
生产行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务的协调与执行,保障生产环节有序运转
2.负责生产相关数据的收集、整理及分析工作
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,具备大专及以上学历,有1年以上文职类工作经验
2.具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门顺畅协作
3.工作认真负责,注重细节,具有较强的执行力与责任心
中台文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专正泰安能商务中台客户管理系统
特别提醒:工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号
特别提醒:工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号
特别提醒:工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号
1、负责客户档案的建立与维护,确保信息完整规范;
2、协助总部处理客户系统运行中出现的相关问题;
3、对接上下游相关岗位,保障客户系统数据的准确性与连续性;
4、负责备案材料的整理、编制及按时报送;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备正泰商务文员工作经验者优先考虑;
2、熟练操作各类办公软件;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
岗位福利:
1、提供免费午餐;
2、享受月奖:根据团队业绩发放对应月度奖金;
3、实习期一个月,缴纳五险;
4、每月休息4天。
咨询电话:***********
运营储备生
4000-5000元/月
文员经验不限本科城市垃圾
岗位职责:
1. 学习掌握垃圾发电厂运行相关的基础知识与操作规范
2. 参与垃圾发电厂日常运行及设备维护工作
3. 严格执行公司各项管理制度,保障生产运行安全
岗位要求:
1. 本科及以上学历,热动、自动化、电力等相关专业优先
2. 提供五险一金、加班费、倒班补贴,食宿全包
3. 能够适应倒班工作制,实行四班三倒模式
档案数字化专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专档案整理档案数字化
岗位职责:
1、派驻项目现场,工作地点跟随项目(全国范围),按客户标准完成档案数字化处理任务。
2、根据任务分配,执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。
3、完成主管交办的其他相关事务。
人员要求:
1、学历要求专科及以上,具有2年以上档案数字化领域工作经验。
2、熟悉档案数字化作业流程,能独立承担某一工序的操作任务。
3、熟练操作档案数字化相关软件工具。
4、具备良好的责任意识,工作态度严谨踏实。
5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责日常办公文书的整理与处理;
2. 协调客户与业务人员之间的联络事宜;
3. 熟练操作计算机及常用办公软件;
4. 完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2. 工作高效,能保证任务完成的质量;
3. 有责任心,具备长期稳定的工作意愿;
4. 熟练掌握打字技能,不接受初学者水平。
生产技术管理储备人才
4000-8000元/月
文员经验不限高中高温补贴五险一金,包食宿,生日福利节日福利
招聘要求:
1、具备高中及以上学历,大专学历者优先;
2、年龄45周岁以下,性别不限,有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用;
3、身体健康,能适应加班,工作踏实肯干,学习能力强,积极进取,热爱设备操作类岗位,具备良好的沟通与协作能力,服从工作调配。
备注:接受应届毕业生,无经验者可带薪培养。
待遇:前三个月为培训学习期,高中(中专)学历月薪3600+,大专(本科)学历月薪4000+;转正后纳入公司计件薪酬体系,月综合收入4000-8000元,多劳多得。
商务助理
100-120元/天
文员经验不限中专/中技商务文员
1、熟练操作各类办公软件,掌握常用办公函数及表格处理技巧,工作细致严谨,能积极配合公司各项安排。
2、具备PS基础,能够熟练使用图像编辑软件进行图片处理。
3、负责文件打印及文档资料的归集与整理。
4、不接受应届毕业生,有半年以上文职类工作经验者优先录用。
5、月休六天,节假日按规定休息,上班时间为上午8:30至下午5:30,夏季调整为下午6:00下班,公司提供中餐。
6、薪资3000元,试用期两个月。
无人机吊装15-30天1-2人
湖南岳阳
需要飞机1-2台【要老手】
T100S,吊疫木
装车结
明天到场开工
工期大概一个月左右,后续还有
联系电话:
电商文员(推单,打单)
4000-5000元/月
文员物业内勤
岗位职责:
负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档,配合店铺日常内勤事务。
任职要求:
会基本电脑操作,熟练Excel表格,做事细心有责任心,服从安排,有无经验均可,新手可带。
薪资待遇:
月薪3500-4000,白班坐班,环境轻松,稳定长做。
地址:武汉黄陂横店
上班时间8:00-18:00
月休4天
助理兼职驾驶员
2000-5000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.协助处理电话接听、来访接待及内外部沟通协调工作
3.管理办公用品申领、库存登记及基础行政事务支持
4.配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据整理
5. 协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本行政事务处理能力
4. 持有C1驾驶证,能适应必要时的短途公务驾驶需求
5.退役军人、应届毕业生优先考虑
文员物业内勤厨师
广东佛山经销点招聘:
(1)外勤业务员:批发/工程5名(2)内勤开单员:多名(3)库房配货员:2名(4)厨师:1名薪资:面议待遇:管吃住
要求:吃苦耐劳,有良好的沟通能力,工作认真,脚踏实地,有责任心,不限工作经验
联系电话:推荐入职奖励:500元
发扬晋商文化:徒弟-师傅-掌柜-东家
文员统计员收银员
,现招统计员,收银员,文员,兼职,统计员,收银员,1天120元,文员,1天150元,助理1天200,全职月工资6000一9000,工作时间8小时,工作地点郑州北大学城附近,月休四天,交社保,免费提供包吃包住,交社保,节假日正常休息,周六周日,也可以干兼职,40 岁以下,初中以上文化水平,联系方式,此信息真实有效。
湖南岳阳岳阳县招聘理袋工和收袋工共5名,,年龄介于18至48岁之间,无色盲且视力良好,能承
3000-6000元/月
临时工3-5人月结
招聘理袋工和收袋工共5名,,年龄介于18至48岁之间,无色盲且视力良好,能承受艰苦工作并适应倒班制度,薪资范围在3000至6000元之间,工作地点在湖南岳阳,采用计件工资制。
综合承包
岳阳市岳阳县招智能水肥一体化安装。承包制。工作环境是新开发果园(山上)。工作需要时能组织20人左右同时开工。能吃苦耐劳,做个水肥一体安装优先
兼职6-10人
急招临时兼职
招聘岗位:现场辅助人员
工作时间&薪资
1. 今日(当日)16:00-21:00
薪资:80元/人,共需7人
2. 14:00-21:00
薪资:100元/人
工作内容
1. 无人机搬运、设备摆放整理
2. 协助安装、更换、收纳无人机电池
3. 现场人流引导,维持活动秩序
4. 配合现场负责人安排,完成临时辅助工作
岗位要求
1. 男女不限,工作认真负责
2. 服从管理,准时到岗,不迟到早退
3. 工作简单轻松
4.地点:渔人码头
5.电话:
有意向直接私信报名,名额有限,招满即止
行政助理文员可申请编制
3000-8000元/月
经理助理经验不限大专档案管理文件呈送/流转接待/外联
岗位职责
1. 招聘支持
- 配合主管推进团队招聘全流程,涵盖岗位发布、简历初筛、面试组织及入职手续办理。
- 管理招聘渠道资源,持续更新人才储备库,提高招聘运作效率。
2. 新员工培训支持
- 监督新员工培训进程,定期汇总学习反馈,给予针对性辅导协助。
3. 团队运营协助
负责日常行政事务处理(如会议协调、文件归档、数据整理等)。
协助拟定团队工作目标,跟踪任务落实进展。
4. 主管事务支持
合理规划主管工作日程,统筹安排会议、差旅及客户接待事宜。
高效完成主管交办的专项工作及临时任务。
任职要求
学历与经验:大专或以上学历,具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。
核心能力:
具备良好沟通能力,善于跨部门协作;
执行力强,能同时高效处理多项工作任务;
加分项:
有保险或金融行业从业经历;
掌握基础数据分析技能或拥有培训实操经验。
我们提供的福利
薪资待遇:底薪+绩效奖金
职业发展:健全的晋升机制,提供定期专业培训机会。
福利保障:全勤奖、节日礼品、团建活动、公司组织旅游。
工作环境:充满活力的年轻团队,实行弹性工时,促进工作与生活平衡。
工作时间: 周一至周六 8:30-11:30,14:30-16:30
行政助理、主管
2000-6000元/月
行政经理经验不限大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
行政主管招聘
一、任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先,5年以上行政相关工作经验,3年以上同岗位管理经验者优先;
2. 30-45周岁,身体健康,抗压能力强,能适配企业高效运营节奏;
3. 精通行政统筹管理全流程,具备扎实的合规制度建设、流程优化能力,可独立搭建或完善行政体系;
4. 具备出色的执行力、跨部门沟通协调能力,商务接待礼仪规范,活动策划组织经验丰富;
5. 原则性强,责任心突出,工作严谨细致,具备良好的问题解决能力与成本管控意识。
二、岗位职责
1. 全面统筹公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政事务,建立标准化工作体系,保障日常运营高效有序;
2. 主导行政制度、流程的优化与迭代,推动制度落地执行并监督效果,持续提升行政工作效率与合规性;
3. 负责内外部单位对接与关系维护,统筹商务接待工作,策划组织团建、企业文化建设等各类活动,营造良好企业氛围;
4. 协助总经理处理日常办公事务,统筹协调重大事项推进,跟进落实上级交办的专项工作与临时任务;
5. 管理行政团队,指导下属开展工作,进行绩效评估与能力培养,打造高效协作的行政团队。
栏目概述
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