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德阳（四川）诚聘货车司机，要求年龄30岁以内，持有B2及以上驾照，负责车辆的日常保养和清洁工作。薪资待遇为7700-8900元，提供食宿，工资按月结算。

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中交建筑集团湖北孝随项目招聘试验检测人员4名，检测项目：检测原材料，水稳基层、沥青面层、混凝土、路基，现场检测等，要求如下：1、第一学历:全日制统招大专及以上学历，2、有5年以上试验检测工作经验，必须持有公路水运试验检测证，到场立即注册使用。（有桥隧工程证书优先录用）3、年龄45岁以下，工资待遇：月薪7000-8000元。（试用期一个月）4、录用即可到岗工作地：湖北省随州市曾都区有意向请联系：吴主任。

企业简介： 1、公司拥有检测+设计双核心资质，构建检测-鉴定-设计一体化业务能力，业务场景丰富多元。 2、薪资、社保准时支付，不拖欠。 3、现场奖金、报告奖金、新证书补贴，技术价值看得见。 4、流程精简扁平化，管理弹性高，作业流程规范严谨。 5、享有发薪年休假、婚假、产假等法定带薪假期，员工权益有保障。 # 广西钢结构0301上岗证代码 # # 入职时，人证合一 # 一、核心岗位工作： 1、完成钢结构/主体结构等检测项目外业。 2、学习新技能和内容，提高技术水平。 3、配合完成其他检测项目的落地。 4、积极考取上岗证，配合公司做好资质维护。 5、公司和部门安排的其他任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业。 2、持有广西检测上岗证0301（旧代码601）上岗证。 3、若还有其他检测上岗证项目，如主体、地基、建材类，可优先录用。 4、若有工程系列中级工程师职称，可优先录用。 5、若有磁粉检测MT二级/UT二级证书等，可优先录用。 6、入职时，人证合一。 7、接受出差。 三、福利待遇： 1、 工资结构：固定底薪（4~7K）+奖金（现场奖金、报告奖金，上不封顶）+新证书补贴。 2、五险 3、工龄假+法定节假日放假+产假+婚假等 4、公司每月准时发放工资、奖金等，不拖不欠 5、全面支持员工考取上岗证、评审职称等

招聘外籍油漆检验员，工作地点为浙江丽水，预计持续3至4周，驻场检验阀门。要求持有NACE证书。

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岗位职责： 1、负责品质体系的建立与持续优化； 2、负责相关审核工作的组织实施。 岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力，有推动跨部门协作改进经验者优先； 2、掌握六西格玛方法，能熟练使用5Why、8D报告等工具进行系统性问题分析，配合技术团队完成客户投诉问题的分析与闭环改善； 3、了解精益管理理念，能够识别流程中的浪费环节，协助现场实施目视化管理以快速暴露问题； 4、工作地点：德阳、南充

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1、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO22000食品安全体系或HACCP体系，熟悉相关的食品安全和法律法规，负责公司内外评审及质量品控体系的落实工作。 2、负责标签的审核工作。 3、对生产车间现场的质量控制，对质量情况、工艺调整等做好信息收集、分析工作。 4、对生产车间人员卫生、环境卫生的监督及安全培训、指导工作。 5、负责对生产车间进行日常工作的巡查、指导，考核，监督，对不规范的行为进行处理、追溯。 6、做好外部食品质监部门等相关的业务部门联系工作。 7、对采购库存与原辅料等进行监督检查，对不合格产品进行控制和处理。 任职要求 1、质量相关专业； 2、具备食品相关工作经验5年以上。

负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的换证事务，确保公司体系持续合规并稳定运行。

*岗位职责 1、负责事业部体系文件的归档与日常维护管理。 2、负责受控文件及质量/环境记录清单的修订与动态更新。 3、统筹事业部第三方审核及客户审核与认证相关事务。 4、监督各部门、班组正式文件的格式排版与内容校核，推进文件标准化建设。 5、监督内部文件的发放、回收、存档及变更流程的执行。 6、编制事业部培训计划，并组织实施品质人员质量管理知识培训。 7、推动员工培训制度的落地与执行监督。 *岗位要求 1、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系基础知识。 2、持有ISO9001、ISO14001、IATF16949内审员资格证书。 3、具备良好的组织协调与沟通能力。 4、熟练运用各类品质管理工具与方法

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大专及以上学历，材料化学或分析化学相关专业 1. 负责对原材料开展化学成分检验及杂质含量分析 2. 测定玻璃管耐水性能、热膨胀系数等关键参数 3. 承担成品理化特性的测试与数据分析工作 4. 熟练操作ICP光谱仪、自动滴定仪等精密检测设备

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【岗位职责】 1. 质量管理体系运行，参与公司生产质量活动的监督 1.1 当质量管理体系文件不适用于实际的生产经营时，对体系运行进行变更处理； 1.2 配合质量中心QA完成质量体系活动的偏差、投诉、召回、退回等； 1.3 在公司生产经营活动中，对发生偏离质量管理体系规范的操作，体系专员配合质量中心QA进行纠正并制定CAPA。 1.4 参与质量事故、不合格产品的分析处理； 1.5 配合质量中心QA处理和解决客户质量问题。 1.6 持续改进：基于审计发现和流程趋势，识别改进机会，推动质量体系的优化和升级 1.7 协助部门领导完成各项审核工作（不限于内审、外审、客户审计）。 2. 参与公司质量体系搭建，包括但不限于体系文件的编制、修订 2.1 根据相关法律法规，配合文件专员完成质量管理体系文件的编制或修订； 2.2 配合文件专员对已批准文件进行印制、发放、回收、保管，对过期、作废文件进行销毁； 2.3 对公司质量管理体系文件（变更），进行档案管理（纸质及电子档案）。 3. 部门管理 3.1 参与部门团队的培训和职业发展，根据工作进程合理分配工作任务； 3.2 参与质量培训活动，提高自身质量意识、专业技能和综合素质； 3.3 执行部门各项管理要求。 4. 完成部门领导安排的其他工作。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的建立、实施、维护及持续改进，确保体系运行的有效性和符合性； 2. 组织内部审核和管理评审活动，跟踪整改项闭环，协调应对外部审核与认证； 3. 推动各部门落实质量体系要求，提供过程支持与指导，提升整体执行力； 4. 参与质量相关文件的编制、修订与宣贯，确保标准规范有效传递与落地； 【岗位要求】 1. 具备良好的质量管理理论基础，熟悉ASME质量管理体系标准及相关法规要求； 2. 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门推动问题解决与流程优化； 3. 工作细致严谨，具有较强的责任心和执行力，能独立开展体系相关工作； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的文档编写与数据分析能力；