特种检测员，16000-8000元熟练操作三坐标，会编写检测程序、出检测报告；会UG三维看图、CAXA二维看图测量；会投影仪、硬度仪、粗糙度仪等精密检测设备

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检测师1、能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力；2、工作经验：有高速公路检测经验优先，能独立完成相关试验、报告及归档工作；3、证书要求：持交通运输部助理试验检测师或检测员证书，能及时办理注册；4、其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排薪资福利:1、检测师每月工资约8000～9000元，具体根据个人能力确定；2、检测员（助理）工资约6000-7000元，具体根据个人能力确定；3、休假为每季度10天，不影响工作情况下可累休，包吃住、购买五险简历发邮箱工作地址:四川省德阳广汉市

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【招聘】【煮面人员】【大龄工】【包吃】德阳李与白包子铺招聘【上美广场】【包吃】岗位一【煮面人员-包吃-大龄工】2名，男女不限，年龄30-60，做小吃店煮面，待遇3500-4000【上班时间】月休2天具体时间联系联系【上班地址】德阳市上美广场【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

德阳市旌阳区招栏杆焊接、安装、打磨。

德阳中餐招厨师一名，工资7千左右，电话，

德阳市旌阳区招工地小工/杂工，室内清扫垃圾

招聘：客房服务员薪资：3150元招聘岗位：客房服务员1名岗位职责：1．上岗前自查仪表仪容，了解房态信息，做好迎送客人的服务工作；2．负责房间日常清洁卫生，保证房间的清洁、整齐、美观，为客人创造一个优雅舒适的居住环境；3．负责按中心规定的客用物品配备标准，配齐或补充客房用品：4．熟悉房间的各种设备设施、使用和保养，每天检查房间设备运转情况。发现损坏及时报修，协助工程部人员维护楼层设备；5．客人退房应马上查房，发现物品损坏、丢失或有酒水消耗应马上电话通知总台收银处，统一结账。6．管理所负责房间的财产，发现遗失要及时向领班报告；7．负责布草交接，保持规定周转库存，及时报损非规范布草，领用新布草；8．掌握所负责房间的住客情况，对住客房内的物品，自携电器及异常情况要细心观察，做好安全工作，发现客人遗留物品应马上通知领班交总台登记备案，不得私自处理；9．负责及时记录和报告客人的异常情况，保证客人私人物品的完好和安全。在工作中不能翻阅客人的书报、杂志和使用客房电话；10．负责工作间的保洁，按规定盘存布草；11．负责做好每日房态记录。如实填写"客房部服务员工作日报表"与交接班日志；12．协助领班做好查房工作；13．清扫工作结束后将工作车推入工作间进行清洁和整理，发现故障及时报修，确保设备整洁、完好；14．做好客房的防火、防盗工作，发现异常情况及可疑问题要及时上报；15．合理掌握楼层公区照明的开关时间，做好节能降耗工作；16．按时完成领导临时交办的工作任务。工作地点：目前广汉校区；后续将随学院搬迁至成都天府校区。应聘条件：1．具有中华人民共和国国籍。2．遵守国家法律法规及学院和公司的相关规章制度。3．原则上＊＊＊40＊＊＊以下，身体健康，具有良好的品行。4．原则上高中及以上学历，有酒店工作经验或持有相关技能证书者优先。5．具备招聘岗位所需的专业知识或相关技能。6．能吃苦耐劳，有亲和力，具有较强的服务意识和良好的语言表达能力。7．能适应酒店工作作息时间及酒店管理要求，无任何违法犯罪记录。8．具备招聘岗位所需的其他条件。9．入职后30日内必须取得健康证。待遇：1、3150元／月（含社保、医保、公积金个人部分）2、入职购买五险，次月购买公积金。3、工作期间提供员工餐。咨询：（周老师），简历投递（投历简历请备注岗

紧急招聘电气检验员，工期为6个月，工作地点位于南通。 人员要求： 1. 具备3年及以上石油、天然气、海工船舶相关工作经验，有FPSO项目经验者优先录用。 2. 能看懂电气图纸、原理图、单线图，熟练使用检验记录表单。 3. 持有CompEX或IECEX等证书者优先，具备电气检验相关资质者优先。 4. 能够进行简单的英文自我介绍。 有意者可报名。

（一）招聘岗位：试验室主任 1、职称：中级职称 2、持有证件：公路水运工程试验检测师证（能注册或转注） 3、年龄：55周岁以下 4、薪资待遇：15000元/月(税前应发）。 （二）招聘岗位：试验检测师（4名） 1、职称：中级职称 2、持有证件：公路水运工程试验检测师证（能注册或转注） 3、年龄：55周岁以下 4、薪资待遇：10000—12000元/月(税前应发），可商议。 工地包吃住、有五险。 （三）招聘岗位：助理试验检测师（4名） 1、职称：无职称要求 2、持有证件：公路水运工程助理试验检测师证（能注册或转注） 3、年龄：55周岁以下 4、薪资待遇：8000—9000元/月(税前应发） 工地包吃住、有五险。 备注:证件注册在合作单位北京泰克华诚公司，北京社保。

岗位职责： 1.负责混凝土出厂检测、调整、数据记录工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.遵守实验室安全规范，落实安全防护措施。 任职要求： 1. 学历中专以上，土木工程，无机非金属，材料工程等相关专业，有经验者学历不限，专业不限。 2.无经验者，专业对口也可，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作细致负责，服从安排。 4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5.能适应实验室常规工作环境，身体健康。

岗位职责 1、负责项目现场全过程质量巡查、旁站，把控房建工程全流程施工质量; 2、落实隐蔽工程验收、实测实量、样板引路、分户验收工作，做好检查记录与影像留存; 3、核查进场材料质保资料，监督取样送检，不合格材料禁止使用; 4、发现违规施工下发整改通知，跟踪问题闭环，配合监理、甲方、质监站验收; 5、整理质量相关资料，落实质量通病防治。任职要求 1、持有有效质量员证; 2、2-5年施工现场质量管控经验，熟悉施工规范与验收流程; 3、年龄40岁以下； 4、熟悉电脑办公软件及工程质量资料整理; 5、责任心强，沟通协调顺畅，能独立处理现场质量问题。

岗位职责 1. 负责原材料取样抽检，把控进场物料质量，做好台账，异常及时上报。 2. 参与站内开盘确认、生产过程监控，复核配合比；完成砼出厂检测，试块制作养护，设备维护及资料归档。 3. 赴工地现场检测混凝土状态，对接施工监理，制止现场违规操作，处置质量问题。 4. 做好站内‑现场信息同步，报送质量日志报表，发现生产、设备异常及时上报。 5. 遵守安全及行业规范，确保检测数据真实，配合各方检查。 任职要求 1. 熟悉混凝土检测相关规范; 2. 可兼顾室内试验及工地外勤，接受轮班; 3. 工作严谨，具备现场沟通处置能力。

大量需要 牛奶打包工人 男，女不限 主要是打包和贴面单 活简单 一看就会 长白班 早8：00—20：00 每个月平均工资在 6000—8000 我们是记件制 年龄20—50岁 包住不包吃 报名电话

【招聘】【食品包装工】【食品普工】【包吃】【购买社保】【有无经验都可以】什邡城区食品厂招聘【包吃】【购买社保】岗位一【食品包装工-包吃-购买社保-有无经验都可以-大龄工】10名，男女不限，年龄18-53岁，做食品包装，装箱、封箱，手上活，待遇4500-5000岗位二【普工操作工-包吃-购买社保-有无经验都有可以-大龄工】10名，男女不限，年龄18-58岁，年轻开机器，大龄工小件码垛、拉车，待遇4500-5500【备注】附近可以租房子，房子不贵，工作简单，一看就会，购买社保，包吃【上班时间】上4天休息1天倒班制【上班地址】什邡市蓥华山路【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，手脚麻利， 2. 工作认真负责，无传染病等，需健康证 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与班组协作与临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字能力和简单计算能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验者岗前培训

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广汉北南丰食品厂招打包工一名要求：负责打包和装卸货，待遇计件，保底3000元/月购买社保+月休2天，长白班，55以内，包工作餐电话咨询（不单独回复）安女士：(

【岗位职责】 - 电子厂产品组装与操作 - 按标准流程完成生产任务 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 无须穿防尘服、不看显微镜、无需恒温车间操作 - 做六休一，大小周制，月休四天 【工作时间】 - 具体班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合月薪7000-8500元，多劳多得 - 包吃包住，提供房补 - 五险一金齐全，年底双薪 - 周末双休，享受法定节假日

岗位职责： 1、负责品质体系的建立与持续优化； 2、负责相关审核工作的组织实施。 岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力，有推动跨部门协作改进经验者优先； 2、掌握六西格玛方法，能熟练使用5Why、8D报告等工具进行系统性问题分析，配合技术团队完成客户投诉问题的分析与闭环改善； 3、了解精益管理理念，能够识别流程中的浪费环节，协助现场实施目视化管理以快速暴露问题； 4、工作地点：德阳、南充

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