岗位名称：技术负责人； 岗位要求：负责现场施工技术管理工作；组织解决项目中的技术质量难题，参与质量检查与验收；组织人员熟悉、审阅图纸并参加图纸会审。年龄40岁以下，本科及以上学历，具备一级建造师证件者优先； 薪资待遇：面议。

幕墙现场技术负责人 1、精通幕墙施工工艺；熟悉国家规范；熟练使用CAD等专业及办公软件；2、具备强烈的责任心和严谨的工作作风，能发现并解决施工中的问题；3、具备团队协作精神和良好的沟通能力；4、本科学历，建筑、土木等相关专业；5 - 10年幕墙技术管理经验；持有二级建造师证书（房建、机电、市政等专业）及安B。1、施工技术管理：编制施工组织设计、专项施工方案；解读图纸、组织图纸会审与技术交底；监督施工工艺，解决现场技术问题；审核竣工图与工程变更；2、质量与进度控制：检查工程质量与安全；控制施工进度，确保按计划完成；负责材料进场验收与样板管理；3、现场协调与材料管理：与业主、监理、设计院、总包等多方沟通协调； 简历投递邮箱：（投递简历时请备注“辉源建设+岗位名+姓名+电话”）

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招聘：技术总工 薪资：综合年薪35万/年（1.6w/月+年底奖金15万） 要求：36-46岁，大专及以上学历，采矿工程、矿山主体方面专业，中级以上职称 招聘：安全总监 薪资：综合年薪35万/年（1.6w/月+年底奖金15万） 要求：36-46岁，大专及以上学历，采矿工程、矿山主体方面专业，中级以上职称 【福利待遇：五险 +包吃住+月休4天+春假30天】 ☎刘经理 （）

招水利工程技术员一名会做资料工龄三年以上

直招工程技术员： 任职要求： 1.持有效电工证及相关专业证件； 2.具备基础水电维修技能，了解设施设备维护流程； 3.熟悉办公软件操作，具备基本写作和资料整理能力； 4.责任心强，动手能力与沟通能力良好，能适应一定的应急处理能力。

职位名称：房建技术负责人 工作地点：江浙沪、陕甘地区 薪资待遇：极具竞争力的薪酬体系（面议，优于行业水平） 岗位职责： 技术管理核心：全面负责项目的技术管理工作，对工程施工质量、安全负有技术指导与监督责任。 方案编制与审核：独立组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案（特别是深基坑、高支模、超重吊装等重大危险工程方案），并进行技术交底。 图纸与规范：熟悉陕西省地方规范及标准，主持项目图纸会审，解决施工过程中的关键性技术问题。 流程把控：熟悉从地基基础、主体结构到装饰装修的全过程施工流程，对各环节进行技术指导和质量把控。 团队协作与领导：领导技术团队，协调与设计、监理、甲方及施工班组之间的技术沟通，确保项目顺利推进。 新技术应用：推广应用新技术、新工艺，提高施工效率与工程质量。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程等相关专业毕业。（持有中级及以上职称、一级建造师等证书者优先考虑） 项目经验：具备5-8年及以上丰富的施工现场技术管理经验，必须有独立负责完成1-2个中型或大型房建项目的完整技术管理经验。 专业技能： 精通建筑设计及施工规范，尤其熟悉陕西省地方标准与法规。 熟悉各种施工工艺与技术措施，能熟练运用CAD、Office、Project等办公及绘图软件，了解会用品茗软件。 具备扎实的工程计算能力和施工图识图、深化能力。 核心能力：具备独立编制和审核各类重大危险工程专项方案的能力，技术功底扎实。 综合素质：拥有极强的质量与安全意识，出色的沟通协调能力、团队领导力和应急问题处理能力。责任心强，能承受一定的工作压力。 达到以上条件并且会BIM建模者或者有建造师证者优先。 我们为您提供： 一个能充分施展您才华的平台和具有挑战性的重点项目。 与您能力相匹配的丰厚薪酬和激励制度。 和谐高效的团队氛围和清晰透明的职业晋升通道。 系统的专业培训和完善的福利保障。 期待您的加入！ 如果您热爱建筑技术，追求卓越，并满足以上要求，请毫不犹豫地联系我们！

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岗位名称：土建技术总工（顺带管理钢筋）;其他相关劳务岗位 岗位要求：1.工作经验：具备劳务或总包公司工作经验6年以上。2.技术能力：对技术工作、图形、图集功底扎实。3.工作地点及休息制度：项目部（陕西富平县）上班，单休。 薪资待遇：待遇面谈。具体薪资和福利待遇需要在面试过程中与公司进行详细讨论和确定。注：面试地点为西安北郊凤城九路，面试人为赵主任。

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水电站，抽蓄项目金属结构以及机电安装负责人。 要求：同岗位工作经验5年以上。 年龄不超过45岁。 大专以上学历。 可长期出差。

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