岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

有经营有会计资格证

1.大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级会计职称，有中级职称优先。 2.1-3年及以上企业债权会计、往来会计、应收会计相关工作经验，熟悉企业全盘往来账务处理流程。 3.熟悉国家会计准则、财经法规及税务基础知识，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件（Excel函数、数据透视表熟练）。 4.精通应收账款对账、账龄分析、坏账计提、款项清理等专项工作，具备独立处理债权核算及往来问题的能力。 5.工作细心严谨、责任心强、原则性强，具备良好的数据敏感度、风险把控意识。 6.具备良好的沟通协调能力，能高效对接业务部门，抗压能力强，服从工作安排。 7.无财务不良从业记录，职业道德良好，能严格遵守公司财务保密制度。

会计职务要求熟练掌握财务软件，精通账务处理、税务申报；具备扎实财税知识，持有会计职称证书；工作严谨细致，有良好沟通能力和团队协作精神。

有大专以上毕业证书，懂商品流通财务，能独立完成一般纳税人账务。

从业两年以上，熟练掌握会计知识，需具备独立做账报税能力

1、负责日常各类单据、文件的领取、传递及送达，保障流转过程高效有序。 2、从事各项事务性工作，如资料归集整理、信息核查确认、基础台账录入等。 3、协助完成部门安排的其他行政支持、外出办理及相关辅助任务。

工作内容： 负责多家客户企业的账务处理工作，确保账务处理的准确性与及时性；与客户保持良好沟通，及时解答客户财务、税务方面的疑问，提供专业的咨询服务，维护客户关系；为客户企业提供财务分析及建议，助力企业决策等。 具体要求： 1. 会计、财务等相关专业，大专及以上学历，持有相关会计职业证书； 2. 具有1年以上代理记账公司会计工作经验，精通代理记账业务流程，能独立做账，编制出具财务报表； 3. 熟悉国家财务、税务法规政策，扎实的会计核算与税务处理能力。 底薪+岗位薪资+补贴+全勤+节假日福利+免费培训+高提成 薪资范围:面议，社保类型:五险 奖金补贴:餐补，交通补助，绩效奖金，全勤奖、五险、节假日福利 上班时间：8:45-12.00;13:30-18：00，大小周休息

负责对账收款

岗位职责： 岗位：全盘外账会计（代账熟手） 岗位职责 1、独立完成多家小规模、一般纳税人企业全套外账账务处理：凭证录入、审核、做账、月末结账、对账、出具财务报表； 2、负责全税种按时申报、扣款，完成年度汇算清缴、工商年报、税务年报等工作； 3、负责发票审核、风险排查、票据整理归档，规范账务资料； 4、处理日常税务事项、申报更正、简易税务异常处理； 5、对接客户，日常财税答疑、票据催收、政策同步，维护客户财税合规。 任职要求 1、必须有代账/财务公司外账经验，可独立全盘做账报税，无需带教； 2、熟悉各行各业基础账务、最新税收政策、减免优惠； 3、熟练财务软件、电子税务局、个税申报系统操作； 4、工作细致严谨、数据敏感、有风险意识、服从工作安排； 5、持有初级会计证，中级证、熟手优先。 岗位优势 纯外账财税岗位，业务稳定，团队成熟，专注财税服务

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岗位职责： 1. 负责招聘渠道维护与简历筛选，高效推进基础岗位招聘流程 2. 协助组织面试安排、入职手续办理及员工档案管理 3. 处理日常人事事务，包括考勤统计、社保公积金材料整理与对接 4. 支持员工入离职、转正、调动等流程的文档归档与系统录入 5. 配合部门完成基础行政事务，如会议记录、文件收发及办公用品管理 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，可接受基础性、事务性工作 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘

不外出！不销售！工作轻松！ 公司直招！！！接受无经验小白！ 工作薪资及休假时间： 早9晚6，午休2小时，每天工作7小时不压缩休息时间，劳逸结合； 月休8天，自由调休，周末周内都可以休，节假日正常休假，符合年轻人的口味~ 3、薪酬发薪：4000-6000+节假日福利+现金奖励，综合月薪稳定5000+左右 工作内容： 整理公司档案资料，核对数据真实准确性 复核档案是否真实齐全，有无需要其它待准备资料 要求保证数据真实有效、准确，无效资料进行销毁 全程室内纯文职办公，无需外出跑单，不涉及任何销售推广 按时完成部门经理安排的其他工作事项 任职要求： 接受无经验，师傅一对一带教 具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 做事细心负责，具备基础沟通表达能力 男女不限，可接受应届毕业生（可开具实习证明） 短期过度勿扰

岗位要求：（接受应届生）。有过美术、艺术经验， 工作内容：给画手找稿、辅助领导其他工作事项，工作内容较为灵活 上班时间：早上10:00-下午6:30，周末大小休，节假日正常休

一：实习内容及薪资： 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

经理助理 ，有驾照优先，具有一定沟通能力，负责经理传达任务执行完成度

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 核实进出口货物相关费用，编制对应的账单与结算明细。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳岗位实际工作经验，了解银行结算业务流程。 2. 熟练操作财务记账软件，具备较强的学习能力与信息处理能力。 3. 工作细致认真，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

物业前台客服，需懂电脑，沟通能力强，

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及报表制作，确保信息准确高效 2. 协助处理邮件收发、电话接听及基础行政事务 3. 支持部门内部沟通协调，及时传递信息并跟进落实 4. 管理电子文件归档与保密资料维护，保障信息安全 5. 完成居家办公环境下的远程协作与任务交付 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好沟通能力与责任心，能独立完成分配任务 3. 有基础文员或行政类工作经验者优先 4. 自律性强，具备居家办公所需的设备及网络条件 5. 服从管理，配合线上考勤与工作汇报机制

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协作能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队意识。

有大专以上毕业证书，懂商品流通财务，能独立完成一般纳税人账务。

工作职责： 1. 主责公司出纳关键事务，涵盖资金收支、银行对账、票据保管及现金日记账记录，保障资金安全与账目一致。 2. 负责行政后勤工作，包括办公耗材采购、会务组织、文件传递及办公区域日常维护等支持性事务。 3. 协助开展销售辅助工作，完成销售数据整理、合同存档及客户资料系统更新，支撑业务团队顺畅运作。 4. 配合财务部门执行费用报销初审、薪资发放复核等基础性财务操作，确保流程规范合规。 5. 完成上级临时指派的跨部门协作任务，合理调配工作顺序，保证事项高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或行政管理类相关专业，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 熟悉出纳作业流程及基础财务知识，熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及常见财务系统。 3. 有行政事务处理背景，了解办公设备操作与文档管理标准，具备较强的服务意识。 4. 拥有1年以上财务、行政或销售支持岗位经验，可独立处理多项并行任务。 5. 责任心强，工作细致，具备较高的数据敏感性和良好的沟通协调能力。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。 你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。

岗位职责：负责公司日常账务处理，确保账务处理及时、准确、合规。​ 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作。 负责公司税务相关工作，熟悉税收政策，确保税务合规。​ 妥善保管财务凭证、账簿、报表等会计档案，按照规定进行归档、借阅和销毁管理。​ 协助完成公司年度审计、汇算清缴工作，配合相关部门提供所需财务资料。​ 负责公司往来款项的核对与清理，跟进款项收付进度，减少坏账风险。​ 严格执行财务管理制度，监督公司资金使用情况，防范财务风险。​ 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求：会计、财务、审计等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。​ 熟悉企业会计准则、税收法律法规及财务核算流程。​ 熟练使用办公软件，具备良好的职业素养，严谨细致、责任心强、诚实守信，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。​ 能够独立完成账务处理和税务申报工作，具备一定的财务分析能力。​ 遵守财务保密制度，无不良职业记录。