岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款 2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合项目团队提升中标率 5.建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手动态信息，持续优化投标策略 任职要求： 1.大专及本科以上学历 2.具备投标/招标相关工作，做过食材招投标经验者优先，熟悉政府采购、军队采购，建设工程等领域流程者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.无不良信用记录，具备良好的职业道德与保密意识

开展信贷客户开拓与风险初审，核查客户资信、收入及资产状况，完成贷前调查、材料整理上报及贷后管理工作，有效控制业务风险，提高资产质量 拓展信贷渠道并挖掘优质客户资源，推进授信申请、审批进度跟踪、合同签署及放款跟进，通过严格风控与高效服务，实现团队信贷业绩目标

岗位职责: 1. 负责公司承接调试项目全过程技术资料的收集、整理、编目、归档及移交，确保文件齐全、数据准确、流程可追溯。 2. 按照业主、监理单位及公司质量管理体系要求，完成调试报告、试验记录、合格证明等竣工文档的规范性编制、审核与发布，保证文档格式一致、内容符合标准。 3. 统筹项目调试阶段各类技术文件在业主方、监理方及内部专业团队间的传递、登记、分发与存档，落实保密措施，并配合项目组准备验收及汇报所需材料。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气工程、工程管理、档案管理等相关专业背景。 2. 具有3年以上工程项目资料管理经验（具备电力工程经验者优先），熟悉工程技术文档管理流程及归档标准。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、学习能力以及基础英文技术文档阅读能力。 4. 熟练操作常用办公软件及档案管理系统，能接受项目现场阶段性出差和短期高强度资料处理工作。

【薪资待遇】 1. 基本工资：3000 - 5000元/月 2. 福利保障：提供外派补助，入职即缴纳五险，享有双休及法定节假日。 【岗位职责】 1. 负责工程项目相关资料的编制、汇总、整理、归档以及日常档案管理工作。 2. 管理项目图纸、技术变更单、洽商文件、会议纪要等各类工程文档并完成归档。 3. 确保工程资料与施工进度保持同步，满足行业规范及相关标准要求。 【任职要求】 1. 专业技能：掌握工程资料管理全流程操作，熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 2. 专业基础：了解建筑或工程类相关技术规范，具备基本识图能力（能读懂施工图纸）。 3. 软技能：具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4. 工作态度：做事认真细致，作风严谨，能够接受加班或短期外出工作安排。

一、资料收集与整理 1. 负责项目/单位各类文件、图纸、合同、签证、变更、会议纪要、技术资料等的收集、登记、分类、归档。 2. 按规范对施工/工作资料进行整理、编目、装订，保证资料齐全、规范、可追溯。 3. 及时收集整理影像资料、试验报告、检测记录、隐蔽工程记录等原始资料。 二、资料编制与填报 1. 按行业标准、规范及甲方/监理要求，编制、填写、报审各类报表、报验资料、验收资料。 2. 协助完成工程签证、进度款申报、结算资料的整理与提交。 3. 做好施工日志、台账记录（材料台账、试验台账、文件收发台账等）。 三、文件收发与管理 1. 负责文件、图纸、通知的收发、传阅、催办、登记，建立收发台账。 2. 统一管理图纸，及时更新图纸版本，作废图纸回收标注，防止错用。 3. 保管印章使用登记、保密资料、合同副本等重要文件。 四、沟通与协同 1. 对接建设单位、监理、设计、施工班组及上级部门，传递资料、反馈意见。 2. 配合资料员、造价员、技术员、项目经理完成资料报审、报验、检查。 3. 配合各类检查、审计、稽查、验收，提供完整资料。 五、档案管理与移交 1. 按档案管理规定对资料进行电子化录入、备份，确保电子与纸质一致。 2. 项目结束后，负责资料汇总、组卷、装订、移交档案馆及甲方，办理移交手续。 3. 做好资料保管、防潮防火防盗，规范借阅登记。 六、其他 1. 完成领导交办的其他行政、内勤、数据统计等工作。 2. 遵守公司制度，严守保密规定，不泄露涉密资料。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的协调与落实； 2、协助进行文件资料的分类、归档及信息录入； 3、开拓客户资源，开展线上联系、初步交流、记录客户需求（非销售性质）； 4、配合各部门完成基础数据收集与报表维护，与客户沟通并发送防水相关资讯（通过微信沟通，无需电话联系）； 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作精神； 2、熟悉常用办公软件操作，具有基本的文字处理技能； 3、工作耐心细致，责任心强，执行力佳； 4、能高效处理上级安排的其他日常事务性任务；

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

会wps技能，整理文件

岗位职责: 1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业整体运营流程； 2. 协助完成指定项目任务，推动团队目标达成； 3. 定期提交学习与工作反馈，完成培养计划阶段性目标； 4. 在指导下参与业务分析与优化建议，提升综合业务理解能力； 5. 配合上级完成跨部门协作与日常事务支持。 任职要求： 1.26届应届毕业生，27届毕业生 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识； 3. 良好的沟通表达能力，具备团队协作意识； 4. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5. 有较强的逻辑思维能力，能独立完成基础问题分析； 6. 愿意接受挑战，对多岗位实践有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆，按时提交合规性资料，保障验收顺利通过 5. 维护项目资料台账，定期检查资料完整性与时效性，及时预警缺失项 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

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[庆祝][庆祝][庆祝]廊坊广阳区招聘叉车司机数名[庆祝][庆祝][庆祝] 要求：有叉车证，年龄20-45周岁，熟练使用侧位高叉和平叉！（林德叉车） 工作时间 ：08:00-20:00点（有加班）偶尔有夜班 薪资：/小时，日薪～每天，月综合工资 7500～9000/月 每月10号薪资统一打卡发放！ 食宿：，吃住自理！ 工作地址：廊坊市广阳区 联系电话：（同微信）

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 3.完成领导交办的其他基础性支持工作 4.偶尔倒倒茶，打扰一下茶室 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力强 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位适配性调整 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

岗位1职责及要求： 1.会做标书，会改简易图，熟练掌握wps 2.负责公司的货物核对，保证送货不出错，确保货物正常入库。 3.会开手动挡车，拥有1年以上驾驶经验，有c1驾照 4.脾气温和，能善交际。 5.完成领导安排的其他工作。 岗位2职责级要求： 1.能言善道，交际能力突出，有眼力见 2.热爱学习，会开手动挡车 3.有过线下销售经验，跟甲方客户有过合作的。 4.完成领导安排的其他工作。 其他要求： 1.年龄要求：22-35岁之间，应届毕业生或有一年以上相关工作经验者优先。 2.薪资待遇：岗位1：税前4k+，缴纳五险 岗位2：税前4k-5k，缴纳五险 3.学历要求：本科及以上，能力突出者可放宽 4.工作时间：4月-10月上午8：30-12：00 下午13：30-17：00。5月—9月上午8：30-12：00 下午13：30-17：30。周末双休，法定节假日正常休息。

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作为管理培训生，公司将重点培养与关注，日常参与门店销售工作，同步接受业务与管理双线带教，1年轮岗周期，培养方向为店铺经理-运营经理。 工作地点：天津、北京、河北、山东，可根据个人意愿选择意向城市投递。 岗位职责： 1、接待顾客并提供专业咨询，挖掘客户需求，促进销售达成； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对，按要求完成各类销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常营运工作； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保环境整洁有序； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招公立本科及以上学历，珠宝类或市场营销相关专业优先； 2、具备学生干部经历或零售行业实习经验者优先考虑； 3、具备较强的进取心，有意愿在管理方向长期发展。

市场PB岗位职责： 1. 主要协助完成投标文件的编制工作（包括投标PPT的版式设计，标书中所需资料的整理与排版） 2. 负责市场相关流程的发起与跟进（如市场费用报销、用章申请等事项） 3. 协助完成标书打印及封装工作 4. 完成上级交办的其他临时任务 岗位要求： 1. 熟练掌握各类办公软件操作 2. 工作态度端正，踏实肯干，具备耐心与责任心 3. 年龄25岁以下，全日制本科学历（公办院校） 薪资待遇：税前5-6K，视面试表现可适当上浮，缴纳五险一金，享受双休

资料员（实习）及辅助安全内业资料，劳资统计。

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找一个懂电力和土建和资料员，每周二下午四点得到现场一趟，能做的可以联系我，工资面议

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并反馈用户提出的建议，配合项目团队持续优化产品功能 3、深入理解用户需求，真诚为每位用户提供贴心、细致的服务，提升服务体验满意度 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话标准，表达清楚，逻辑清晰，沟通顺畅 4、富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力