游戏广告测试（日结）
10-30元/时
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常
2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先
3.不收取任何费用
4.男女皆可，有无经验都可，时间自由
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拉萨堆龙德庆区招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
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新菁英招募计划（硕士优才）
12000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科
【工作内容】:
1.接收国寿客户档案资料，做好线下服务工作；
2.做好客户保单整理，包括资料信息变更，理赔及加保；
3.对接客户增值服务，包括客户节活动策划，医疗健康资源对接等
4.公司提供资源，按照标准的工作模式，完成考勤，参与专业学习，老客户名单梳理和面见客户；
【工作要求】：
1.积极学习公司岗位专业培训，出勤达标；
2.年龄25周岁及以上，本科及以上学历，简历优秀者可放宽学历要求；
3.热爱服务类工作，细心，有责任心；
4.公司岗位只提供线下面试且工作性质涵服务销售，介意者者谨慎投递；
5.有销售类，管理类工作经验者优先录取；
【收入结构】：
出勤津贴600+保单服务津贴3400+客户加保3.6w提成6840+新人津贴3000+其他奖励900+年度菁英绩效奖2w，上不封顶；
综合月收入1.2W+，首年收入14W+
【培养方式】：
绩优新人-主管-经理-总监（季度一晋升）
通过半年至一年标准工作模式的建立，绩优的人会纳入公司种子主管培养梯队，公司辅助你进行推按度扩张和发展，做辅导和带教新人，每三个月会有一次向上晋升机会，收入后续会再提增30%（管理收入）
【工作时间】：
1.弹性工作时间（早8点40，晚6点，不打下班卡）；周末双休，节假日正常休息；
2.各类团队团康活动及出国旅游机会；
3.完善的保险保障：；
【公司培训】：
1.职前培训：从业资格培训、业务培训、衔接训练和新人成长培训等；
2.专业培训：专题培训、法律风控培训、资格考试培训（RFC、FRM等）和讲师培训等；
3.晋升培训：经营管理技能训练和团队运营管理培训等。
【晋升发展】：
1.绩优新人—组经理—处经理—区域总监（季度晋升机会）；
2.绩优新人—综合金融专员—保险理财规划师—综合金融规划师；
保险销售保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
招聘：
中国人寿昆明分公司2026春季招募火热进行中
委托报酬待遇
1、委托报酬:2500+
上不封顶佣金制度
2、保险保障:公司免费购买五险
3、代理范围:寿险、财险,广发金融,政保业务
4、节假日福利、不定期免费游学
相关要求：
①年龄:25-55岁
②学历:有学历证、大专及以上学历（特别优秀者可以放宽）
③性格开朗、有亲和力、无不良嗜好
工作地址：昆明市呈贡区置信银行广场A座10楼
招聘吴师：
保险销售
【岗位背景】
随着中国深度老龄化社会的到来，高品质养老需求爆发式增长。泰康作为国内大健康产业的先行者，已在全国布局超30个重点城市打造泰康之家·养老社区，开创了CCRC持续照料退休社区模式。我们正在寻找有志于投身养老产业的小伙伴，一起向更多家庭传递全新的养老生活方式。
【岗位职责】
1. 社区宣传与讲解：向客户介绍泰康之家养老社区的理念、环境、服务和CCRC模式，带领客户参观社区，提供沉浸式体验
2. 客户邀约与接待：通过多种渠道邀约潜在客户参加社区参观、试住体验、健康讲座等活动，做好全程接待服务
3. 客户需求挖掘：与客户沟通，了解其对未来养老生活的规划、健康需求和财务状况，建立客户档案
4. 服务方案对接：协助有意向的客户选择适合的入住方案（如保险确认函对接、等），解答疑问，促成入住意向
5. 客户关系维护：与已入住居民及其家属保持良好沟通，收集反馈，传递社区活动信息，提升客户满意度
6. 市场信息收集：了解当地养老市场动态及竞品情况，为社区推广策略优化提供参考
保险客户服务专员
3000-8000元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专渠道销售直销阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
工作特点：
国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持
工作内容
1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系
2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识
2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议
3、积极主动，具有团队合作精神
车险电销续保专员
5000-15000元/月
保险销售五险一金年终奖学历不限
薪资待遇：
•极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金
•综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得）
•完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。
岗位职责：
1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。
2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。
3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。
4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。
5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。
任职要求：
1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。
2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。
3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。
4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。
5.熟悉基本电脑操作。
工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号
护工
5000-6000元/月
护工经验不限高中病人陪护医院系统培训
岗位职责:
1.为患者提供全天候的生活起居照料服务。
2.负责病房区域的日常清洁与环境维护。
3.协助医护人员完成药品管理及相关辅助工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧与服务意识。
2.能够严格遵守医院排班制度及各项管理规定。
3.工作细致，富有责任心，具备良好的协作能力。
4.年龄：18-48岁，接受实习生报名
西藏拉萨招聘：厨师/炒菜师/小师
厨师烧菜1-2人
招聘：厨师/炒菜师/小师
<div>招聘职位:厨师、炒菜师、小师<br/>招聘人数:2人（厨师/炒菜师1人,小师1人）<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:西藏拉萨<br/>任职要求:会做藏面、牛肉饼子、甜茶<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
西藏拉萨招聘：中工
招聘职位:中工
招聘人数:2名
工资待遇:70
招聘人数:2名
工资待遇:70
7000-8000元/月
服务员1-2人月结
招聘：中工
<div>招聘职位:中工<br/>招聘人数:2名<br/>工资待遇:7000-8000元/月<br/>工作地点:拉萨<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
西藏拉萨柳梧新区招服务员一名，，乙，工资5000-5500.联系电话：
5000-5500元/月
服务员1-2人月结
柳梧新区招服务员一名，，乙，工资5000-5500.联系电话：
服务员
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今日最新信息
中国人寿招募服务专员5名
年龄：25～45周岁
学历：高中及以上学历，大专学历优先
工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00
时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息
待遇：3000元-8000元
享受养老金；享受公司各种奖励福利。
联系方式：刘经理
6000+双休+保险销售顾问（朝九晚五）
8000-14000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技代理商销售电话销售基本坐班按单提成TOB保险公司互联网金融养老险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务
工作内容：
负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。
薪资构成：
无责底薪4000，综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。
工作时间：
9:00-12：00，14：30-17:30（午休2个半小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。
年龄及学历人数要求:
25-45岁男女不限，大专以上学历(非全日制也接受，学信网可查)，征信良好
福利待遇：
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。
岗位性质：半客服半销售，多劳多得
储备主管
3000-8000元/月
保险销售社保3-5人1-3年大专
一、工作职责：
1、对公司下发的名单客户进行保单服务，如资料变更、理赔申请、红利领取等；
2、协助上级领导做好团队管理工作，以便日后能够自己管理团队事务；
3、服务老客户的同时要开发新客户，为更多人送去保障；
4、带领团队入驻社区，进行定点保险服务。
二、岗位要求：
1、对保险认可，有相关工作者优先考虑，无经验者但符合公司要求的，也会进行专业培训；
2、为人开朗，有乐于助人的精神和勤学好问的态度，做事认真负责；
三、福利待遇：
1、薪资结构：训练津贴＋佣金＋新人津贴＋推荐新人奖＋管理津贴＋奖励（实物奖励、现金奖励、旅游名额奖励）
2、福利：，以及养老保险
康养规划师
3000-23000元/月
康养规划师6-10人经验不限大专
积极响应国家号召，践行责任，全面参与健康养老保障体系建设，中国人寿全面开启康养规划师招募计划，2025年，全面向全区定向招募“康养规划师”，面对全区城乡居民，普及健康养老知识，介绍个养产品、医保知识普及，查找健康养老保障缺口，助力国家完善多层级保障体系。
工作范畴：
康养规划师是兼备健康规划、养老规划和财富规划能力的综合性新时代专业人才，通过分析客户特征、客户健康及养老需求，根据客户家庭状况及康养观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合化的保险方案，链接养老资源，防范健康、养老、财富风险的专业工作者。
任职要求：
1、年龄：25-45周岁（两乡地区可放宽至50周岁）；
2、学历：大专及以上学历；
3、可塑性强、学习能力强；
有一定社会资源（资源型）
有较好保险认知（认知型）
有一定收入基础（圈层型）
对接中高净值客户市场
训练更精准，工作有标准，销售有流程，资源有保障销售无障碍，收入可预期，市场空间大，发展无限制
保险经纪人（高薪+）
3000-12000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限大专销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析
【岗位职责】
1、为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求。
2、通过对公司提供的客户资源进行售后服务，向老客户宣传、介绍保险产品，为老客户制定家庭风险保障规划，并拓展自己的客户圈，完成部门下达的各项业务目标；
3、完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1、20周岁以上，高中以上学历，本科及研究生学历优先；
2、金融专业、经济专业、保险专业者、掌握经济、金融等专业知识者优先
3、形象良好，身体健康，具有完全民事行为能力，有较强的服务意识；
4、综合素质较高，思维活跃，具有较强的学习、实践能力，乐于与人沟通，能够吃苦耐劳，做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神；
5、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先。
【职位待遇】
1.试用期（带薪试用2个月）：
免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育；
培训期间遵守公司培训纪律者，享受培训津贴；享有各项佣金；享有团体意外、医疗商业保险保障。
2.转正后：
新人津贴＋新单佣金＋续期佣金＋潜力新人奖＋推荐新人奖
+伯乐奖＋精英津贴＋季度奖励，目前人均收入4000元/月以上；达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；公正透明的晋升机会；享受社会基本统筹保险保障。
兼职
兼职企业代表
地点:西藏职业技术学院西校区风雨操场
时间:上午9:30-12:30
工作内容:解答求职者问题，收取简历
工资:80元，活
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西藏拉萨【招聘】明天线上腾讯会议，会议10点开始，招30人观众，只需待满10分钟10元钱，
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西藏拉萨招聘一个会写的工资一个月4000多至5000多想去的联系地点
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