳、服从公司工作安排。薪资面议。招聘人数：数名。工作地址：吉水城西工业园一期。

招明天城西整理仓库，18元一小时，一天8小时，，25至55岁，做的联系我

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。