工程师助理 大专以上学历，要求会简单使用CAD，UG软件，会基本的工程制图。协助工程师完成方案 薪资福利:具体面议，五险一金，节日福利，高温补贴，夜班补贴，外地租房补助，工龄奖，带薪年假，包吃住 招工人数:1名 工作地址:广德市邱村镇经济开发区北区园兴路20号

招聘：工程师助理 薪资：5000-7000元/月 一年以上经验

顾客打卡登记发放礼品 初一到初七

岗位职责： 1，承担空分技术领域的研究与产品开发工作，重点涵盖制氧机、制氮机等设备的整机设计，包括技术方案拟定、系统架构设计、电气控制系统规划，并输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术资料。 2，主导制氧机、制氮机产品的升级迭代，负责物料选型与设计，推动样机装配、调试与验证全流程，提供产品技术支持，协同生产、工艺、质量等部门，指导制造过程中的物料应用、装配流程、调试及检验等环节。 3，关注制氧机行业技术发展动态，开展新材料、新技术及核心部件的技术调研，引入创新性技术手段，持续优化产品性能，提升技术竞争优势。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械设计、流体力学、电气工程及其自动化、医疗器械等相关专业背景。 2，具备3年以上制氧机、制氮机或空气净化类产品的设计开发经验，有制氧机项目经验者优先考虑。 3，熟悉产品从研发到量产的全流程管理，具备军品项目开发经历者优先。 4，熟练掌握办公软件，能独立完成产品开发过程中各类技术文档的编制工作。 5，具备项目管理意识，曾担任产品项目经理角色，拥有良好的跨部门协作能力，可与研发、采购、生产、质量、销售团队高效对接，保障项目顺利推进。 6，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班需求。

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

主招合肥同城兼职临时工，可长期可短期只做一天的不包住，长短期可包吃住150－280一天童叟无欺工厂餐饮或者杂活

工资面议

身高170 30岁以下 长相清秀 工资可日结可周结

招扦经工一名，做加捻品种。常日班，包吃住！地址：郎溪县十字铺湖晟纺织。联系电话

【宣城大东科技】 100%长白班 不体检，简单识字 年龄:冲压18-40岁（熟练工50岁提前报备）48岁 操作设备岗位:员工20元小时，两个月后开始计件 非操作设备类岗位:19元小时，两个月后开始计件 工时工资较高一天220-300元，只要愿意干6500-8500元 ✅食宿:工作餐2餐，自己承担4元一餐，住宿免费，水电费均摊，独立卫生间洗澡间，4-6人间， 岗位站坐都有，操作工，检验、包装的手头活，恒温车间，！ ⚠提示:干， 本企业不体检要求人人身体健康，如有隐形疾病隐瞒自行承担责任！ 利润:500元/月长期支付。

公司名称：泾县叠影方舟文旅发展有限公司； 公司地址：泾县蔡村镇小康村胡村第叁自然； 招聘岗位：1名露营基地咖啡屋店员（待遇面议）； 联系电话：陈会计 。

公司名称：宣城宏宇竹业有限公司 招聘岗位： ①4名普工（经验不限、有人教，计件工资5000-8000元/月，包吃包住） ②1名机修工（有经验懂专业知识，待遇面议）。 联系电话：陈会计 。 公司地址：泾县蔡村镇小康村南坑宣城宏宇竹业；

食品质量管理人员 工作地址:宣城市禧之润食品有限公司 4000~7000

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。，具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。

招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系许女士

招专案工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡女士

招环保总工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系谢娇

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基本职责：组织、协调部门各项工作，确保各项工作满足生产、销售需要。 工作内容： 1.负责组织生产部工作流程和生产规章制度的制订、完善，并负责组织执行、监督、检查、修订和完善。 2、负责组织贯彻执行公司的政策及各项规章制度，督促员工严格执行工艺纪律。 3、负责组织各生产车间7S管理及现场管理活动的实施与督查，落实安全生产。 4.严格控制生产过程的材料、能源及其他费用消耗，降低生产成本，提高经济效益。 5、部门各下属人员工作的分配、培训、指导、监督、检查、考核。 6、安排实施相关的改进措施，确保产品质量和其它方面的不断提高。 7.协调好与其他部门开展工作。 8、主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作，保证部门正常运作。 9、及时完成上级领导交办的各项工作。

兼职 工作地址:宣城宇军通讯技术有限公司 1000~2000

工人招工人数:1名离东亭很近

长期工人 年龄35 - 60，高湖附近有工作经验者优先 薪资福利:不包住，工资面谈

招聘：过磅员 薪资：面议 1.负责过磅称重管理 对进出货物进行准确称重，确保数据无误。检查车辆是否符合称重要求(如停放位置、车辆状态等)记录并核实货物重量，填写或录入相关单据。2.数据记录与核对 推确登记称重数据(如车号、货物名称、重量、日期等)核对磅单与系统数据的一致性，确保信息无误。及时将数据上报至仓储。 3.设备维护与故障处理 定期检查地磅设备，确保其正常运行， 发现设备异常时，及时上报维修或联系技术人员处理。4.监督与防作弊管理防止作整行为(如车辆压边、水箱放水等)，确保称重公正 监督货物装卸过程，防止偷换货物或虚报重量5

负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作 要求： 具备三年以上制造业现场管理经验 具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力 擅长问题分析与实际问题解决 工作时间：跟线制，12小时

工厂文员！会ppt，做表格，基础财务知识 工作时间8点-17点，做六休一！做办公室 工厂位置在广德邱村岳飞大道 可以安排住宿，工厂有食堂 要求有上进心，积极完成公司任务 年龄要求20岁-45岁！保底5000+绩效 月收入过万

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

1，负责金属制品（滤机）车间的日常生产运营与管理； 2，负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进； 3，负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控； 4，负责滤机产品生产能力的持续优化与提升； 5，负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障； 6，协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相关专业背景； 3，具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验； 4，熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程； 5，拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验； 6，年龄不超过40周岁；

工作内容描述: 1、依据生产计划，统筹安排本车间各工序的日常作业，及时解决生产过程中出现的各类问题。 2、按照产品图纸及工艺文件要求，指导并监督操作人员规范执行作业流程。 3、负责过程标识的检查与监管，维护车间劳动纪律，杜绝违规、违纪行为的发生。 4、落实车间6S管理要求，保持现场整洁有序。 5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。 6、坚持质量优先原则，协调好产量与质量的关系，强化全员质量意识与现场指导。 7、严控不合格品流转，防范车间内发生批量性质量事故。 8、准确及时提供生产与质量相关记录，确保上报数据的真实性和可追溯性。 9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。 10、合理管控劳动防护用品使用，严格落实安全生产各项规定。 11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况，须立即向上级主管汇报。 12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。 13、依照体系标准开展工作，确保顺利通过客户对公司的体系审核。 14、严格执行公司信息安全制度，切实做好信息保密工作； 15、完成上级领导交办的其他工作任务。