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【江西抚州资溪】中建工地试验室招检测员2名（持检测证桥隧优先），检测员8000-10000检测师10000-12000五险全缴，简历mailto:或

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岗位职责 操作工 1、年龄:18岁以上 2、薪资待遇:小时工20/小时，包吃住 正式工6000-7500，年终奖，半年奖，三节福利等 优先安排轻松好操作的岗位

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工作内容 1、从事手机、电脑、服务器平板的组装、包装、扫描、贴标签质检等比较简单的工作 2、穿着普通工衣，坐班为主；车间均为空调车间，配有饮水机，休息间，干净整洁；工作内容易学易懂，有无经验均可 薪资构成 基本工资+加班费+全勤奖+绩效奖+关键岗位津贴+其他补贴 +工龄，综合薪资5200-6700 食宿介绍 1、厂内有食堂，提供餐补300元/月 2、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、衣柜，无线WiFi 基本福利 1、公司有独立园区，工作环境环保整洁 2、享有国家法定节假日，按照国家相关规定缴纳社保 3、传统节假日，公司发放相应福利 4、公司不定期举办各种技能大赛或员工活动。提供多元化发展通道，不断提升自我

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招聘：无损检测操作员薪资：4000元以上/月大专以上学历，理工科专业，（能力突出、经验丰富者，学历条件可适当放宽），身体健康，能吃苦、耐劳，做事认真、负责、团队精神好，能接受出差，持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶

招聘岗位； 打包10人：17到45岁 转运8人：有小电牛经验优先 拆配2人：无尘服车间 白班19.5元/小时｜夜班20.5元/小时，要接受两班倒 宿舍豪华两人间。 工作轻松不累人，有工作视频可先观看，面试可以进车间看工作环境，普工工衣即可无需穿无尘服

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招聘熟练木工，负责全屋定制制作与安装，工作地点在临川区。薪资面议。

招聘一名长期的做夹子的师傅，要求会装车。

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1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好

岗位职责： 1、负责承压设备的检验检测工作； 2、按照相关法规和技术标准进行检验，确保设备的安全运行； 3、记录检验检测过程和结果，编写检验报告。 4、负责与相关部门协调处理质量问题 5、协助完成部门领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具有相关证书（检验、检测证书）； 2、熟悉特种设备的相关法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应一定的现场工作环境。

本岗位要求证书可注册至本单位，入职前核验证书确保人证合一，驻现场施工办公。 岗位职责 1. 负责施工现场质量管理工作，严格执行国家、行业及地方相关规范标准。 2. 对原材料、构配件、半成品及施工工序进行质量检查，发现问题及时督促整改。 3. 负责施工过程中的检验批、分项、分部工程质量验收资料整理与报验。 4. 配合监理单位、建设单位及相关部门完成质量检查、验收和整改工作。 5. 参与隐蔽工程验收、关键工序旁站及质量问题处理，形成完整记录。 6. 负责质量台账、检验记录、整改通知、验收资料等工程资料归档管理。 7. 协助项目经理、技术负责人落实质量目标，参与工程质量通病防治，协助落实工程质量控制措施。 9. 完成公司领导及项目部交办的其他工作。 任职要求 1. 具备3年以上工程项目质量管理经验。 2. 熟悉工程施工质量验收规范、施工工艺及资料管理要求。 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的工程资料编制能力。 4. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。 5. 能适应项目现场工作，服从项目安排，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1. 负责驻外项目现场无损检测工作的实施与技术支持，严格执行相关标准和工艺规程。 2. 独立操作超声、磁粉两类的检测设备，准确记录、评定并出具检测报告。 3.维护保养检测仪器，确保检测数据的真实性与准确性。 任职要求： 1.能适应长期驻外工作环境，具备较强的抗压能力及团队协作精神； 2.持有国家或行业认可的无损检测从业资格证（如UT、MT二级或以上）者优先； 3.具有桥梁检测从业经验、特种检验从业经验者优先。

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岗位职责： 1.本公司招聘塑料破碎工，机台1200型的破碎机，主要破碎pp餐盒料，要求会磨刀调刀，按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务，薪资待遇30元一吨，多劳多得，平均每天产能15吨。 2. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.薪资次月一号，两班倒，工厂提供宿舍(，食堂(500每月 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先

急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄17-55岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

岗位职责： 1.负责设备上传动辊的精准安装与调试，确保运行平稳、符合技术标准 2.按照工艺图纸和作业指导书完成组装工序，保障装配质量与效率 3.配合质检人员进行自检与互检，及时反馈并整改装配问题 4.保持工位整洁有序，规范使用工具及防护用品，落实安全生产要求 5.协助完成设备组装相关记录填写及异常情况上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和机械常识者优先 2. 无经验要求，有制造业组装或机加行业实习/工作经历者更佳 3. 动手能力强，细致耐心，能适应重复性精密装配作业 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

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岗位职责：负责日常产品的检测工作，严格把控产品质量；不定期开展产品中试实验，优化实验流程、完善实验数据；聚焦现有生产技术，开展技术改进与升级工作，提升生产效率与产品品质；立足市场需求，开展新产品研发工作，推动研发成果转化，打造适配市场的优质产品； 岗位要求：具备扎实的专业理论基础与实操能力，严谨细致、善于钻研，具备较强的创新思维与问题解决能力；工作认真负责，具备良好的团队协作意识与执行力，愿意投身研发事业，助力企业技术升级与产品创新。